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在一轮复习全面梳理考纲考点的基础上,二轮复习要结合“四情”（即考情、学情、材情、轮情）设计复习内容。依据“考情”,确定二轮复习的指导思想、内容范围,习题、试题的题型、类型;依据“学情”,确定二轮复习内容的重点、难易;依据“轮情”,确定二轮复习内容的起点、多少、快慢等;依据“材情”,确定二轮复习内容中的基础知识。 相似文献
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在农村小学校长岗位培训教学过程中,建立一个什么样的教学模式才能有效地提高培训质量呢?我们在三年多的干训教学实践和管理实践中,结合干训学员的特点和现有的客观条件,创造并采用了以学员为中心,以教师为媒介,师与生、生与生、学校与社会互动的教学模式,取得了较好的效果。这一教学模式落实或简化到教学方法上,便是“五结合”教学法。一是“静动结合。”所谓“静”,指学员在培训期间要接受较为稳定和连续的课堂教学。这种学习是在课堂进行的,是必不可少 相似文献
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根据干训教育特点实施课程教学许国材如何根据干训教育特点实施课程教学，几年来，我在教学中是这样认识和实践的：一、根据干训教育的职业性，提高教学的适应性干训教育是一种职业教育，学员的学习总是同他们的职业岗位相联，具有使学习目标与个人职业性质同步，学习内容... 相似文献
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胡玉娟 《安徽教育学院学报》2006,24(6):58-60
成人计算机课程的短训教育极易形成囫囵吞枣、流连形式的状态。本文是在安徽教育学院干训的一个研究课题结题报告的基础上形成的论文,在06年———“十五”干训已进入尾声之际,撰此文以作总结并馈赠读者。本文从“改革课程体系,更新教学内容”、“与时俱进,教学设计新颖实用”、“自编教材具有创新性”、“在教学形式、教学手段上优化培养方案”、“早年既因陋就简自制课件辅助教学,且CAI课件在制作上体现新型教育理念”五个方面论述了干训(校长班)计算机课程教学模式创新的做法及有关学术观点,该研究经历了理论—实践—理论的循环过程,具有七年实践检验的基础。尤其是自编教材的设计具有创新性,对教学效果具有突出的促进作用,该教材多年来深受学员欢迎。本文的有关经验、观点对当今广泛开展的各级各类成人培训乃至普通高等教育教学模式的创新,有一定的参考价值和借鉴作用。 相似文献
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“干训”班主任角色浅谈□罗信席在干训工作中,能否使学员有效地学习、完成培训任务、达到培训目的,在教学计划、教学内容、任课教师确定的情况下,一个重要因素是班主任能否卓有成效地进行班级管理。那么,如何当好干训班的班主任呢？笔者的体会是要正确地进行角色认知... 相似文献
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干训教学是“九五”期间整个干训工作的重心,是提高干训工作质量,确保干训工作效益的关键环节。加强干训教学特点的研究,切实提高干训教学的水平,不仅是中小学校长队伍整体建设的需要,而且是干训工作生存与发展的必然要求,在“九五”干训工作中具有十分重要的现实意... 相似文献
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祝桂兴 《福建教育学院学报》2002,(9)
建瓯市教师进修学校干训工作,“八五”、“九五”期间连续被省、地教育行政部门认定为“先进单位”。优良成线是怎么得来的?我以为最重要的除了学校30位教师努力工作外,还得益于我们科学探索、大胆实践,走出一条属于自己的灵活应对的干训模式之路。一、参与式参与式就是让参加干训学员自主参与教学过程的教学模式(这种模式一般适用于集中培训)。参与内容有: 1.学生参与制定教学计划。当一个班级组成,班主任只确定本期学习目标、选修课程、时间安排,关于学习方式、研讨课题、交流形式、班委产生均由学员参与讨论确定。 相似文献
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一、着眼长远,坚持“三个突出” 一 是突出实 践能力培 训。 确定“ 能力是 第一位 ”的 价 值 观念 ,把 突 出 实 践能 力 培 训 作 为一 种培训理念 ,渗透于培训计划、专业设置和实际教学之中。强化技能训练,提高实际操作能力。二是突出“复 合能 力”的 培训 。 三是 突出 创 业能 力 的培训。强化对劳动者创业知识和创业能力的培养,提高创业成功率,培养一批创办就业实体的带头人。 二、排难求进,清除“三个障碍” 1、清除 思 想障 碍 ,改 变 职业 培训 理 念 落后 的状况。培训教学指导思想忽视对学员人文素养和健康心理 的培养,在一… 相似文献
