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1.
在我国经济体系中,小微企业起着举足轻重的作用,但是随着其迅速发展的同时,许多问题逐渐暴露。其中,融资问题成为阻碍小微企业进一步发展的最大障碍。因此,解决小微企业的融资问题迫在眉睫。文章从信用障碍视角对小微企业融资困境进行诠释,提出了适合当前小微企业发展的信用评价体系,使资金顺利流入小微企业,破冰小微企业融资约束,推动小微企业健康持续发展,为国民经济发展作出微薄贡献。 相似文献
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王晓凤 《漯河职业技术学院学报》2013,(6):107-109
小微企业是吸纳就业、稳定社会的重要力量,融资难、融资贵是我国小微企业发展过程中普遍面临的问题,并已逐渐成为制约小微企业发展壮大甚至是继续生存的瓶颈。本文针对小微企业融资现状及特点,分析存在的问题,提出相关建议,对于小微企业融资问题的解决将起到促进作用。 相似文献
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小微企业是国民经济发展的重要力量,在推动地方经济发展、增加就业等方面起着举足轻重的作用。目前制约小微企业进一步发展的障碍是其所面临的融资问题。随着互联网金融的产生,小微企业融资路径变得十分开阔,互联网融资逐渐变成小微企业融资的新模式。该文从供需角度出发,把小微企业互联网金融融资创新设计为五种模式,即P2P融资模式、基于大数据的小额贷款融资模式、大众筹资融资模式、电子金融机构-门户融资模式和第三方支付融资模式。互联网金融融资模式在具体应用时也存在一定难度,需要小微企业、资金供应者、政府等各方面的共同参与。 相似文献
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小微企业是国民经济的重要组成部分,也是地区经济活力的重要体现.小微企业在稳定经济、吸纳就业、提供社会服务等方面发挥着重要的作用.但小微企业也面临着发展资金不足、融资难、贷款难、担保难等突出问题.从小微企业方面和农信社方面进行了小微企业融资难的成因研究和农信社解决小微企业融资难问题的可行性分析,并给出了农信社破解小微企业融资难问题的措施,有利于促进小微企业的健康发展. 相似文献
5.
张雪萍 《商情·科学教育家》2013,(33)
近年来,小微企业的发展牵动着中国经济的命脉,尤其的金融危机之后沿海大批小微企业纷纷倒闭,更是将这一企业群体推到了风口浪尖,国家、政府开始逐渐认识到小微企业对中国经济的推动作用,因此,近两年来国家开始出台一系列促进小微企业发展的优惠政策,其中不乏金融、财税政策.本文旨在从税收的角度剖析这一系列优惠政策的意义. 相似文献
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《集宁师专学报》2018,(3):11-15
近年来,我国政府大力倡导"大众创业,万众创新",小微企业的数量有了大幅度增长。小微企业的发展壮大,有利于优化我国的产业结构、增加就业机会、加速科技创新、维护社会繁荣稳定,是解决当前我国"中国特色社会主义新时代"主要矛盾的有力保障。但是,我国的小微企业普遍存在法律意识淡漠,管理水平不高,会计基础薄弱,会计信息失真等问题,严重阻碍了小微企业的健康发展。本文利用理论联系实际的研究方法,对当前我国小微企业日常会计核算中存在的主要问题进行深入的分析和研究,并结合实际,提出既要重视外部环境的营造,又要重视内部管理的加强等一系列的建设性建议,以期改进我国小微企业日常会计核算工作,促进其不断发展壮大,为我国社会主义市场经济的全面、健康、协调发展奠定坚实的基础。 相似文献
7.
开放型经济发展的动力机制与模式选择——以内陆省份为例 总被引：1，自引：0，他引：1
李恒 《华中科技大学学报(社会科学版)》2011,25(3):80-86
改革开放以来,内陆省份的开放发展取得了较大的进步,但在吸引外资、劳动力市场发育和工业化进程方面仍然存在诸多问题。由于内陆省份的开放发展不但面临产品自由流动的国际环境,也面临要素自由流动的国内环境,则适合其开放发展的模式不再是东部地区的加工贸易出口带动型模式,而应该是强调生产要素流入型的资源要素整合型模式,这不但能够促进内陆省份发挥比较优势,而且能够通过吸引高级要素流入进行资源要素的结构性整合,并形成与东部地区的产业分工以促进区域协调发展。 相似文献
8.
小微企业是我国企业的重要组成部分,对我国经济发展具有重要的推动作用。同时小微企业在扩大就业,促进经济增长方面具有不可替代的作用,但是小微企业当前的发展面临着严重的资金问题。本文旨在通过对当前小微企业融资存在的问题的分析,进而提出促进小微企业融资的对策措施,以促进小微企业的发展。 相似文献
9.
《河北能源职业技术学院学报》2016,(1)
小微企业是国民经济的重要支柱,是经济持续稳定增长的坚实基础。通过分析唐山小微企业生存及发展现状,发现小微企业目前存在的问题,解读小微企业对唐山市发展的作用,指出小微企业的发展方向。 相似文献
10.
