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从企业工程的角度界定了企业家的职能,在此基础上构造了一个基于新古典经济学理论的模型,描述论证了企业工程体系下企业家的知识、思维和品格与企业家素质间的定量关系及其变化移动的轨迹。 相似文献
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技术创新、企业与企业家浙江大学工商管理学院黄擎明，蔡宁在我国技术，技术创新活动除了由企业自行开展的创新外，还有由国家经济管理部门牵头组织的技术创新和由科研院所、大专院校组织进行的技术创新活动，但从技术创新的过程和技术创新的目的等方面来看，企业是技术创... 相似文献
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企业技术创新的演化分析框架 总被引：1，自引：0，他引：1
新古典经济学对企业技术创新的研究是在静态的、理性人假设和利润最大化假设条件下进行的,显然,这些假设与真实世界不相符。所以,在这些假设的条件下,对企业技术创新的研究也脱离了现实。而20世纪70年代发展起来的演化经济学则为分析企业技术创新问题提供了新的思路。演化经济学借鉴了生物进化的思想,以生物学为基础工具对经济系统进行分析。但是目前基于演化经济学对企业技术创新问题的研究还没有像新古典经济学那样形成一个标准的分析框架,人们分析问题时没有一个标准的参照系。本文从生物进化的三个核心概念出发,试图建立企业技术创新的"遗传、变异和自然选择"的演化分析框架,为企业技术创新的演化分析提供一个标准的参照系。 相似文献
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“国际新创企业”现象对传统企业国际化理论所认为的企业国际化是一个渐进的发展过程的观点提出质疑。新创企业的国际化具有激进性特征,包括四种基本形式：地域激进性、方式激进性、职能激进性和业务激进性。在整合新兴的企业国际化理论的基础上,融合知识管理的观点,对新创企业国际化的激进性特征作出解释。最后,对企业家的个体知识、企业的组织知识和组织间网络中的知识与新创企业国际化特征的关系进行更深入的理论探讨,并提出一些理论命题供以后实证研究参考。 相似文献
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加强我国企业创新能力的对策 总被引：6，自引：0，他引：6
创新是一个民族的灵魂,创新能力对于企业的重要程度是不言而喻的。企业创新能力包括新资源投入能力、创新管理能力、创新倾向、研究开发能力、制造能力和营销能力等,我国企业的创新存在资源投入太少,管理能力有待提高,缺乏具有创新意识勇于开拓的企业家队伍不足等。因此,企业应采取切实措施加大企业技术创新的投入,提高技术创新管理能力,培养和造就一批具有敏锐的创新意识、会管理、敬业精神强的企业家队伍等。 相似文献
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企业家能力是企业获得竞争优势的关键要素。优秀企业家能力从何而来?传统研究分别从经济职能视角、特质视角、行为视角对该问题进行了探讨。近来,研究者开始从学习视角重新审视这一问题。文章从隐性知识学习的视角,对企业家能力差异的产生机理进行分析。企业家能力包括机会能力、组织能力、战略能力、关系能力、概念能力和承诺能力。企业家能力主要来源于隐性知识。企业家隐性知识是一个包含了内容、情境和取向的三维立体结构,其形成与企业家创业活动、价值观和认知能力等因素密切相关,不同的隐性知识结构进一步导致了不同的企业家能力以及企业家绩效。 相似文献
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企业技术创新不足的经济学分析 总被引：2，自引：0，他引：2
本文从我国企业现实情况出发,运用经济学的基本原理,分析企业技术创新不足的根本原因.笔者先确定企业家在创新过程中的主体地位,并且构建了企业家不进行创新、创新成功和创新失败的函数关系式,通过对函数关系的准确分析,找到企业家是否进行创新的根本影响因素,并针对这些因素提出合理的政策安排. 相似文献
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论企业家技术创新的行为 总被引：1，自引：1，他引：1
企业家是技术创新的活灵魂,企业家的技术创新行为贯穿于企业技术创新的整个过程.本文从技术创新过程研究企业家技术创新的行为.指出了企业家技术创新行为的特征与内涵. 相似文献
