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为讨论区域创新系统和区域创新能力的关系,使用因子分析方法对我国区域创新系统演化进行研究。研究显示各地政府在制定区域创新政策时,应注重加快市场经济的建设力度,促进企业合理竞争,通过市场压力,促进企业创新投入,使企业成为区域创新体系主体。特别是落后地区,应加快市场经济建设,缩短和发达地区经济发展和创新能力的差距。 相似文献
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区域创新体系的综合系统性,决定了区域创新政策必然是一个政策体系,是由政府制定实施的包括财政、产业、科技、教育、人才、环境等直接和间接作用于区域创新活动的政策和措施的总和。因此,各地在制定和实施区域创新政策时应遵循综合协调性原则,避免区域创新政策体系科技单一化;遵循差异性原则,避免区域创新体系政策内容趋同化;遵循可操作性原则,避免区域创新政策问题战略化和区域性原则,避免区域创新政策目标国家化。确保区域创新政策的科学性和有效性。 相似文献
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基于DEA的区域创新系统创新效率评价研究 总被引：5，自引：0，他引：5
在简单评述国内外有关区域创新系统测度研究现状的基础上,引入数据包络分析方法,并将其作为评价区域创新系统创新效率的定量方法.通过建立区域创新系统创新效率的评价指标体系,使用统计年鉴有关数据.对中国30个省的创新投入、产出现状进行了分析,并对它们的效率表现进行了评价.结果表明,该方法可以有效地对不同区域创新系统效率进行比较和排序,并为制定区域创新系统发展政策提供依据. 相似文献
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基于非线性主成分分析的区域创新绩效评价研究 总被引：1，自引：0，他引：1
为了便于地方政府准确地把握当前的区域创新绩效水平,制定适宜的区域经济发展政策,很有必要对区域创新绩效进行评价研究.首先建立了区域创新绩效评价的改进主成分分析模型,其次对区域创新绩效评价的指标进行遴选,最后对我国31个省、市、自治区的区域创新绩效进行实证研究,评价结果显示我国区域创新绩效基本呈由东部至西部的梯级分布. 相似文献
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区域创新人才政策的合理制定和有效实施对于当地人才发展和创新水平提升具有积极的推动作用。为分析我国区域创新人才政策的现状和存在问题,探究人才政策对区域创新的作用规律,本文选取深圳市、苏州市和沈阳市的创新人才政策文本,基于基本政策工具和“系统失灵”两个视角,通过系统化的内容分析和统计,获取“一手”的量化数据,并与三个城市的人才发展与区域创新现状进行对照分析,探索区域创新人才政策与人才发展、区域创新之间的关联。研究发现创新人才政策的总量、政策工具的类别与组合、人才多样性、机构多样性以及系统互动度等指标与区域人才发展、区域创新绩效密切相关。本文为后续相关政策的完善与优化提供了理论支持与政策建议。#$NL关键词：创新政策;人才政策;创新人才政策;政策工具;区域创新系统 相似文献
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培育创新极集群:欠发达地区创新系统生成之路 总被引：1，自引：0，他引：1
欠发达地区可首先通过园区基础培育园区集群以形成区域的"创新极".以创新极为龙头,整合区域优势资源,在园区扩散效应的辐射下,形成全区的区域创新系统.基于此,欠发达区域政府技术创新政策的重点应转向以园区为基点,整合区域企业的、研究开发机构的等优势要素,推进形成区域创新系统,从而提高区域的技术能力与竞争力. 相似文献
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地方政府在区域创新发展中发挥着重要的推动作用,但中国区域创新政策体系不完善,创新政策路线走向不明朗。本文从政策主体、政策工具、政策目标三方面构建创新政策比较分析框架。利用该框架,对中国江苏省和美国加州省(州)级政府出台的创新政策进行比较分析。研究发现,江苏省和加州均采用了供给类、需求类和环境类创新政策工具。江苏省主要采用供给类创新政策工具,加州则更加偏好采用环境类创新政策工具。江苏省的创新政策具有政出多门、多头管理的突出特点,而加州创新管理采用大部制,政策主体与创新政策工具之间基本形成"一对一"的对应关系。本文的研究为中国区域创新政策制定提供了有益的借鉴与启示。 相似文献
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区域创新系统内部知识转移障碍及对策分析——以泛珠江三角洲区域为例 总被引：3，自引：0，他引：3
企业、大学及研究机构之间缺乏良好的知识流动,导致的知识生产、转化和扩散受限是目前我国区域创新系统发展过程中存在的主要问题。以泛珠江三角洲区域创新系统为例,在剖析知识转移障碍基础上,提出对策:政府应该完善系统功能建设,制定相关政策导向;知识供需双方应该科学感知"知识缺口",建立内外激励机制和专门互动的组织。 相似文献
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曲道钢 《内蒙古科技与经济》2006,(24):24-24
本文从系统的观点出发阐述了政府在构建区域技术创新体系中的重要作用,在分析促进区域技术创新的政府政策及政府职能的基础上,讨论了政府具体应该如何制定政策。 相似文献