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本文结合江西铜业股份有限公司德兴铜矿内部会计控制制度建设的发展过程及其成果,阐述了在现代企业管理下建立、健全企业内部控制制度的必要性,如何规范企业的财务会计行为,进一步加强企业的财务管理水平,提高企业的经营效率。 相似文献
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内部控制作为企业管理的重要手段，己成为当前各界关注的话题之一，建立并完善企业内部控制成为建立现代企业制度的关键。本文从分析企业内部控制制度存在的问题及原因，提出了相应的制度建设。 相似文献
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随着社会的不断发展,我国的经济发展水平也在不断的提高,这主要是归功于我国企业管理制度的不断优化。但是,现如今我国现代企业制度的发展正处于瓶颈时期,只有突破这一瓶颈期才会进入又一个繁荣时期。所以,这就要求我国现代企业制度不断的创新发展,尤其是在企业的成本管理问题上。本文从现代企业制度下成本管理存在的问题和现代企业制度下成本管理改革的对策等方面简要的分析了现代企业制度下企业成本管理问题。 相似文献
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国有企业建立现代企业制度，进行改革、改组、改制和加强管理，是我国经济体制改革重中之重的任务。在党的十六届三中全会上，胡锦涛总书记强调，建立现代企业制度，不仅是一个关系国有企业改革和发展的大课题，也是一个关系整个经济体制改革秩序和国民经济持续发展的大课题。而深化国有企业改革又与土地资产管理密不可分，那么，国土资源管理部门在建立现代企业制度中如何发挥职能部门作用，以切实加强土地资产管理，我认为，只有围绕经济建设这个中心，正确处理国食改革与土地使用制度改革的关系，建立适应现代企业制度要求的土地资产管理制度，科学合理管理土地资产，才能在国有企业建立现代企业制度，实现国企改革与脱困的目标、实现经济结构调整和产业升级优化方面有所作为。 相似文献
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试论企业文化建设与现代企业制度之间的双向效应 总被引：1，自引：0，他引：1
企业文化建设与现代企业制度之间有着双向的共生效应和互补效应。一方面,实行现代企业制度不断地更新和创造着各种文化观念,建立起新的企业文化;另一方面,新的企业文化建设又影响着企业的生产经营活动和企业发展,促进着现代企业制度的确立和完善。因此,在我国建立现代企业制度的过程中要加强企业文化建设,推动现代企业制度的建立。 相似文献
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浅谈企业人本管理存在的问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
实行人本管理,把人作为企业管理活动的出发点,是现代企业制度的本质要求,也是现代企业制度的质的定性。文章论述了中国企业人本管理存在的问题,并提出了企业实施人本管理的主要对策。 相似文献
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当前网络信息化管理已经渗透到企业人力资源管理的方方面面,要保证现代企业人力资源管理能够平稳运作,一个很重要的因素就是技术其运作的制度。文章重点研究了网络信息化环境下企业人力资源管理高效的制度体系,在建设企业文化、ISO管理、员工的利益保障、员工和领导的角色划分以及人力资源管理机制等方面进行深入讨论,为企业人力资源管理体系的运作提供了简洁而有效的管理手段。 相似文献
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实行人本管理,把人作为企业管理活动的出发点和归宿,是现代企业制度的本质要求,也是现代企业制度的质的规定性。该文论述了我国企业人本管理存在的主要问题,并提出了企业实施人本管理的主要对策。 相似文献
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企业人本管理存在的问题及对策浅谈 总被引：1，自引：0，他引：1
实行人本管理,把人作为企业管理活动的出发点和归宿,是现代企业制度的本质要求,也是现代企业制度的质的规定性。论述了我国企业人本管理存在的主要问题,并提出了企业实施人本管理的主要对策。 相似文献
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现代企业制度,是以公司法人制度为核心的一种企业制度。与传统的国有企业制度比较,现代企业制度有四个方面的明显特征,一是产权明晰,二是权责清楚,三是市场导向,四是管理科学。显然,建立现代企业制度,就要用现代科学管理的规程、准则来规范企业行为。而从现代科学管理的角度看,对人的管理是最根本的,人不仅是管理的对象,更是管理的主体。现代企业制度能否顺利地建立、健全和正常运行,很大程度上取决于企业职工能否适应这一制度和职工的积极性能否得到充分发挥。因此,建立现代企业制度就不仅是体制和管理办法的更新,而且是人的思想观念的一场重大变革。 相似文献
