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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
日本社会一直存在"男主外,女主内"的传统性别分工观念,认为女性应以结婚为天职,已婚女性的主要职责是抚养和教育孩子,做好家务,照顾丈夫的生活,当好丈夫的贤内助。本文从专职主妇阶层入手,通过对比不同年代背景下价值观的变化分析日本女性价值观的改变历程。  相似文献   

2.
张莹 《华章》2010,(35)
两个不同类型的现代日本女性、两条迥异的人生之路以及这两个女人身边的男人.本文探讨了日本女作家林真理子的小说<残月>中两位女主人公的爱情、家庭与事业观,试图解析职业女性圭子与专业主妇绘美子心中不同的人生困惑.  相似文献   

3.
随着现代社会的发展,有越来越多的女性像男性一样,走出家门走向社会来实现自己的价值。但是,在日本仍然有很多的专业主妇。本文对日本社会产生专业主妇这一社会现象进行考察,从而分析其原因。  相似文献   

4.
本文以问卷调查方式,结合湖北省高职院校的专职辅导员队伍建设现状,分析了高职院校对专职辅导员队伍建设中存在的问题即高职院校对辅导员队伍建设认知不足、对专职辅导员队伍建设的长效机制不完善、对专职辅导员队伍整体素质不高等。同时也为高职院校加强专职辅导员队伍建设提出了新的对策。  相似文献   

5.
论新世纪高校专职辅导员队伍建设   总被引:2,自引:0,他引:2  
新世纪对高层次人才的要求在内涵、模式等方面都将发生深刻的变化 ,高等教育必将以此为目标 ,加大改革力度。作为高校学生工作的管理者、组织者、领导者的专职辅导员队伍 ,也将随之进行改革 ,其原因在于新世纪高校专职辅导员队伍建设 ,直接关系到高校新世纪人才的培养质量和效果 ,所以 ,加强这支队伍的建设显得更加重要和迫切。一、高校辅导员队伍现状改革发展二十几年来 ,高校专职辅导员队伍无论在学历、职称 ,还是在专业、素质等方面比过去都有了很大的提高。随着科教兴国战略和《面向2 1世纪教育振兴行动计划》的实施 ,对高校专职辅导员…  相似文献   

6.
卢十四 《大学生》2013,(11):72-72
正一个家庭里,主妇总是最爱整洁、最擅收捡。所以在过去的很多年里,我一直将妈妈的此种表现视为理所当然。直到我工作后,结交了许多朋友,拜访了许多家庭,才发现:即便在所有的主妇当中,我妈爱整洁的程度、收捡整理的水平,也难有匹敌。  相似文献   

7.
《绝望主妇》是如今最受中国女性喜爱的美剧之一。故事通过一个已故的家庭主妇的视角讲述了美国一个郊外小区紫藤巷里几个家庭之间的故事,故事情节跌宕起伏,其中有悲欢离合,也有钩心斗角;有爱情,也有亲情。虽然这部电视剧还没拍完,但前五季中演员们幽默的语言和夸张的表演已将当今美国人的家庭生活展现得淋漓尽致,该剧就像一面镜子,反射出了美国现代人们的生活状况和深重的家庭危机。  相似文献   

8.
改革开放20年,中国社会发生了巨大的变化,作为经济基础和上层建筑集中表现的婚姻家庭也发生了深刻而巨大的变化。它是社会变迁的结果,也是政治和经济发生巨大变革的结果。随着中国社会由传统向现代,由计划经济向市场经济转型,婚姻和家庭也面临越来越多的问题和挑战。当然,婚姻家庭的这种变化的主流是前进的,是有利于现代社会生活的。  相似文献   

9.
在日本民俗中,勺子是主妇权的象征,也是日本主妇联合会的标志。勺子具有广泛的民间传承,它在民间信仰中与山神、女性、灵魂关系密切,承载着多产富饶、平安祈福、祛病驱邪等神奇的超自然功能。勺子的神奇功能与其母体葫芦一脉相承,源于人们长久以来对其社会功能的认知与情感依托。  相似文献   

10.
高职院校辅导员队伍专职化建设是高校政工队伍建设的重要组成部分,也是做好大学生思想政治教育工作的必要条件。推进高职院校辅导员队伍专职化管理,需要从强化培养机制,拓宽发展机制,健全考评机制,落实保障机制等方面考虑。只有做到以上几个方面,才能建立长效的高职院校辅导员队伍专职化管理机制,为做好高校思想政治工作提供坚实的组织基础和人力保障。  相似文献   

