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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 296 毫秒
1.
当今世界经济格局的特点是信息化、规模化、知识化.社会经济的飞速发展,要求彻底变革企业管理思想,树立经营管理的新理念.现代企业经营管理要想实现创新,必须完善管理理念.  相似文献   

2.
企业文化来源于企业管理理论的发展与创新,是以确立企业价值理念为核心、以搞好企业经营管理、激发员工积极性为手段、以树立企业良好形象、提高经济效益为目的的现代管理理论。它的内容十分丰富,包括渗透于企业经营管理过程中的安全文化、质量文化、经营文化、管理文化等等,其中最根本最主要的是员工  相似文献   

3.
随着IT产业的飞速发展,特别是INTERNET网络的迅猛成长,正在给我们的经济、社会与文化生活带来前所未有的变化。21世纪我们将全面迎来网络时代。面对网络时代的全新挑战,企业要获取竞争优势,人力资源开发与管理不可忽视。通过适应网络时代剧烈的企业变化和动荡的新挑战。促进企业组织开发、流程重组和管理变革,发挥并提升人力资源的潜能,成为企业人力资源管理工作者当仁不让的职责。  相似文献   

4.
随着IT产业的飞速发展,特别是INTERNET网络的迅猛成长,正在给我们的经济、社会与文化生活带来前所未有的变化。21世纪我们将全面迎来网络时代。面对网络时代的全新挑战,企业要获取竞争优势,人力资源开发与管理不可忽视。通过适应网络时代剧烈的企业变化和动荡的新挑战。促进企业组织开发、流程重组和管理变革,发挥并提升人力资源的潜能,成为企业人力资源管理工作者当仁不让的职责。  相似文献   

5.
中庸之道就是孔子提倡、子思阐发的提高人的基本道德素质达到太平和合的一整套理论与方法,是中国儒家文化的经典,也是儒家文化的精华。它所反映的辩证思维对我们今天的企业管理理念有着非常重要的启示作用,辩证地认识和看待中庸之道,从中正确汲取养份,对于建立中庸和谐经营管理模式具有很高的企业管理价值。  相似文献   

6.
绿色管理是近年来企业管理的新思维。绿色管理根据可持续发展思想和环境保护的要求 ,要求在企业经营管理中 ,重视绿色管理 ,要把它融入企业的经营管理中。因此 ,应研究绿色管理的必要性及实施措施。  相似文献   

7.
跨世纪的管理——绿色管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
绿色管理是近年来企业管理的新思维。绿色管理根据可持续发展思想和环境保护的要求,要求在企业经营管理中,重视绿色管理,要把它融入企业的经营管理中。因此,应研究绿色管理的必要性及实施措施。  相似文献   

8.
一、加强高层次经营管理人才培训至关重要当前,企业中的经营管理干部,绝大多数是伴随着计划经济体制成长起来的,其思想意识、思维方法、管理理念等都是计划经济体制下形成的固定模式,难以适应市场经济条件下对企业管理的客观要求。要彻底改变这种局面,就必须注意解  相似文献   

9.
新职业介绍     
△智能楼宇管理师:职业定义:指从事建筑智能化系统管理及设备管理、运行与维护等工作的人员。工作内容:(1)管理与维护楼宇布线;(2)监控、使用、维护建筑设备;(3)管理通信和网络系统;(4)使用与改进智能建筑管理系统;(5)管理火灾报警与安全防范系统。△企业文化师:职业定义:企业文化师是指在企业经营管理活动中从事企业价值理念塑造及其转化工作的人员。工作内容:(1)开展经营性企业文化建设,即在企业经营活动中进行员工所应具有的价值理念的塑造及其转化工作;(2)开展管理性企业文化建设,即在企业管理活动中进行员工所应具有的价值理念的塑造及…  相似文献   

10.
所谓职业学校经营管理理念,就是有关经营管理学校的理性观念和认识,是人们在理性思考和亲身体验的基础上形成的关于职业学校经营管理及其价值和价值实现途径的判断和看法,说明职业学校经营管理的本质、功能和发展规律,即“是即所是”。  相似文献   

