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网络信息时代高校图书馆组织结构变革探究 总被引：5，自引：0，他引：5
从高校图书馆组织结构的历史演变、网络信息环境对高校图书馆的挑战方面入手,论述了网络信息时代高校图书馆组织结构的变革趋势,以及对未来高校图书馆的多层面、立体交互式组织结构作了积极设想,以期对我国的高校图书馆事业发展有所启示。 相似文献
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对高校图书馆的传统文献服务、信息咨询服务作了简单介绍,分析了各种服务的主要业务和与之相适应的人员结构,并对从传统文献服务到信息咨询服务转型中的两个问题做了探讨,最后对图书馆的发展趋势提出了自己的看法。 相似文献
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论高校图书馆情报系统的耗散结构特征 总被引：1，自引：0，他引：1
简要介绍了耗散结构理论的概念和起源。论述了高校图书馆情报系统耗散结构形成的条件,正、负熵流对高校图书馆情报系统有序状态的影响,以及高校图书馆情报系统的宏观涨落机制和其局域熵的协同作用。认为高校图书馆情报工作应沿着低有序→高有序→更高有序的健康方向发展。 相似文献
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高校图书馆组织中的技术对组织结构的影响——组织理论的视角 总被引：2，自引：0，他引：2
从组织理论的视角,对高校图书馆组织的技术特征进行了分析,认为:信息技术与图书馆组织的技术特点对高校图书馆的组织结构有着巨大的影响,如图书馆业务工作流程发生变化、图书馆组织分化、学科馆员和专项小组的出现等等.这些变化与图书馆组织结构改革成为必要之关联.建议高校图书馆建立依据学科划分部门的组织结构,并对其可行性进行论证. 相似文献
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李媛媛 《内蒙古科技与经济》2011,(11):125-126
在分析＂80后＂群体特点的基础上,以人员结构的视角,揭示高校图书馆＂80后＂馆员的生存现状及原因,并从图书馆和馆员个人两方面提出改善现状的措施。 相似文献
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本文主要通过分析高校图书馆办公室工作的特点、地位以及性质进行分析,指出高校图书馆办公室科学管理的思想基础就是转变观念,高校图书馆办公室科学管理的重点就是合理的人员结构建设,高校图书馆办公室科学管理需要高职业素养的人员。高校图书馆办公室科学管理的有效措施就是科学设岗以及实现目标管理,其必要手段就是现代化管理。 相似文献
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姚玉平 《内蒙古科技与经济》2014,(2):156-157
分析了现阶段高校图书馆数字化建设中人员的现状,提出图书馆数字化建设应具备的人员结构和图书馆数字化馆员应具备的职业技能,并概要介绍了数字化图书馆员培训的方式和内容。 相似文献
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通过介绍大连海事大学图书馆人员编制与人员结构现状，分析高校图书馆人员编制的特殊性，提出了高校图书馆现时期业务外包时机还未成熟，即暂时不宜业务外包。 相似文献
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根据高校图书馆服务对象的特殊性和共性分析,高校图书馆用户分为本科生、研究生和教师三类,文章分析了用户需求对馆藏结构的导向性,以此为基础概况高校图书馆用户需求共分为四个层次,即客观需求、主观需求、社会需求和竞争性需求,这是馆藏结构价值定位的基础,配合相应的联动机制和保障反馈机制,构建了高校图书馆用户需求与馆藏结构动态适配模型,以实现馆藏结构的合理性、优化配置。 相似文献
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耗散结构与高校图书馆信息系统的发展 总被引：4，自引：0，他引：4
运用自然科学中的耗散结构理论，从一个全新的角度针对高校图书馆信息系统发展问题进行探讨，从分析高校图书馆信息系统形成耗散结构的可能性入手，论证运用耗散结构理论发展高校图书馆信息系统的有效方法和途径。 相似文献
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孙瑞娜 《内蒙古科技与经济》2019,(9)
阐述了我国高校图书馆正在积极推行阅读学分制的现状,分析了推行阅读学分制在资源、人员、沟通协调等方面存在的困难,提出了高校图书馆必须先加强资源建设、改善人员结构层次、强化沟通机制才能更有力地推动阅读学分制的对策。 相似文献
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教学型高校图书馆信息资源特色化建设 总被引：1，自引：0，他引：1
特色化建设是新世纪教学型高校图书馆事业发展的必由之路。本文论述了教学型高校图书馆特色化建设的原则,并讨论了教学型高校图书馆信息资源特色化建设的具体措施。 相似文献
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为解读高校图书馆核心竞争优势,文章围绕高校图书馆经费、核心技术、人员结构等基本状况,针对高校图书馆信息服务、资源建设、文化管理及其核心竞争力建设等调查结果进行了分析,从图书馆联盟管理体制下的资源共享、人力资源管理、核心技术建设等方面提出建设性意见。 相似文献
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运用自然科学中的耗散结构理论,对高校图书馆文献传递服务系统的发展问题进行探讨.从分析高校图书馆文献传递服务系统形成耗散结构的可能性入手,提出运用耗散结构理论发展高校图书馆文献传递服务系统的途径. 相似文献
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分析了高校合并对图书馆工作带来的影响，即图书馆组织结构面临重构，图书馆信息资源面临重组。针对其影响，论述了高校图书馆信息服务创新的思路。 相似文献