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跨国公司研发国际化对我国的负面影响 总被引：3，自引：0，他引：3
汤艳玲 《湖南城市学院学报》2006,27(1):39-41
知识经济时代,随着经济全球化趋势的迅猛发展和国际竞争的日趋激烈,研发国际化成为跨国公司的必然选择。在跨国公司的研发分工方面,在高新技术产业领域内,我国处于明显的劣势,研发国际化对我国存在着一定的负面影响。因此,必须正确处理合作研发和自主研发的关系,不断完善国内研发基础设施和研发服务体系,加大对研发的投入力度,积极在海外设立研发机构,趋利弊害,提高我国的研发能力。 相似文献
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基于2012—2021年173家上市新能源汽车产业链企业的面板数据,实证研究了财政补贴与研发投入对企业价值的影响。结果显示,当期财政补贴对新能源汽车产业链企业研发投入以及企业价值存在正向促进作用;研发投入在当期财政补贴与企业价值之间存在显著正向中介效应。基于研究结论,分别从政府和企业角度提出相关建议,认为政府应该健全补助政策、加强政府补助的成果监督和管理以及加大国内基础研究的投入力度,企业应提高研发效率并积极参与研发合作项目。 相似文献
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企业是创新体系中最活跃的细胞之一。在最近召开的全国科技创新大会上,胡锦涛总书记强调,要进一步深化科技体制改革,着力强化企业技术创新主体地位。提升企业技术创新能力是实施自主创新战略的核心任务。近年来,我国相继出台了一系列政策推动企业技术创新,也投入了大量的物力财力支持企业研发机构建设,旨在促进企业发展实现创新驱动。"十五"以来企业技术创新能力快速提升"十五"以来,我国企业的创新意 相似文献
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企业自主创新能力主要体现在创新倾向、R＆D能力、创新资源投入能力、创新产出能力四个方面。目前研发投入强度较低、研发能力弱、重引进、轻吸收、缺乏产品核心竞争技术等是我国工业企业自主创新能力较弱的突出表现,而要提高企业自主创新能力既需要政府的推动,更需要企业的主动与努力。 相似文献
5.
杨丽珍;孙颖 《扬州职业大学学报》2014,(1)
企业研发机构是企业集聚创新资源的重要载体,是企业技术创新的核心和骨干力量,加强研发机构建设是提升企业自主创新能力的重要手段和关键环节,大力推动企业研发机构建设,对于加快建立以企业为主体的技术创新体系和推进创新型城市建设都具有重要意义. 相似文献
6.
祝志军 《中国现代教育装备》2010,(1):160-162
培养学生的计算机网络方面的动手能力和研发能力,必需首先要让教师要具备研发能力。提高教师的研发能力可以从以下几个方面入手：（1）加强培训,增加教师学习新技术的机会;（2）加大投入,提升教师实践动手的环境档次;（3）校企互动,增加教师参与研发机会;（4）改革管理,为提高教师研发能力提供软环境。 相似文献
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选取我国2013—2018年沪深A股上市企业作为研究样本,对制度环境、政府补贴与企业研发投入之间的关系进行了实证检验,并进一步分析了企业所有制对上述关系的影响。实证结果得出:制度环境与政府补贴有助于提高企业研发投入;制度环境强化了政府补贴对企业研发投入的激励效果;相比较国有企业,制度环境、政府补贴对非国有企业研发投入的促进作用更强。 相似文献
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闫琰 《中国石油大学胜利学院学报》2022,(1):91-94
习近平总书记指出,石油能源建设对我国意义重大,中国作为制造业大国,要发展实体经济,能源的饭碗必须端在自己手里.作为能源企业,在加大研发力度的同时,必须做好研发费用的核算与管理.以中石化胜利油田分公司勘探开发研究院为例,结合研发费用实际使用过程,深入分析发现存在着差旅费、会议费等审减、未提供正式发票的内部劳务审减、个别会... 相似文献
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基于企业价值的财务战略管理研究 总被引：1，自引：0，他引：1
新经济的发展使企业发展面临的不确定性日益加剧,为谋求企业战略发展,需要企业加强财务战略管理,优化企业的财务资源,确保企业有持续稳定的资金流。文章分析了财务战略管理的特征,论证了企业价值与财务战略管理的相关性,提出基于企业价值提升来加强财务战略管理。 相似文献
12.
我国加入WTO之后,企业要在竞争激烈的世界市场中做大做强,就必须在经营观念上有所突破,重视人力资本经营。在人力资本成为战略资源的今天,转换人力资本的经营和管理就成为企业生存和发展的关键。因此企业必须从思想认识、经营管理模式,生产组织和分配方式上转换观念,增强人力资本经营的意识,注重人才的培养,吸引并留住人才,不断地积累人力资本,充分发挥人力资本的作用,使企业获得长足的发展。 相似文献
13.
