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高校国库集中支付的实施与探讨 总被引：8，自引：0，他引：8
蒋菊红 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》2006,(2):10-12
建立国库集中支付制度是2000年国库系统改革的重点之一。本文通过对实施国库集中支付前后财政预算支出的会计核算的变化,探究高校财务工作施行国库集中支付制度的必要性以及面临的问题和应采取的措施。 相似文献
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丁海萍 《扬州大学学报(高教研究版)》2007,11(4):68-70
国库集中收付制度是当前国家财政预算管理的一项重大改革,给高校财务工作带来了全新的机遇与挑战。高校财务部门应通过强化预算编制,细化部门预算;健全内部风险控制,规范银行对账工作;完善国库集中收付系统,提高工作效率;开拓资金来源,寻求银校合作新渠道等来推进国库集中收付制度的实施和完善。 相似文献
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我国现行的高等教育收费只度不仅符合受益者付费原则,而且使各阶层社会成员受教育机会均等,并增加高等学校收入,减少了高校对政府财政预算教育经费的压力。但同时收费制度也为教育公平带来了负面影响,因此我们需要对高等教育收费制度实施改革,政府拨款方式的转变,部分教育成本负担的转嫁,及分层次按差别收费。 相似文献
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高校作为中央或地方财政预算单位,现已全面实行国库集中支付制度,高校的财务管理也发生了重大变化。国库集中支付制度实行的好坏,很大程度上取决于国库集中支付制度内部控制的好坏。分析了国库制度实行后高校内部控制方面出现的问题,并结合实际情况综合运用COSO框架来构建国库集中支付条件下地方高校内部控制的基本框架,希望以此来完善高校内部控制体系,保障国库集中支付制度在高校有良好实施效果。 相似文献
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政府收支分类改革是我国财政预算管理方式的重大改革,是对传统收支分类方法所进行的全新变革,它的实施对现行高校预算管理模式有何影响,本文对此予以讨论、分析,并提出了高校改进预算管理模式的办法和措施。 相似文献
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马金华 《安徽师范大学学报(人文社会科学版)》2018,46(3):123-132
近代中国传统财政预算制度向近代西方财政预算制度的转型,肇始于清末,开拓于民国.清后期是我国近代财政预算制度的过渡尝试期,北洋政府时期是近代财政预算制度的创立构建时期,南京国民政府期间是近代财政预算制度的发展完善时期,论文分析了中国传统预算制度如何演进为具有显著的现代化标志的近代预算制度体系的.透过近代财政预算制度的转型分析了中国传统的王权治理体系框架内的君民治国理政思维如何转换到包括国家管理者和民众在内政治共同体所有成员的公共事业治理思维. 相似文献
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肖凤鸣 《福建教育学院学报》2013,(6):29-31
现行的《高等学校会计制度》已无法满足高校财政预算改革及成本绩效管理的要求,2013年7月财政部第三次拟定并发布了《高等学校会计制度（修订）》（征求意见稿）（以下简称新高校会计制度）,力求高校会计制度的不断完善与可操作性.文章肯定了新高校会计制度改革的积极意义,分析了新高校会计制度的不足并提出了改善建议. 相似文献
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随着我国财政管理制度改革的不断深入,推行国库集中收付制度已成为当前财政预算制度改革的一项重要内容,会计核算中心的成立对提高财政理财能力和会计工作效率、规范会计行为、加强会计监督,都有十分重要的意义。 相似文献
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高校招生制度的改革迫在眉睫,在实施改革制度的过程中要尝试多元化模式,改革录取制度;借鉴国外经验,尝试全面改革,最终保证高校招生制度改革促进高考制度改革。中学阶段的素质教育改革为我国创新型人才的培养提供了有效助力。本文分析了高校招生制度改革的必要性,展望了高校招生制度改革途径,为我国高校招生制度改革提供了宝贵建议。 相似文献
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高校养老保险制度不仅关系到职工个人的利益,而且关系到高校本身的改革、发展和稳定,更关系到和谐社会的建设。文章分析了高校养老保险制度改革的必要性和紧迫性,并根据当前高校养老保险制度改革面临的主要问题,提出了高校养老保险制度改革的相应对策。 相似文献
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养老保险体制改革中的问题与建议 总被引：3，自引：0，他引：3
欧阳霞 《石家庄职业技术学院学报》2006,18(1):52-53,68
目前我国养老保险体制存在着基本养老保险制度缺失,养老保险金流动性困难,政府财政尚未建立支持养老保险制度的常规渠道等问题,对此,应完善基本养老保险制度,多渠道筹集养老保险改革的转制成本,建立基本养老保险资金规范的财政预算管理。 相似文献
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中国高校长期以来执行国家统一的退休养老制度,社会保障制度还很不完善。随着经济社会的发展,改革高校现行的退休养老制度成为必然。文章分析了高校现行养老保险制度存在的问题,同时分析了高校养老改革可能面临的障碍,在此基础上进行了分析,对高校养老保险制度改革的时点及形式选择提出建议。 相似文献
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高校会计预算管理的宏观调控与微观举措 总被引：2，自引：0，他引：2
随着财政预算管理制度改革的逐步深化，高校现行的预算管理明显滞后于形势发展的需要。表现为：会计核算内容偏窄，预算外资金分散在下属部门，在预算资金的使用上存在着盲目性。鉴于此，国家应加速修订《预算法》，建立预算编制、执行、监督相分离的职能体系和专门的预算审查监督机制，通过预算管理咨询、执行信息反馈网络，确保宏观调控。微观上，高校应实施内部二级预算管理，通过建立健全业务培训与业务考评制度、预算执行情况上报制度、内部预算追加审核制度以及奖惩制度，以形成国家宏观调控与高校内部微观控制相结合的科学预算管理体系，促进高校有限资源的优化配置，提高教育资金的使用效益。 相似文献
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1.高校物业管理中存在的问题 首先,有的物业管理公司为了扩展自己的品牌效应,甚至不计成本,报以极低价格.其次,高校必须使用国家或地方财政预算支付物业管理费用,国家财经制度所要求的严格招投标管理制度使得物业管理公司进入高校管理时,必然经历激烈的竞争过程. 相似文献
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深化高校人事制度改革的再思考 总被引：1，自引：0，他引：1
杜玲玲 《北京教育(高教版)》2006,(10):33-34
1999年以来,在中共中央组织部、国家人事部和教育部一系列政策、建议的推动下,高校人事制度改革出现了新的局面。新一轮高校人事制度改革主要包括高校机构编制、用人制度改革、分配制度改革、人事监督制度改革等内容,其中重点是用人制度和分配制度的改革。用人制度:建立竞争与流动的新机制高校用人制度改革主要是对教师的聘用、考核和晋升制度进行完善和创新,其核心思想是建立竞争与流动的用人新机制。高校用人制度改革由来已久,上世纪80年代,上海交通大学酝酿实施的教育改革中就包括这方面的内容。20多年来,高校在这些方面的改革未曾间断,… 相似文献
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杨丽冰 《中山大学学报论丛》2002,22(2):114-117
作者结合本人工作实践的体会讨论分析了高校部门预算编制改革中存在的问题,探讨推动高校部门预算改革的相关措施和制度,提出了高校制度改革要与预算改革同步的建议。 相似文献