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传统管理思想在现代企业中运用的逻辑框架与制度建设——基于利益相关者理论的视角 总被引：2，自引：0，他引：2
在对传统管理思想在现代企业中运用相关逻辑框架进行总结的基础上,基于西方现代管理的利益相关者理论及传统文化"修齐治平"的逻辑推演过程,构筑了集"修已"、"安人"、"谋攻"与"定邦"于一体的新框架,以更好地指导现代企业的管理实践,并提出传统管理思想在现代企业中运用的制度建设过程应采用渐进式嵌入模型. 相似文献
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内部控制制度是现代企业对经济活动管理的有效手段,是企业有效管理体系的重要组成部分,当前,内部控制制度已成为学术界和企业界研究的热点。因此就需要构建一套完善的企业内控制度能够有效的提高企业内部经营和管理方面的质量和水平,从而迅速的形成系统和完善的企业内部管理体系。文章从企业内控制度建设中存在的问题、企业内控制度建设的有效对策进行研究。 相似文献
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张贵平 《内蒙古科技与经济》2009,(7):86-87
文章从电力企业集团运营模式的特点、内部企业法人间相互持股与外部的关系、经营战略运筹与经营战略管理、公司法人治理结构设计和功能、现代企业制度企业文化建设等五个方面入手,系统论述了准确的定位、健全的制度、科学的管理、优秀的文化,对现代电力企业集团健康持续稳定发展的重要作用。 相似文献
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内部控制是衡量现代企业管理的重要标志,也是现代企业管理的重要手段。本文分析了企业内部控制制度存在的问题及其原因,并就此提出了加强企业内部控制制度的一系列对策。 相似文献
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浅谈企业内部控制 总被引：2，自引：0，他引：2
刘锦霞 《内蒙古科技与经济》2004,(15):87-88
建立现代企业制度是社会化大生产和市场经济的必然要求，现代企业制度有产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理四项基本特征，其组织形式呈多元化、多角化、集团化，并且呈现大规模、跨行业、跨地区的经营趋势，因此加强企业管理，实现管理现代化，提高科学管理水平是建立现代企业制度的内在要求。同时现代企业的特点又决定了企业必须建立一套符合国家政策法规，符合企业自身特点和管理需求的、科学的内部控制制度。 相似文献
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管理是科学性与艺术性的统一,一个优秀的管理者既应掌握管理科学之规律,又要能体味管理艺术之玄妙。管理的科学性体现在其有章可循,前人的管理实践经验可以为后人吸收借鉴,通过学习,我们可以把握管理科学的脉搏。现代企业制度的建立体现了人们对企业管理规律的深刻认识,体现了管理的科学性。通过建立包括现代组织制度、产权制度和管理制度等内容的现代企业制度,我们完全可以把对企业的管理纳入到科学管理的轨道中来。 相似文献
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白娥 《内蒙古科技与经济》2001,(4):37-38
现代企业制度是以完善的法人制度为基础 ,以有限责任为特征 ,以公司形态为代表的企业制度。特征概括为“产权明晰 ,权责明确 ,政企分开 ,管理科学”。企业的成本管理工作 ,必须适应现代企业制度的要求。1 现代企业成本管理的特点对比传统企业的成本管理 ,现代企业制度的成本管理具有如下的特点 :1 .1 生产要素商品化在激烈的市场竞争中 ,企业只有提供市场需要的物美价廉的产品 ,才能生存和发展。因此 ,提高产品质量 ,降低产品成本 ,实施全面质量管理 ,加强成本管理 ,是企业自身的要求。企业经营决策和实施 ,企业产品结构、技术结构、组织… 相似文献
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综合统计对于企业经济管理来说,它贯穿于管理的始终.涉及到经济管理的方方面面,在经济管理中发挥着愈来愈重要的作用.当前,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,满足现代企业管理的需要,使综合统计部门在企业管理中发挥应有的作用. 相似文献
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邢再青 《内蒙古科技与经济》2005,(10):31-32
本文就企业在经营过程中应注重的几方面问题进行了概括性的简述和分析，提出了新形势下,企业经营方略，特别是将现代企业制度、企业文化建设、人力资源开发等现代管理理念和以人为本的思想融入企业经营之中，使之与企业经营有机结合和科学运用，为实现企业效益最大化起到助推作用。 相似文献