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企业家与技术创新之间，存在着相辅相成的辩证关系。没有企业家，就不可能开展好企业的技术创新活动；同样地，不通过技术创新活动，也不可能产生出真正的企业家。只有企业家才是创新活动的倡导者与实施者，企业家是企业技术创新的主体。 相似文献
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企业技术创新不是单因素孤立作用的结果,而是多种要素共同作用的结果。企业家是企业技术创新的支配者,知识是技术创新的关键资源,社会资本是技术创新的重要保障。从企业家、知识和社会资本三者之间的交互作用视角,综合分析了企业技术创新的综合完整机理。 相似文献
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技术创新中的组织文化管理 总被引：3，自引：1，他引：3
刘自新 《科学学与科学技术管理》2002,23(9):49-51
企业技术创新的每一环节都与组织文化息息相关。技术创新中组织文化管理的出发点，是防止伴随企业的成长而形成的组织文化上的惰性；塑造组织文化，引发创新流，推进持续的技术创新过程。从以下方面加强管理：让企业家精神成为企业组织文化的基石；塑造能够激发创造性，推动技术创新的企业价值观和规范；及时变革、重塑组织文化；在制度创新中使变勒的组织文化得到体现与强化；创建学习型组织。 相似文献
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企业家作为企业技术创新的主体，可以领导和完成经济含义上的“创新”，推动知识的产业化和企业技术创新的进程。对企业家的概念进行了探讨，分析了影响企业家进行技术创新行为的因素，并通过对中国企业家进行技术创新的现状的论述，提出提高企业技术创新能力的途径。 相似文献
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企业技术创新不是单因素孤立作用的结果，而是多种要素共同作用的结果。企业家是企业技术创新的支配者．知识是技术创新的关键资源，社会资本是技术创新的重要保障。从企业家、知识和社会资本三者之间的交互作用视角．综合分析了企业技术创新的综合完整机理。 相似文献
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根据和谐技术创新的定义,和谐技术创新可以实现经济效益、生态效益和国家经济安全效益。加强和谐技术创新,可以解决我国长期存在的物质资源浪费、环境恶化、宏观及微观经济效益不高等问题。在技术创新的流程中,企业处于后置主体的地位。国有企业要成为和谐技术创新的后置主体,必须采取措施,不断深化改革。比如改善治理结构;发展和谐企业家阶层,建立企业家创新激励机制;完善开展和谐技术创新的组织保障体系;大力引进和培养科技人才等。同时,政府应从体制、政策和具体措施等多方面为国有企业和谐技术创新营造良好环境:一是营造有利于企业和谐技术创新的社会文化环境;二是大力支持共性技术的研发;三是不断完善促进企业和谐技术创新的政策;四是加强知识产权保护;五是引导国有企业强化社会责任意识。 相似文献
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根据和谐技术创新的定义,和谐技术创新可以实现经济效益、生态效益和国家经济安全效益.加强和谐技术创新,可以解决我国长期存在的物质资源浪费、环境恶化、宏观及微观经济效益不高等问题.在技术创新的流程中,企业处于后置主体的地位.国有企业要成为和谐技术创新的后置主体,必须采取措施,不断深化改革.比如改善治理结构;发展和谐企业家阶层,建立企业家创新激励机制;完善开展和谐技术创新的组织保障体系;大力引进和培养科技人才等.同时,政府应从体制、政策和具体措施等多方面为国有企业和谐技术创新营造良好环境:一是营造有利于企业和谐技术创新的社会文化环境;二是大力支持共性技术的研发;三是不断完善促进企业和谐技术创新的政策;四是加强知识产权保护;五是引导国有企业强化社会责任意识. 相似文献
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大中型工业企业技术创新分析 总被引：2，自引：0，他引：2
黑龙江省是我国的老工业基地,大中型企业相对比较集中,怎样采取措施加快大中型企业的技术创新是一个十分重要的问题.为了解和掌握全省大中型企业技术创新活动的基本状况,推动企业的技术创新活动,我们应用问卷调查方法对全省大中型企业技术创新进行了全面调查,调查内容包括:企业技术创新开展状况、技术创新方式、创新经费和创新效果等.在此基础上,对企业技术创新作了深入的分析,针对存在的问题提出了对策建议. 相似文献