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1.
高校图书馆的职业精神,主要包括职业道德、服务理念和探究精神三个方面。当前,高校图书馆职业精神既受职业价值社会认同度弱化、小环境隐性制度歧视、缺乏良性互动关系等外部环境的冲击,又受图书馆员职业倦怠心理、职业素质不高和缺乏有效管理等内部因素的影响。高校图书馆要通过道德建设、观念培育、技能提升、管理创新和形象树立,构建符合时代要求的职业精神。 相似文献
2.
简震文 《Journal of Zhangzhou Technical Institute》2004,6(3):90-93
图书馆馆员的职业由来已久.随着现代科技的发展,图书馆藏书不断增加.图书馆馆员的身份已由传统的文献资料组织、加工、管理者向信息管理、信息咨询、中介服务等身份转变.目前,我国图书馆职业方面面临严峻的挑战,馆员收入偏低、社会地位不高,整体素质下降.必须实行职业准入制度,努力构建理想的图书馆职业. 相似文献
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徐丽琴 《江西教育学院学报》1997,18(4):82-82,76
职业道巷的本质是以“责、权、利”的统一为基础，以协调个人、集体与社会之间的关系为核心的职业行为准则和规范系统．社会主义职业道德的中心内容，是“为人民服务”，而图书馆职业道德及其观念的是魂就是“全心全意为读者服务”．它是图书馆事业的共局实质和价值导向，并贯穿于图书馆职业道德观念的方方面面。 相似文献
4.
论高校图书馆服务过程中的伦理冲突 总被引：1，自引：0，他引：1
杨允仙 《贵阳学院学报(社会科学版)》2006,(1):96-98
高校图书馆职业伦理是对每个图书馆员职业规范的要求。在职业范围内寻找法规依据,探寻解决诸如服务管理权与自由阅读权、服务公益与共享有偿性、读者隐私与馆员职责、优质服务机制与行业危机等社会伦理冲突的方法,是图书馆职业伦理研究的重要课题之一。 相似文献
5.
职业技术学院图书馆服务模式的研究 总被引：3，自引：0，他引：3
张平安 《深圳信息职业技术学院学报》2003,1(2):75-79
职业技术学院的办学宗旨决定了图书馆的办馆方向。职业技术学院图书馆应与时俱进,坚持正确的办馆方向,面向职业技术教育,将工作重点转移到读者服务和信息服务上来,从服务意识、服务体系、服务方式、服务功能、读者教育和服务平台建设等诸多方面改革、发展与创新图书馆的服务模式,以此带动图书馆的发展,并打开图书馆工作的新局面,实现由传统图书馆向现代图书馆的迈进。 相似文献
6.
简震文 《漳州职业大学学报》2004,6(3):90-93
图书馆馆员的职业由来已久。随着现代科技的发展，图书馆藏书不断增加。图书馆馆员的身份已由传统的献资料组织、加工、管理向信息管理、信息咨询、中介服务等身份转变。目前，我国图书馆职业方面面临严峻的挑战，馆员收入偏低、社会地位不高，整体素质下降。必须实行职业准入制度，努力构建理想的图书馆职业。 相似文献
7.
现代社会的图书馆担负着信息传递、教育引导、资料保存和消遣娱乐等多种职能,建设品牌、推广品牌是实现图书馆社会职能的重要战略.图书馆品牌建设应适应社会政治经济发展的需要,在产品和服务上突出文化教育特色,充分实现其教育价值、存储价值和休闲价值. 相似文献
8.
浅谈高校图书馆的职业特点和职业道德 总被引：1，自引：0，他引：1
随着社会经济文化的迅猛发展,人类对知识、信息的需求量越来越大,对其质量要求也愈来愈高,而现代社会知识信息爆炸,文献量巨增,提高图书的利用率和图书馆工作人员的工作效率是图书馆工作的迫切需要。高校图书馆作为社会主义现代化建设的一项重要事业,更好地为现代化建设服务,其前提是正确认识高校图书馆的职业特点和树立良好的职业道德观,这是高校图书馆职业道德建设变盲目为自觉,变被动为主动的客观需要和有效途径。高校图书馆的职业特点高校图书馆工作作为一种职业,具有社会性、科学性、教育性和服务性的特征。高校图书馆的这一… 相似文献
9.
本文从分析图书馆职业价值的内涵、构成及特征入手,结合新时期图书馆职业的现状,就提升图书馆职业价值的有效途径作了探讨。 相似文献
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文章阐明了图书馆人文精神的涵义,并进一步论述了图书馆人文精神与图书馆职业价值观的关系,针对图书馆职业价值观存在的问题,提出了重构高校图书馆员的职业价值观的措施. 相似文献
11.