私营企业党建是党巩固执政基础和群众基础重要途径。目前,随着国家对私营经济的重视,私营企业得到迅猛发展。然而,私营企业党建工作存在着思想认识滞后、组织活动少等诸多不足。因此,加强和完善私营企业党建迫在眉睫。本文通过分析加强私营企业基层党建的必要性,系统研究私营企业党建存在的问题,探讨加强私营企业基层党建的对策,以期提供新思路。 相似文献
14.
马跃月 《新疆职业大学学报》2005,13(3):43-45
新疆地区的经济发展以其地缘、资源以及人文历史等方面的特殊性，对整个中国经济社会发展和增强中华民族凝聚力上都具有重要意义。少数民族地区的经济发展必须有大量的少数民族企业的发展，这样才能缩小少数民族与主体民族之间在社会经济、居民收入与生活水平等方面的差距，才能维护民族团结和国家稳定，提高国家的综合国力。本文对新疆少数民族企业在现代企业制度的建立及实际操作等方面进行了探索性的论述，以期探求新疆少数民族企业得以发展的新思路。 相似文献
15.
孙丽芹 《河北能源职业技术学院学报》2014,(2):46-47
中小企业是我国经济发展的基础,企业自身具备一定的优势。但由于企业规模小、行业面广、业务单一,加之资金、经营者素质等方面的局限性,使得它的组织制度、管理水平还有待提高,特别是在会计核算中还存在很多不规范的现象和问题。本文粗浅的指出了中小企业会计核算不规范的影响因素,并就如何做好中小企业的会计核算工作提出了几点意见,主要目的在于加强对中小企业会计核算工作的监督和管理,确保会计核算质量,促进企业持续、稳定、健康发展。 相似文献
16.
论企业伦理形象的塑造 总被引：2，自引：0，他引：2
周俊敏 《湖南师范大学社会科学学报》2009,38(1)
企业伦理形象是指企业通过其伦理目标理念、伦理精神追求、伦理行为方式等综合展现出来的企业的精神风貌、品格形象,可分为生产、经营、管理、分配等方面伦理形象。企业伦理形象对内可增强企业的凝聚力,提高管理效率,激发员工的创造力;对外可增强企业的亲和力,提升企业品牌,从而增强企业的市场竞争力。塑造企业伦理形象,企业应首先作出整体的伦理形象设计,对伦理形象进行加工、包装,然后广泛宣传推广,并对形象进行长期的维护发展;塑造企业伦理形象应注意从小处做起,用发展的眼光看待伦理形象的塑造工作,并做到实事求是。 相似文献
17.
崔铁明 《河北能源职业技术学院学报》2011,11(3):36+40-36,40
现代企业经济实力的竞争,说到底是人才的竞争。加强实习生管理是企业培养人才的重要手段。对他们进行安全、思想等方面的教育,不断提高他们技术业务能力,做到留住人才、培育人才、用好人才,为企业发展储备人才。营造有利于人尽其才、才尽其用的社会氛围,为企业发展提供不竭动力。 相似文献
18.
论外包模式在中国企业的实施 总被引：1，自引：0，他引：1
黄毅发 《广东广播电视大学学报》2004,13(3):90-95
管理模式是一种系统化的指导与控制方法。它把企业中的人、财、物和信息等资源，高质量、低成本、快速及时地转换为市场所需要的产品和服务。外包是社会生产进一步细化、竞争加剧的产物。这种经营模式使企业在成本控制、资源配置、量化管理等方面更具有弹性与可操作性，因此将成为企业增强自身竞争力的必然选择。本文对外包模式在中国企业的实施作了详尽的探讨，通过分析其利弊，提出了一些应对策略，以及根据中国现状对外包业务的发展前景作了展望。 相似文献
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校企联合,探索ERP综合实验中心建设的新模式 总被引：2，自引：0，他引：2
高等教育顺应市场是立足并得以发展的根本。文章探索了把企业搬进课堂，校企合作，共建ERP综合实验中心，创建仿真的教学环境，模拟企业职能岗位，开展研究式和体验式互动教学等创新人才培养模式。 相似文献
20.
熊汉富 《湖南师范大学社会科学学报》2001,30(5):57-61
企业化是企业在各自生产经营过程中培育、发展起来的，由员工共同的心理品质、精神风貌和与之相应的管理特征所构成的一种微观化。这样把握企业化，不仅避免了把企业化等同于企业一切要素之和，或知识、观念、精神之和可能导致的认识上的种种混乱，而且,知实践上将更加有利于加企业化建设和管理，提高企业积极生存和不断发展自我的能力。 相似文献