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1.
基于文本挖掘的主动信息服务 总被引：1，自引：0，他引：1
为更好地实现信息服务机构信息服务的质量 ,提出了主动信息服务的理念 ,设计了主动信息服务系统的整体构架 :采用CRM和文本挖掘技术挖掘用户的需求 ;采用分类信息检索和推理机制来检索信息 ;通过主动信息推送机制向用户推送高质量的服务。主动信息服务具有良好的理论研究价值和广泛的应用前景 相似文献
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基于Web的个性化主动信息服务 总被引：18，自引：1，他引：18
论述了基于Web的个性化主动信息服务中，用户个体模型和个性化信息模型的构建方法。提出了实现个性化主动信息服务的体系结构模式，并指出基于Web的个性化主动信息服务是未来互联网发展的一个新热点。 相似文献
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基于智能信息推拉技术的主动信息服务 总被引：2，自引：1，他引：1
信息系统是一种人机系统,计算机系统作为服务提供者应提高其主动服务的自动化程度。介绍了智能信息推拉技术（IIPP）,并以主动智能决策支持系统为例,介绍了基于IIPP的主动信息服务系统的设计和实现。 相似文献
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高校图书馆在网络环境下实现主动信息服务研究 总被引：1，自引：1，他引：0
通过分析在网络环境下高校图书馆主动信息服务的不足,在对目前基于网络环境下主动信息服务的3种常用技术:"推"技术,垂直门户技术和智能Agent代理技术进行论证的的基础上,指出了采用智能代理技术实现高校图书馆主动信息服务的可行性并提出具体解决方案。 相似文献
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图书馆个性化主动信息服务研究 总被引：9，自引：1，他引：9
围绕图书馆个性化主动信息服务问题,论述了个性化主动信息服务产生的背景,提出了一个个性化主动信息 服务系统的构建模型和构建步骤,并指出了图书馆开展个性化主动信息服务中应该注意的问题。 相似文献
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推送技术是实现主动信息检索服务的关键,在主动信息服务系统中引入向量空间模型具有一定的优点,但仍不能克服检索结果不相关的问题。通过对传统的向量空间模型进行改进,设计了一个主动信息服务系统原型,能更好地满足网上信息检索效率的提高。 相似文献
7.
图书馆个性化服务,产生于社会的个性需求。本文阐述了图书馆个性服务的实现基础,即引进与自建并重的服务、主动信息推送服务、择业信息服务。 相似文献
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9.
推送技术的本质在于让信息主动的去找用户,其优势在于信息服务的主动性和个性化.通过该技术,可以主动将用户所需信息推送到用户面前.文章首先介绍了推送技术的概念及服务方式,结合我校图书馆的实际工作提出了一种基于RSS的推送服务方式,并对RSS的实现方式进行了设计. 相似文献
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分析了网络信息个性化服务的特征与研究方式，并提出了实现个性化主动信息服务的体系结构模式等问题进行讨论。 相似文献
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介绍出版社网站利用Web2．0开展图书宣传互动服务概况,认为Web2．0在出版社宣传互动服务中能实现主动的信息发布及信息互动、利用微博开展读者活动、利用Wiki共建图书信息、利用IM进行信息咨询、为读者提供RSS信息定制推送服务等功能,并对出版社今后进一步利用Web2．0开展图书宣传互动服务提出建议。 相似文献
12.
[目的/意义]旨在为大数据网络环境下馆员服务创新提供参考。[方法/过程]采用问卷调查方法,以湖北等地部分高校图书馆及国家一级、二级公共图书馆基层馆员为调查对象,调查图书馆赋能、工作自主性、网络交互、馆员前摄型人格、馆员服务创新以及个体层面的特征信息,探讨大数据环境下馆员服务创新的作用机理,构建网络交互与工作自主性对馆员创新服务影响路径模型。[结果/结论]图书馆赋能、馆员前摄型人格对馆员创新服务均具有显著的正向影响;网络交互调节了工作自主性与馆员创新服务的关系;图书馆赋能通过工作自主性影响馆员创新服务;馆员前摄型人格调节了图书馆赋能与网络交互的关系,对馆员创新服务的正向调节通过网络交互的中介作用实现。 相似文献
13.
采用问卷调查法,以63个团队的288套主管–员工配对数据为样本,基于自我决定视角考察了中国组织情境下积极领导对员工敬业度的影响,以及需求满足和主动性人格在以上关系中所起的中介和调节作用。采用多层线性模型、跨层次被调节的中介效应分析等方法进行统计分析。研究结果表明：积极领导对员工敬业度有显著正向影响;积极领导通过员工需求满足的中介效应影响员工敬业度;员工主动性人格对积极领导与员工需求满足之间的关系具有负向调节效应,对需求满足和敬业度之间的关系具有负向调节效应,在需求满足对积极领导–员工敬业度之间关系的中介作用中也具有调节效应。 相似文献
14.