从介绍创新型小微企业界定及其特点入手,分析了新形势下创新型小微企业发展现状,分别从企业自身发展、国内市场环境及政府政策等方面对创新型小微企业发展中的问题及原因进行剖析,探讨了创新型小微企业发展对策措施,为企业快速发展提供了有效的支持。 相似文献
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在国际金融危机的影响下,小微企业的发展受到各级政府的高度关注。来宾市政府也采取了一些措施来促进小微企业的发展。本文根据来宾市小微企业发展现状,找出小微企业发展过程中存在的诸多问题,如产业结构不合理、经营者素质不高、市场竞争力弱、政策支持不到位、各部门间协作能力不强等问题,提出从政策与融资扶持、合理架构服务体系、建立企业文化、开展社会培训、产业升级转换等对策来促进来宾市小微企业健康良性发展。 相似文献
12.
彭江华 《辽宁师专学报(社会科学版)》2014,(5):133-135
随着市场经济地不断发展和各种优惠政策地推出,我国小微企业也蓬勃发展,其在国民经济中的地位也越来越重要,但是与大中型企业相比,其仍然存在着诸多问题。人力资源作为小微企业最重要的资源,与之相关的问题无疑是制约小微企业发展的最主要问题,在分析我国小微企业人力资源管理存在的主要问题基础上,提出小微企业人力资源管理的提升路径。 相似文献
13.
随着我国产业结构调整的深入,文化创意产业园的建设得到了越来越多的重视。不少高校纷纷开始建设文化创意产业园,在发展的过程同时,也出现了功能定位不清、公共服务平台建设落后、创意人才匮乏、产业链不完整等问题。针对这些问题,提出了高校文化创意产业园应树立为小微企业服务的定位,采取多种途径来服务小微企业。 相似文献
14.
王丹 《辽宁科技学院学报》2021,23(5):77-79
针对盘锦市小微企业经营发展中的融资问题,运用问卷调查方法,分析了目前小微企业存在融资成本高、抵押担保能力不足、财务制度不健全、管理者能力不足、银企信息不对称等问题,提出搭建综合数据平台、打造良好营商环境、创新金融机构产品、拓宽融资渠道、加强企业管理等解决小微企业融资问题的措施,促进小微企业健康、有序发展. 相似文献
15.
人员流失快、流失率高已经成为制约小微企业发展的重要因素,如何有效控制人才流失,留住优秀人才已成为小微企业目前急需解决的一个问题。通过分析人才流失对小微企业造成的风险、产生的原因等,提出管理对策,以期有助于小微企业的健康发展。 相似文献
16.
李丹 《商情·科学教育家》2013,(38)
小微企业作为我国经济发展的重要组成部分,是提供新增就业岗位的主要渠道,是企业家创业成长的主要平台,是科技创新的重要力量.因此,支持小微企业发展对我国而言是极其重要的任务.但由于国际国内的种种原因,更主要是因为国内经济社会的种种非理性因素,我国小微企业遭遇一系列已严重影响生存与发展的困难,主要的问题是融资难.作为企业融资的主要渠道,银行贷款由于抵押难、担保难以及基层银行授权有限等诸多问题,让小微企业望而却步.如何通过信贷机制解决小微企业融资难的问题成为当下研究的重点.本文就小微企业融资难的现状及原因分析,提出让银行与小微企业成为“亲家”,来解决小微企业融资难问题. 相似文献
17.
陈奕霏 《赤峰学院学报(自然科学版)》2014,(15):96-97
改革开放以来,我国的经济已经得到了极大地发展,在国民经济飞速发展的今天,小微企业在促进社会发展以及国民经济发展中发挥着重大的作用.在促进国民经济发展的增长点中,小微企业已经发展成为重要的一部分.然而,随着小微企业的进一步发展,资金问题已经成为制约其发展的主要因素,因此应该及时的进行小微企业融资方式的创新工作,解决小微企业的发展瓶颈.只有当小微企业的资金问题得到解决的时候,才能促进其进一步发展,从而促进国民经济的发展. 相似文献
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小微企业是国民经济的重要组成部分,在促进经济增长,扩大就业,推动技术创新和调整优化经济结构等领域发挥着越来越重要的作用。本文重点分析商业银行支持小微企业所面临的政策、法律等问题。提出了金融在支持小微企业发展中,一方面要加强立法和政策指引,完善小微企业自身发展和融资的法律环境。另一方面要拓宽小微企业的融资渠道,完善小微企业金融服务体系建设。 相似文献
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小微企业在增加就业、促进经济增长、科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用,对泉州区域经济和社会发展具有重要的战略意义.但小微企业抗风险能力较弱,必须改善泉州小微企业的发展环境,促进小微企业的持续发展.论文在分析泉州小微企业发展环境现状的基础上,指出泉州小微企业面临着成本上涨、融资难、用工难等问题,提出政府部门应通过降低税费、扶持企业等方式化解成本上升,多渠道优化融资环境,改善泉州用工环境,优化政务环境,鼓励小微企业自主创新,促进小微企业转型升级. 相似文献
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目前人力资源管理在我国小微企业中的地位已有所提高,但依然是制约和影响我国小微企业发展壮大的重要原因。这是因为我国小微企业在人力资源规划、员工招聘、员工培训、员工绩效考核、员工激励和员工劳动关系管理等人力资源管理方面都存在着不同程度的问题,这些问题如果不能有效解决,我国小微企业的生存与发展就会受到限制,这些问题也正成为理论研究者和企业界人士迫切关注的问题。因此,探讨我国小微企业人力资源管理问题与对策,具有重要的理论和现实意义。 相似文献