11.
麻省理工学院强劲的研究实力、一流的科研水平与其一流的科研队伍密不可分,专职科研队伍是麻省理工学院科研人员的重要组成部分.为麻省理工学院的科技创新作出了重大贡献。文章详细介绍了麻省理工学院专职科研队伍的相关情况,对专职科研队伍的规模、结构及相关体制与机制等方面进行了研究,分析了麻省理工学院专职辩研队伍建设的基本特征,最后对我国研究型大学科研队伍的建设提供了一些借鉴和启示。  相似文献   

12.
家庭叙事一直是人类文化艺术的传统,表现在影视艺术中则是家庭剧在全球的流行.本文选取中美两国较有代表性的以现代家庭生活为题材的电视剧《绝望的主妇》和《婚姻保卫战》,分别从故事主题、人物塑造以及叙事元素等方面进行比较分析,总结出美国家庭剧呈现出现实风格而中国家庭剧则贯穿着理想色彩,进而探讨造成这种风格差异的深层文化原因.  相似文献   

13.
博士后作为一种独具特色的将人才培养与人才使用相结合的高层次人才培养制度,实施近二十年来为高校培养了一大批优秀的科研人才。近年来,随着国内高校专职科研队伍建设工作的发展,思考建立博士后与专职科研两支全职从事研究工作的科研队伍的一体化机制,不仅是对新的历史时期下博士后培养定位的一种创新探索,也对高校整合资源发展专职科研队伍具有重要的现实意义。本文首先阐述了国内高校博士后与专职科研队伍的发展现状,分析了两支队伍一体化建设的必要性,并提出通过多元化博士后研究人员的岗位定位、考核评价指标和薪酬待遇等途径,实现博士后与专职科研两支队伍的一体化与逐步整合。  相似文献   

14.
多媒体、网络技术引发了教育领域的深刻变革。现代远程开放教育中教师的地位和作用发生了显的变化。应造就一支真正适应远程开放教育的需要,以专职教师为主体、专兼职师资相结合的多媒体网络教学队伍。  相似文献   

15.
在高等学校要不要建立一支做学生工作的政工队伍以及建立一支怎样的政工队伍,多年来对这两个问题,一直是有争议的.说来大体上有三种意见.一种说法是高等学校不需要建立做学生思想政治工作的队伍,不需要设专职政治辅导员.认为有了队伍、有了专职辅导员会限制学生个性的发展.使学生有了拐棍,影响他们自立成才.另一种说法是高等学校应当有一支做学生思想政治工作的队伍,但是,这支队伍应当是双肩挑的,没有必要设专职的,设专职政治辅导员是浪费人才.他们认为高等学校对学生的思想政治工作只搞搞启发式,也不需要对学生进行系统管理.还有一种说法,认为高等学校应当有  相似文献   

16.
在高校建设专职科研队伍,具有实践层面上的多重价值和意义.从20世纪60年代中后期开始,我国高校在专职科研队伍建设方面走过了一段曲折的历程,也取得了一定的成效,但在目前的队伍建设过程中还存在着关键性的结构缺失问题,具体表现在内、外两个层面.为此,有必要继续为之提供制度性的支持,从资源配置的角度优化专职科研队伍的内外结构,从而在各高校打造一支有适度数量规模、稳定、高水平的专职科研队伍.  相似文献   

17.
薄璐  陈玉婵 《上海教育》2013,(19):60-61
辅导员工作职责自建立至今,有如下规律和特点:一是队伍建设发展随着国内外政治、经济、文化形势的变化而变化。二是其工作内涵随着时代的发展不断扩充和丰富。我国辅导员制度的建立可追溯至上世纪50年代初期。1978年改革开放以后,党和政府要求加强高校思想政治工作,明确将思想政治教育和大学德育当作一门科学来研究,将辅导员队伍作为高校学生思想政治教育专职队伍的有机组成部分来建设。2004年8月,中共中央下发《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(以下简称《意见》),  相似文献   

18.
<绝望的主妇>是一部反映美国中产阶级家庭的故事,体现了美国生活文化的各个方面,是我们了解美国文化的一个有利途径.本文结合<绝望的主妇>分析家庭、社交和社会中存在的文化现象,并与中国文化做恰当的比较,使我们能更好地了解中美文化的异同.  相似文献   

19.
《实验技术与管理》2014,(11):231-233
专职实验教学队伍决定着实验室管理水平和建设效益,直接影响实验教学质量。该文从分析福建农林大学专职实验教学队伍的现状出发,针对新时期专职实验教学队伍建设产生的新问题及对策进行了探讨。  相似文献   

20.
随着经济的发展和社会的进步,现代日本社会发生着巨大的变化,反映这种变化的流行语也不断涌现。由于流行语的形式不拘一格,深受日本年轻一代的欢迎。本文在分析了日语流行语的语言特点及其产生原因的基础上,试从流行语的出现探析现代日本年轻人的生活现状、对社会的态度及其内心世界。  相似文献   

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