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高新技术企业竞争力评价指标体系与评价方法研究及其应用 总被引：7，自引：0，他引：7
讨论了高新技术企业竞争力的内涵,在此基础上提出了高新技术企业竞争力评价指标体系,探讨了模糊层次综合评价方法在企业竞争力评价中的应用,并给出了北京市3家高新技术企业竞争力评价应用实例。 相似文献
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讨论了高新技术企业竞争力的内涵,在此基础上提出了高新技术企业竞争力评价指标体系,探讨了模糊层次综合评价方法在企业竞争力评价中的应用,并给出了北京市3家高新技术企业竞争力评价应用实例. 相似文献
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企业核心竞争力的识别与评价研究 总被引：3，自引：0，他引：3
从核心竞争力的本质特征出发,设计识别企业核心竞争力要素指标的程序,构建识别和评价企业核心竞争力的指标体系;建立判定企业核心竞争力强弱的综合评价模型,采用多层次模糊综合评价法进行综合模糊评价,并给出判定准则。 相似文献
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通过对造船企业国际竞争力的分析,提出评价造船企业国际竞争力的指标体系,采用模糊集合论和层次分析法相结合的思路,建立造船企业核心能力的模糊综合评价模型并进行实证研究。 相似文献
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企业情报竞争力的评价指标体系构建 总被引：1，自引：0，他引：1
分析了企业情报竞争力的评价指标体系的研究现状,从人员、物质、信息、活动和效益五个层面构建了企业情报竞争力的指标体系。此指标体系包括5个一级指标,16个二级指标和45个三级指标。最后介绍了企业情报竞争力的模糊综合评价法,为企业情报竞争力的具体评价提供了可操作的方法。 相似文献
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基于模糊积分评价法的企业自主创新能力评价研究 总被引：2，自引：1，他引：1
科学有效地评价企业的自主创新能力,对于提升企业整体的竞争力具有特别重要的意义。本文运用模糊积分评价方法评价企业自主创新能力,模糊积分评价方法不仅综合考虑所涉及因素的模糊信息强度,同时也全面考虑评价系统所涉及因素状态特征的重要程度,而且强调了因素之间相互关联、制约对整个评价结果的影响。文中选用较有代表性的自主创新企业-H集团作为应用案例,对该企业的自主创新能力进行评估,认为集团应加大研发投入、建立自主创新的激励机制,并通过组织创新来带动技术上的创新。 相似文献
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通过与钻石模型的结合,分解出企业财务竞争力构成要素,并在此基础上构建了企业财务竞争力评价指标体系。接着利用模糊综合评价和BP神经网络方法各自的特性,构建了模糊综合评价—BP神经网络组合模型,并选择了30家上市信息技术企业对所构建的组合模型进行应用研究,验证此模型的适用性和优越性,进行也为企业量化自身财务竞争力提供参考。 相似文献
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保险企业竞争力模糊综合评价方法 总被引：4，自引：0，他引：4
中国即将恢复世界贸易组织(WTO)缔约国地位,保险企业将面临各国保险企业的挑战与冲击,保险企业竞争力是决定保险企业生死存亡的关键因素。本文利用模糊数学的知识,尝试建立保险企业竞争力模糊综合评价体系,以此来定量分析、 相似文献
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设计出识别企业核心竞争力的指标体系,应用模糊综合判断方法,对企业核心竞争力进行整体的分析和综合评判,并运用"最大隶属度"原则.评价出企业核心竞争力的强弱. 相似文献
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高新区人力资源综合竞争力评价指标体系及模糊综合评价 总被引：1，自引：0，他引：1
论述了高新区人力资源竞争力的内涵和特征，构建了高新区人力资源竞争力的综合评价指标体系．运用模糊综合评价方法对我国10个典型的国家级高新区的人力资源竞争力进行了评价。 相似文献
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以Burgelman提出的公司层次创新能力审计框架作为评价体系,选择四川的一家大型企业作为分析样本,采用AHP模糊综合评价方法,对其创新能力进行了研究.研究结果表明该评价模型具有实用性、系统性、简洁性等优点,其指标体系和评价方法均适用于国内企业创新能力的评估,可为企业获得自主创新能力和持久的核心竞争力提供理论依据. 相似文献
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基于企业创新能力的AHP模糊评价 总被引：7，自引：0，他引：7
以Burgelman提出的公司层次创新能力审计框架作为评价体系,选择四川的一家大型企业作为分析样本,采用AHP模糊综合评价方法,对其创新能力进行了研究。研究结果表明该评价模型具有实用性、系统性、简洁性等优点,其指标体系和评价方法均适用于国内企业创新能力的评估,可为企业获得自主创新能力和持久的核心竞争力提供理论依据。 相似文献
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企业知识管理能力的模糊综合评价 总被引：4，自引：0，他引：4
张新香 《科学学与科学技术管理》2008,29(2):108-112
知识管理能力与企业竞争力之间的正相关关系已得到学术界的论证,为了提升企业的竞争力,评估企业的知识管理能力现状很有必要.考虑目前知识管理能力评价研究较少,指标体系构建存在不足,在分析知识管理能力内涵的基础上,构建了评价指标体系,建立了模糊综合评估模型,通过企业实例描述评估过程,旨在帮助企业发现自身不足,为企业加强知识管理提供参考. 相似文献
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评价自主创新能力既是提升企业核心竞争力的关键,也是建设创新型国家的基础。在分析国内外企业自主创新研究现状、模糊综合评价方法不足及AHP法优势的基础上,建立了企业自主创新能力评价指标体系,构建了基于AHP-隶属度转换算法的综合评价模型,并进行了应用研究,力图为企业自身及政府部门对企业的自主创新能力评价提供决策参考。 相似文献
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基于情报竞争力的广义定义,构建包含情报资源、情报能力、情报效果3个方面的企业情报竞争力评价指标体系;选取模糊综合评价、主成分TOPSIS、灰色关联分析等单一评价模型对情报竞争力进行评价;对单一评价模型结果进行Kendall协和系数相容性检验;对相容模型结果运用平均值模型、漂移度模型以及合作博弈模型进行组合评价,并进行Spearsman等级相关系数一致性检验,输出最佳结果;并运用K-means方法进行聚类分析。 相似文献