在积极绩效观的引导下,发自员工内心意愿的主动创新行为将为组织带来显著与持久的创新绩效,然而其产生机制的研究却存有巨大的空间。一方面,外部价值追求是驱动职场积极行为的重要因素,另一方面其对创新的影响效应尚存在分歧。因此,本研究,基于工作价值导向理论,选取职业导向,通过对477份调研问卷的实证分析,从外部价值驱动视角对科技人员主动创新行为的产生机制展开探索。结果显示:1.持职业导向的科技人员会迸发出更多的主动创新行为;2.认同动机可以较好地揭示其内在作用关系;3.信息寻求、主观规范与分配公平在认同动机形成过程中于个体、群体与组织层面上发挥着重要的正向调节作用。 相似文献
15.
从资源基础观和组织双元视角出发,探索反应式和主动式市场导向对不同服务创新绩效的影响,同时探讨适应性和探索性学习是否在双元市场导向和不同服务创新绩效关系间起到中介作用。基于珠三角地区203家服务型企业的实证研究结果表明:反应式市场导向对服务创新财务绩效有显著正向影响,适应性学习在其中起到中介作用;主动式市场导向对服务创新内部绩效和顾客绩效有显著正向影响,探索性学习在其中起中介作用。 相似文献
16.
目前对信息弱势群体的公共信息服务平台问题缺乏系统分析,通过理论分析和实例收集,从信息援助视角出发,构建信息弱势群体公共信息服务平台。采用文献分析,从提供方、目的、主要议题、基本手段4个方面对信息援助进行了分析,在此基础上,探讨了信息弱势群体信息援助中存在的障碍类型,针对障碍类型划分了不同的公共信息服务渠道。收集国内相应的实例,对渠道划分提供支持,设计了公共信息服务平台的组织体系、制度体系、技术体系和沟通及期望确认体系,构建了公共信息服务平台。信息援助存在的不同障碍造成了不同信息弱势群体具有同质性和异质性特征,这决定了公共信息服务平台既要提供同质性信息服务,其受众范围面向整个信息弱势群体,又要提供个性化信息服务,聚焦于特殊人群或者个体。公共信息服务需要考虑信息客观性和需求的主观能动性。公共信息服务平台是多维的且参与主体呈现多元化,是以服务、信任、自愿及互利为出发点的社会服务网络。 相似文献
17.
基于个性化服务的图书馆数字资源重组与共享模式研究 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆为了适应信息时代用户需求的个性化和多样化,在数字资源建设中追求以用户为中心的服务模式.这种服务在满足了用户个体信息需求的同时.也造成了数字信息资源建设上的分散和混乱局面.因此,只有对复杂网络环境中的数字资源进行重组、整理,才能实现资源配置合理化,使其达到最优化共享.同时对数字资源的共享技术进行分析,提出能够有针对性地提供个性化服务的共享策略,才能节约用户时间,提高工作效率. 相似文献
18.
基于数字图书馆的个性化信息服务研究 总被引：1，自引：0，他引：1
随着知识经济的迅速崛起,作为人类智力成果的集散中心与传播场所、信息交流中心与枢纽,数字图书馆必将随着时代的发展而发展。同时在这个充满竞争和个性化的时代,传统图书馆的服务方式也不能充分满足人们对知识获取的要求。因此文章提出了把电子商务中的个性化信息服务作为数字图书馆信息服务发展的方向,就相关理论展开了论述,就数字图书馆、个性化信息服务的现状和背景进行了深入的研究,针对数字图书馆中的个性化信息服务的概念、必要性、所应具有的特点、服务方式、可能存在的问题及对策提出了作者的见解,同时在参考国内外纵多文献的基础上,提出了一个数字图书馆个性化信息服务的模型。在这些工作之后,文章最后得出结论:个性化信息服务虽然在当今数字图书馆中存在很多问题,但势必是数字图书馆未来发展的方向和趋势。 相似文献
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基于Web2.0的图书馆个性化信息服务研究 总被引：1，自引：0，他引：1
在分析web2.0技术和图书馆个性化信息服务的基础上,探讨web2.0技术在图书馆个性化信息服务中的应用,提出基于web2.0的图书馆个性化信息服务模型. 相似文献
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文章调研我国开通并实际使用微信公众平台的38所副省级以上公共图书馆,统计分析开通时间、服务内容和服务方式。结果发现,越来越多的公共图书馆积极利用微信公众平台来开拓与创新自身的服务。结果也发现,微信公众平台通过自定义菜单、自定义预设回复和信息推送三种途径提供不同类型的服务;自定义菜单的服务内容主要集中在个人信息服务、资源服务、帮助信息以及活动播报方面,较少提供交流与互动;自定义预设回复的内容主要集中在书目检索;信息推送的内容主要集中在馆情馆讯、活动播报、资源推送及服务推送。而服务方式涉及实时消息咨询、表单咨询和电话/邮件咨询,但目前做得还不够。基于此,提出重视菜单内容的开发、做好推送内容的定位以及增强与用户的互动交流等改进意见。 相似文献