11.
As a result of the past decade's financial crises, the focus on students' values as an output of higher management education has increased. Simultaneously, marketing theory has become prevalent in the management of higher education institutions, such that student satisfaction represents a key output variable for their service provision. This study integrates both perspectives to investigate how values-oriented education relates to student satisfaction. A sample of 191 respondents from a German university reveals that business students expect more value influence than they believe their institution actually delivers. Furthermore, students' perceptions of the value influence delivered by their university increase their satisfaction with the institution. Finally, the value influence students expect is more closely associated with universalism values (connected to sustainability and CSR) than with power values. These results imply that universities can increase student satisfaction if they coordinate opportunities to discuss and shape values, particularly with regard to universalism ideals.  相似文献   

12.
错综复杂的企业经营关系和有关企业经营的种种理论让企业经营者眼花缭乱很难把握。其实,企业经营本身就像生物生命现象一样,是一个复杂的动态过程。用《周易》和生物学理论来揭示复杂的企业经营关系,可建立一个可随着企业经营的辐射核心(触点)及其辐射过程的变化加以调整,既灵活多变又易于掌握的富有活力的企业经营动态系统。  相似文献   

13.
内部控制是企业管理的支架,随着我国现代化企业管理体制的建立,内部控制的日趋完善,已成为企业改革关注的热点。如果企业没有有效的内部控制,其管理就无从谈起;同时,管理也是一种权力,不受监督的权力,就会孽生腐败,这是企业生存、发展的大敌,因此,必须强调自我约束,建立、健全和完善内部审计监控机制,以监督带动管理,以监督促进管理,从而产生管理创新,使企业充满生机和活力。  相似文献   

14.
论现代企业的人性化管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
现代企业管理是一种综合管理.它要求调动人的诸方面的积极性.通过对人性的关注去有效实现管理目标。本着重分析现代企业管理的人性化态势。  相似文献   

15.
论高校全面质量管理   总被引:7,自引:1,他引:7  
全面质量管理作为企业管理的概念,非常关注用户的需要,这与教育关注社会及教师,家长乃至学生本人的需要这一点不谋而合,因而全面质量管理有移植到高校管理中来的可能性,在今天,高校管理是一个动态的过程,综合的工程,高校有义务让企业管理中的有效思想在高校管理中发挥作, 而达到高校自身培养,塑造精英的目的。  相似文献   

16.
徐旭东 《成人教育》2012,32(12):92-94
基于互联网平台开展网络零售的淘宝网与基于网络平台开展远程教育的开放大学有着众多的相似之处。淘宝网作为中国电子商务的领军企业、亚洲最大的网络零售商圈和全球最大的互联网用户群首选的网上购物目的地,其成功的经验对我们建设开放大学也带来了有益的启示。即开放大学的建设需要树立远大的目标和先进的理念、需要突出服务这一最重要的办学宗旨、需要有丰富而有质量的教学资源、需要强大而方便的技术功能做支撑、需要良好的外部环境条件支持等。  相似文献   

17.
中国传统文化与现代企业管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
中国传统文化中蕴含着丰富的管理思想和谋略,其中的“民本”、“和谐”、“无为”、“全胜”等管理思想对现代企业管理有着重要的借鉴作用。研究传统文化与现代企业的关系,古为今用,是当今学术界与管理界普通关注的课题。  相似文献   

18.
内控漏洞是指内部控制存在缺陷或问题,导致无法合理保证内部控制目标的实现。这种漏洞既有内控设计无效导致的,也有内控执行不到位引起的。公司层面内部控制是指对企业内部体系存在普遍影响的各种内部控制措施,包括治理结构、企业文化、反舞弊、风险管理、人力资源管理等方面,公司层面内部控制是流程层面内部控制实施有效性的重要保障,是一个整体机制,确保管理层设在公司内部各个领域、各个业务层面的控制机制得以有效运行的机制。  相似文献   

19.
用现代企业人力资源科学管理提升传统的企业人事管理,已成为21世纪企业管理的新思路.人力资源的培育、开发和应用,不仅是经济增长的决定性因素,也是直接构成企业核心竞争力的关键性战略资源.在知识经济占主导地位的21世纪,引进人才,善用人才,留住人才是企业迎接知识经济的必然选择,也是面对新世纪谋求自身发展的必然选择.  相似文献   

20.
顶岗支教是对师范生进行思想政治教育的新载体,利用顶岗支教的平台可以更有效地实施思想政治教育,而目前在顶岗支教中思想政治教育出现了新的问题。在顶岗支教中提出了进行思想政治教育的途径,以引导大学生树立远大的理想,帮助其树立正确的就业观、择业观、创业观和职业道德观,提高他们的就业竞争力及职业适应能力。  相似文献   

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