共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
大学生就业后常出现职场环境适应不良的问题,解决这一问题,高校就业教育需要关注大学生的心理建设,通过帮助学生了解职场新人适应不良的主要表现,引导学生分析心理适应问题出现的原因,启迪学生思考应对心理问题的措施,促进学生职场环境适应的心理准备,从而发挥就业教育的关怀特性,以增强教育实效. 相似文献
2.
3.
4.
对于即将进入职场的大学生,如何面对身份的转变,利用好手中的职场利器来维权呢?我们来看几组职场新人的遭遇,并请岳成律师事务所的徐阳律师给予点评和分析。 相似文献
5.
6.
《北京教育(高教版)》2006,(Z2)
薪水、跳槽、升职、人际关系、“站队”、做人、做事、办公室政治……一个个敏感话题在这些职场新人的眼前晃来晃去,如何在职业之旅中自在邀游,且听我们的专家为您见招拆招眼下,又一届大学生告别校园,迈入职场。悠闲的校园生活被紧张的职场打拼所代替,冷漠的同事,咆哮的上司、乏味的工作,这些都让处于“断乳期”的职场新人感到难以接受。然而,婆婆都是多年的媳妇熬成的,职业老手们也都是一步一个脚印走过来的,开始的茫然困惑是变化突破的前站,作为职场新人,只 相似文献
7.
8.
9.
无论是大学生还是跳槽者,对于企业来讲都是新进人员。从学生进入职场、从一个公司跳到另一个企业,都存在很多习惯、文化、观念、思维、意识的调整的问题。而调整的速度决定了自己在成为入职新人后,是处在职业成长阶段还是职业消耗阶段。 相似文献
10.
11.
身在职场，周围各种复杂的人际关系，无疑给职场新人们带来了很大的压力。那么，办公室关系有哪些禁忌，新人们该如何应对呢？ 相似文献
12.
栾锦红 《济南职业学院学报》2007,(4):91-92
当今社会处在变革的时代,大学生要想在职场中生存并立于不败之地,必须制定好适合于自己的职业规划.而当前我国高校对学生职业规划的指导还存在许多问题,影响了学生的发展.本文从"职业生涯教育"这一视角出发,对如何指导大学生的职业规划进行探讨. 相似文献
13.
14.
刚刚毕业的职校生常常面临两个难题：一、面试的时候应该如何回答考官的刁钻的问题,这是针对还没有走上工作岗位、正在求职的毕业生而言;二、应该怎么样应对职场的困境,这是针对进入职场但还缺乏经验的职场新人们而言。 相似文献
15.
职场新人注定是要按部就班、循序渐进地工作的。但是,谋求快速的发展也是每个新人的愿望,那么找对职场的"快捷键"便成了一个话题。※快捷键一:牢记客户的姓名张尚饶,23岁,某啤酒公司职员在加入这家知名啤酒公司时,和所有职场新人一样,我也面对快速融进工作大集体的问题。 相似文献
16.
每年的7月1日之后,高校毕业生在完成学业、寻找工作以后,就陆陆续续走向社会工作岗位,变身为职场新人,他们将面对另一种生活规则,进入人生的又一转折点。作为职场新人,在三个月至一年左右的试用期里,面临的第一个问题就是角色转换问题。如何顺利完成从学生到从业者的角色转换,尽快适应新环境,令人满意地通过试用,走好事业发展的第一步,这是每一位初涉职场的毕业生都在苦苦思索的问题。一、毕业生就业前后的社会角色差异社会角色是指人们所处的特定社会位置和身份所决定的规范体系和行为模式,是人们对具有特定地位的人的行为的一种期望,是社… 相似文献
17.
进入试用期的职场新人,往往需要向领导和同事表现自己的优点,以便给人留下良好印象。可是一些刚毕业的大学生在表现自己的时候往往不注意方法。结果反使自己陷入了尴尬的境地。要知道,职场与校园有着本质的不同,学生时代理所当然的做法,在职场这个特定的环境下,却要三思而行,用之不当,轻则会引起他人误解,重则会影响自己的去留。 相似文献
18.
职场如战场,除了应对正常的工作外,如何与上司和同事和谐相处也许是许多职场新人更需要劳神费力的事情.有人说"成功的事业20%靠专业知认,80%靠人际关系",这种说法并非耸入听闻. 相似文献
19.
职场是个鱼龙混杂的地方,这里什么样的人和事都能遇到。初涉职场的新人面对那些特别棘手、而且从未遇到过的事情,显得有些无奈。有的职场新人面对这些复杂的事情,总能想出一些解决办法,并且从中找到问题根源;有的人却总是手足无措,尴尬地在夹缝中求生存。这些让职场新人头疼的事,究竟怎样才能避免呢？ 相似文献
20.
关于培养高职学生职场忠诚度的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
高等教育进入大众化阶段后,大学生就业问题已成为全社会关注的焦点.文章以调研结果为依据,指出影响高职学生职场忠诚度的原因主要是缺乏科学的职业规划和对职业环境的认识模糊,并在此基础上提出了培养高职学生职场忠诚度的三个途径. 相似文献