高校图书馆员职业生涯管理研究 总被引：2，自引：0，他引：2
陈永光 《商丘职业技术学院学报》2008,7(4):121-122
目前高校图书馆员职业存在着社会地位不高、职业发展模式单一、馆员工作时间紧导致的科研和生活难以兼顾等发展障碍,需要通过加强职业宣传、建立职业生涯管理体系、建立多维职业生涯发展道路、关注馆员家庭角色等措施来清除图书馆员的职业生涯发展上的障碍。 相似文献
12.
浅谈高校图书馆馆员服务理念的创新 总被引：7，自引：0，他引：7
李洁 《鞍山师范学院学报》2006,8(4):100-102
学校图书馆是为学校教学和科研服务的,其天职就是为社会提供服务,图书馆的社会价值是通过服务体现的.加强服务的开放性、服务的无限性、服务的人性化和服务的规范化是图书馆展开服务创新研究的基础,也是服务理念创新的主要内容. 相似文献
13.
服务,是贯穿图书馆发展的主线,是图书馆的核心价值观。随着社会的信息化程度越来越高,人们的信息需求更加个性化和专业化,对信息服务机构将有着更高的要求。在这种情况下,高校图书馆应该通过服务模式的创新来丰富和提升服务内涵,扩大社会功能,增强竞争力。 相似文献
14.
高校图书馆面向专业的知识服务对促进高校科研创新、服务地方经济社会发展具有重要意义。面向专业的知识服务是在专业信息服务的基础上引入了信息服务人员的智慧运用,高校图书馆要以知识服务理念为先导,建设专业知识资源保障体系,培养高素质馆员,构建面向专业的知识服务平台。 相似文献
15.
采用自编的《免费师范生选择教师职业的价值取向问卷》,对556名免费师范生进行调查研究,考察其选择教师职业的价值取向的现状及特点,结果表明：（1）免费师范生选择教师职业价值取向的排列顺序为职业声望认同、社会支持、专业承诺、职业吸引力;（2）与男生相比,女生选择教师职业更多是考虑社会支持和教师职业声望认同;（3）教师职业对独生子女的吸引力显著大于非独生子女;（4）文科生比理科生更多是从职业吸引力方面来选择教师职业的,理科生更多则是因为社会支持和有更高的专业承诺的缘故;（5）大一和大三学生选择教师职业的四种价值取向都显著高于大二学生;（6）教师职业对父母是经商的免费师范生的吸引力最大,其次是农民和工人子女,最后是教师子女。 相似文献
16.
高校图书馆小语种图书资源建设是教学科研和服务区域社会发展的需要。在实际工作中,小语种的建设存在着馆藏量少、购书渠道不畅、专业人员短缺、编目工作落后等问题,制约了图书馆的服务质量。应合理规划采访工作、拓宽采购渠道、完善编目工作,着实提高图书馆小语种馆藏建设水平。 相似文献
17.
郭秦茂 《陕西教育学院学报》2004,20(3):117-120
实施学科馆员制度，通过学科馆员架起图书馆与院系教学科研的桥梁与纽带，是高校图书馆深化读服务工作而采取的一种新的服务模式。学科馆员的岗位职责要求学科馆员必须是高素质的专业人才。图书馆只有建立一套行之有效的管理措施，才能使这一制度真正发挥作用，使学科馆员成为教学科研的信息导航员。 相似文献
18.
王向军 《重庆职业技术学院学报》2012,(6):151-153
图书馆在新型文献信息服务链中的作用正在逐步衰退。因此,相关部门必须从加大公共图书馆建设资金投入、扩大高校与专业图书馆开放范围、加快推行图书馆行业资格准入与定期考试制度、改革现有人事管理制度等方面入手,培育图书馆在新型文献服务链中的服务生长点,以实现图书资源服务的最大化。 相似文献
19.
图书馆核心价值是公共知识服务效益 总被引：2，自引：0，他引：2
黄俊贵 《广东技术师范学院学报》2008,(8)
"图书馆核心价值"是国际图书馆界的热门话题,其研究有利于深化图书馆改革,推动图书馆事业发展,提升图书馆学科内涵.本文作者着眼于图书馆传播知识的本质及社会教育职能,将图书馆核心价值锁定于公共知识服务效益,提出要树立图书馆价值观,明确核心价值内涵,以服务社会为本等论点,而实现图书馆核心价值,必须以客观认识图书馆服务现况,统一核心价值取向为基础,才能明确存在的问题,努力提升核心价值.作者还就当前图书馆"崇昔非今"、"重洋轻中"现象,进行了分析、批评. 相似文献
20.
金鑫 《黄冈职业技术学院学报》2009,11(3):81-83
图书馆的服务水平与服务质量决定着其生存价值。本文以科学发展观为指导,从营造和谐图书馆文化、创建质量管理与评价体系、开展形式多样的服务、建立健全协作机制、加强创新激励机制、图书馆立法等6个方面对推进图书馆质量兴馆进行了阐述。 相似文献