共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
2.
李震 《开封教育学院学报》2015,(2):51-53
财务管理模拟实验是一种开放性的体验式教学模式。在大力发展现代职业教育的新形势下,财务管理模拟实验课程的开设和深入开展,完全符合当前普通高校转型模式及重点举办本科职业教育的改革方向和路径。要充分发挥财务管理模拟实验教学功能关键是正确定位。结合湖南财政经济学院开展财务管理模拟实验教学实际,探讨实验教学的功能定位,提出以教师为主导,转变教师教学理念;以学生为主体,诚信经营、全盘规划,深入开展实验教学改革等路径,帮助学生实现知识正迁移。 相似文献
3.
普通高校科研管理探析 总被引：1，自引：0，他引：1
服务是高校科研管理的理念,这一理念之于普通高校其覆盖面更广、内容更丰富。在这一理念下普通高校科研管理者要准确角色定位,在科研环境、管理范式激励机制等方面进行管理创新。 相似文献
4.
新形势下高校教师人才流失现象探析 总被引：2，自引：0，他引：2
徐军 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2004,26(4):124-126
我国高校教师队伍目前存在人才流失现象，这有国家对教育投入力度上的原因，也有教育机制方面的、奖励机制方面的以及教师自身的原因。国家要加大对高校的资金投入，高等院校也要采取措施加强体制改革力度，改善教师的工作环境，提高教师的待遇，抑制人才“隐性流失”现象的继续发生，这样才能够解决教师队伍人才流失问题。 相似文献
5.
当代大多数职校生具有纯朴的诚信品质,亦有部分职校生不守诚信。造成学生不诚实现象的原因是多方面的,既有家庭教育不妥,学校德育不当的原因,也有学生个人认识模糊、是非不清的原因。构筑职校生的诚信大厦,要靠家庭、社会,更要靠学校。学校要重视抓好管理班子与教师群体的诚信建设、诚信制度与机制建设以及学生的诚信品德教育和实践,三者缺一不可。 相似文献
6.
当代大学生的诚信状况总体是好的，但也存在诚信缺失现象。造成大学生诚信缺失的原因是多方面的，如：学校对诚信教育重视不够或方法不当，学校管理和教师行为缺乏诚信；社会诚信滑坡；家庭诚信教育异化；大学生道德素质存在缺陷等。大学要打造诚信校园，拓展诚信教育空间，构建诚信评价机制。 相似文献
7.
地方普通高校教师激励问题研究 总被引：1，自引：0，他引：1
高校教师激励和约束机制的构建有其理论依据可循。对于地方普通高校而言,要树立新型人才发展观,认识到教师不是普通员工,而是管理当局的合作者,是学校的支柱。教育的兴衰系于管理,更系于教师,因而,对于教师激励政策的制定应当按照有关科学理论慎重实施,循序推进,而不能简单化。 相似文献
8.
在简要阐述诚信、理念、大学理念的基本内涵与地位的基础上，重点论述了诚信在办学理念、管理理念、教育理念三个重要的大学理念中的基础地位。强调诚信理念要贯穿于大学理念之中，即大学理念必须以诚信为基本元素。 相似文献
9.
10.
普通高校成人教育改革的思考 总被引：4，自引：1，他引：3
从成人教育理念、办学模式、教学、管理及教育质量保障体系五个方面探讨普通高校的成人教育改革。明确要根据成人教育的特点和人才培养目标全方位地推进普通高校的成人教育改革;要以培养适合市场需要的高素质创新人才为目标,建立多元化的成人教育办学模式;要优化成人教育的知识结构;要建立适合成人教育的管理体制和运行机制;要建立和完善成人教育质量保障体系。 相似文献
11.
12.
李建华 《湖南城市学院学报》2012,(1):88-92
创新能力是高校的核心竞争力,建立有效的创新机制是高校面临的迫切任务。高校教育管理创新机制包括人才培养的创新、科学研究的创新以及管理制度自身的创新。构建高校教育管理创新机制,首先要确立"以人为本"的管理理念,其次要形成专业性教育组织体系,再次要建立交互式培养模式。实现这一目标,必须建立弹性教学系统、给予学生更大的发展空间;扩大教师自主权,明晰教师责任;推动管理民主化,设置多目标、多维标准的评价体系。 相似文献
13.
