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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 234 毫秒
1.
低技能劳动力是受教育水平低、职业技能水平低、工资收入水平低且处于次要劳动力市场的劳动者。由于产业转型升级对低技能劳动力的需求从数量向质量转型,再加上劳动者本身要实现从次要劳动力市场向主要劳动力市场的就业迭代,低技能劳动力的职业能力开发问题被各国高度重视。追溯新加坡、韩国、日本针对四类低技能劳动力群体实施职业能力开发的实践轨迹发现:中国的低技能劳动力涵盖以农民工为主体的绝对低技能群体和相对低技能群体;其职业能力开发对技术进步至关重要,故政府的作用不可或缺;要通过明晰的职业生涯发展规划把低技能劳动力纳入未来技能的就业领域,营造终身学习氛围。  相似文献   

2.
我国灵活就业可分为被动型和主动型。"被动型"灵活就业工资的决定不能完全取决于市场需求;二元经济结构模型可以解释灵活就业劳动力市场工资决定问题;仅依靠市场的自然调节,中国灵活就业劳动力市场在短期内难以自动趋于平衡,需要外力干预才能实现均衡发展。  相似文献   

3.
结合中国工业企业数据和城镇住户调查数据(UHS),以产业技术复杂度衡量地区产业技术升级水平,实证检验产业技术升级对城镇家庭及个人教育投资决策的影响效应及其作用机制,结果发现,产业技术复杂度的提升将显著增加家庭教育投资,且提高了适龄青少年接受高等教育的概率。机制分析发现,产业技术升级提高了当地高技能劳动力就业需求,对低技能劳动力产生了挤出效应。产业技术升级致使劳动力市场需求偏向高技能劳动力,是诱致家庭教育投资以及个人大学教育需求增加的主要原因。  相似文献   

4.
全球范围内产业结构加速升级优化和人口结构老龄化使得低技能劳动力逐渐被机器取代、边缘化,低技能劳动力面临高失业风险。本研究对国内外低技能劳动力有关研究进行了梳理,在明晰低技能劳动力概念内涵后定位现实目标人群,并结合劳动经济学和劳动社会学视角下低技能劳动力的群体特征,提出了促进低技能劳动力就业的技能提升策略:依托职业教育公共服务,开展成人职业体验课程,制定培训券等优惠政策,提升低技能劳动力参与多元技能提升培训积极性;借助数字化趋势,建立职业教育数字资源库,共享优质职业教育数字资源,构建技能培训和就业服务数字平台,高质量匹配培训和就业机会。  相似文献   

5.
我国职业教育信息化现状不容乐观发展潜力巨大   总被引:3,自引:0,他引:3  
近年来,我国经济飞速增长,社会、经济、文化结构逐渐转型,就业结构不断调整,就业劳动力市场不断变化,就业压力不断增强,为我国职业教育和技能培训带来了新的挑战和机遇。  相似文献   

6.
职场资讯     
《职业技术》2006,(19):35-37
我国公布劳动力市场状况:中高技能人才缺乏2006年第二季度,全国99个城市劳动力市场职业供求信息主要表现出以下几方面特征:1.从总量结构看,第三产业的用人需求依然占主体地位。2.从行业需求看,65.8%的单位用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业,租赁和商务服务业略有上升,制造业的需求比重略有下降。3.从用人单位看,企业用人占主体地位,所占比重达95.7%。其中内资企业用人需求占  相似文献   

7.
近年来,城市对农民工的需求不断增加,农民工已经成为产业大军的一支重要力量。然而不可否认的是,在广大的从业农民工中,技能偏低、素质偏低、收入偏低的“三低”现象十分普遍,甚至成了进城务工农民的代名词。在国家解决“三农”问题的战略决策实施过程中,农民工职业技能偏低、求职就业难、就业稳定性不高成为摆脱“三农”困境的一个瓶颈。据最新的统计,全国有4.8亿农村劳动力,初中及以下文化程度的达4.2亿,占农村劳动力总数的88%,也就是说,近九成的农村劳动力文化素质偏低。目前,在我国进城务工的农民已达1.2亿人,参加过就业培训的仅占不到30%。而在已经培训的农民工中,技能性培训的比例又远远低于岗位适应性培训,从业农民工的技能状况堪忧。另据有关部门的调查,建筑业、制造业、服务业是农民工从业数较多的产业,农民工达到职工总数的50%以上。我们的忧虑是,如此庞大的产业职工队伍中,  相似文献   

8.
据悉,劳动保障部推出3年培养50万新技师计划,从2004年至2006年。在制造业、服务业及有关行业技能含量较高的职业中。实施50万新技师培养计划,以满足目前劳动力市场对技术技能型、复合技能型、知识技能型人才的需要.以此推动技能人才队伍的整体建设,带动各类高、中、初级技能型人员的梯  相似文献   

9.
人力资本投资是在风险和不确定环境中完成的,由于转轨经济中分割的二元劳动力市场的存在,大学毕业生将首先考虑在主要劳动力市场就业的风险概率有多大,他们将沿着地域一行业一单位路径进行工作搜寻。如果在主要劳动力市场和次要劳动力市场就业的差异程度依然很大,那么很多大学生宁可采取自愿性失业行为也不愿进入次要劳动力市场,可以预期就业的大城市倾向、东部沿海倾向仍将在很长一段时期内继续。  相似文献   

10.
文章试图通过分别探讨国有和其他单位两个部门中影响工资对劳动力供求缺口做出调整的因素来探讨工资对劳动力供求缺口反应程度的规律性趋势,进而推断通货膨胀对产出缺口反应程度的规律性趋势。研究表明,国有单位工资调整将受到计划和市场因素共同影响,并且计划性因素还要占到主导作用从而使得该部门的工资调整趋于粘性,同时其他单位的工资调整将受到工人与厂商对经济周期长度和波动幅度预计的影响。这两方面再由生产函数与工资成本加成定价原则进而影响到菲利普斯曲线的通胀对产出缺口的反应程度。在这种情况下,中央银行的政策操作应谨慎行事。  相似文献   

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