谢涛 《中国石油大学胜利学院学报》2004,18(3):66-67
国有企业人才流失现象普遍存在,论资排辈、缺乏人才培养规划、人本管理成为空话、人际关系复杂是造成人才流失的主要原因.人才流失会对企业造成严重不良影响.为此,领导要重视人才;要公开、公平、知人善任,使用好人才;要塑造整体企业精神;要采取有效的激励机制;要运用法律和制度手段,尽量避免人才的流失. 相似文献
14.
刘巧凤 《安阳师范学院学报》2011,(3):130-132
科学管理在大大提高生产效率的同时,却忽视了管理中的人性化。学校在对教师管理过程中,不仅要关心教师最基本的物质需要,同时精神方面的关怀也要给以满足。加强中小学教师的人性化管理,应该从树立人性化管理理念,不断满足教师的物质需要、心理需要,用制度管理方法固化人性化管理理念等方面努力,同时应建立相应的督导机制。 相似文献
15.
苏宁波 《新课程学习(社会综合)》2012,(5)
通过论述普通高校公共体育课程教学的理念、目标及内容,分析我国普通高校公共体育课程的发展现状及趋势,提出高校要加强公共体育课程的教育理念建设,科学设置课程结构、教学内容,教学考评要多样化,不断充笋体育设施,不断提升教师综合素质与科研能力以适应现代教育发展对高校公共体育课程教学的要求。 相似文献
16.
普通高校成人教育可持续发展的前瞻性分析 总被引：8，自引：0，他引：8
普通高校成人教育要树立终身教育理念和为成人学习服务的理念,实现由学历本位到学历与能力并重本位再到能力本位的转换;承担起高等教育大众化和建立终身教育体系两大任务;具有成人高等学历教育、成人职业教育、成人岗位培训和继续教育三大教育职能;以市场化运作方式积极介入教育市场竞争;应用现代信息技术改造传统成人教育;建设专业化的成人教育管理队伍;培育法制化的发展环境,保持普通高校成人教育的可持续发展。 相似文献
17.
普通高校的成人高等教育存在认识不到位、投入不到位、管理不到位等问题.在新时期新形势下,普通高校成人高等教育要进一步更新观念,提高认识;理顺关系,完善机制;加强师资队伍建设,培养一批专业化的成人教育管理干部;改革教学内容和教学方法;加强成人高等教育质量监控,建立评估制度,促进成人教育的健康发展. 相似文献
18.
杜柯妹 《阜阳师范学院学报(社会科学版)》2010,(4):148-150
教育事业的普及和发展,给普通高校和军队院校的思想政治教育带来了许多难题。普通高校和军队院校管理理念不同、院校性质不同、教育环境不同,教育手段亦有差异。两者都需进一步充实和完善其思路和机制,以提高工作的实效性。 相似文献
19.
李双贵 《淮南职业技术学院学报》2010,10(1):77-79
当前,人们越来越深刻地认识到诚信作为现代道德体系基石的重要作用,是引入了海尔管理三步曲＂提出理念与价值观,推出典型人物与事件,在理念与价值指导下,制定保证人物与事件不断涌现的制度与机制＂,提出对大学生诚信建设也应走＂三步曲＂,最终使诚信目标的行为不断地内化,变成学生自己的理念与价值观。 相似文献
20.
梁满艳 《宁波教育学院学报》2014,(6):24-27
当前普通高校行政管理专业教学中存在严重的"格雷欣"现象,严重扭曲行政管理专业人才培养目标。消解"格雷欣",高校管理部门要转换管理思维,出台有利于教师安心教学的管理制度;教师应树立教书育人的事业心,采取建构主义教学模式创新专业教学;学生要正确看待专业学习的价值,积极提升专业素养与能力。 相似文献