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运用管理案例提高干训教学质量江苏省邳州市教师进修学校花冬生中小学校长岗位培训中，各门课程尤其是学校管理课程的教学，都可以充分运用管理活动中的案例，使学员加深对理论的理解，促进理论与实践的结合，提高干训教学质量。一、案例在教学中的作用１．对理论的诠释作... 相似文献
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周立 《课程.教材.教法》1986,(6)
提高学员的教育理论水平和领导管理能力是教育学院干部培训班的主要任务。学校管理学是干训班的主要专业课,教学时间最多,在学员心目中具有特殊地位。如何体现教育管理专业的专业特点,加强管理学课程的教学,使学员取得更大的学习成效,对办好干训班关系极大。教学实践告诉我们,贯彻理论与实际相结合的教学原则,就能有效地提高教学质量。本文就 相似文献
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新时期“培训、科研、教改一体化”的校长培训新模式对干训教师提出了更高的要求。挂职锻炼在促使干训教师适应培训新模式，特别是提高其教学水平、组织和指导学员开展科研、教改等能力方面成效显著。 相似文献
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第二轮复习是在第一轮复习的基础上,进行强化、巩固的阶段,是学生数学能力及数学成绩大幅度提高的阶段。二轮教学数学课时间紧,任务重,怎样合理安排,才能上出高效课,提高学生的能力？笔者将二轮数学课的教学过程概括为“诊断、系统、反思、变式训练”。 相似文献
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高三二轮复习,是在一轮复习的基础上,对教材内容进行整合,对高考知识点进行巩固和强化的过程,是考生能力和学习成绩大幅度提升的关键时期,但是很老师二轮复习课上的和一轮复习没什么差别,给学生“烫剩饭”的感觉,效果很差,那么怎样上出二轮复习课的“新意”,现就政治学科的二轮复习,谈谈我的看法。 相似文献
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周克敏 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2002,21(2):86-88
人力资源是影响干训教育实效的决定因素.干训教育中的人力资源主要包括培训的管理者、教师和受训的学员.根据系统论观点,只有进行人力资源的优化组合,才能真正做到强化管理、优化教学、同化学员,从而提高干训教育的实效. 相似文献
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高三二轮复习是提高学生学科能力的关键环节。目前普遍采用的二轮复习方式是专题复习,即在一轮复习的基础上结合考试大纲与考试说明,依据高中数学的主体内容和高考的重点与热点,精选若干个专题进行复习。完整的专题复习教学是课前自主研究学习,课上交流探讨互动,以及课后巩固反思总结。本文以“解析几何中的定点问题”为例,针对如何实现二轮复习的高效教学这一话题,谈一些想法。 相似文献
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由于干训学员的特殊性,其学习动力相对不足。加强对干训学员的激励一直为人所关注,许多学者从不同方面做过一些有益的探讨。干训学员的激励是一个系统工程,必须建立在用人单位、施教机构和受训者本人的共同努力的基础上,才能实施系统激励。 相似文献
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设计、优化教师继续教育网络培训是信息时代教师培训工作面临的一个现实问题。本研究依托教师继续教育平台,通过访谈深入了解学校、教师的培训需求,采用网络课程的微型化、课程框架的组织分层化、培训过程的专家引领、培训时间的灵活化等策略,开展了"实践—反思"取向的教师继续教育网络培训。在培训实施过程中,借助课堂教学视频案例课程,课程导师以问题引导参训学员对自身教学经验进行分析、探讨、反思,并全程指导、点评参训学员作业,帮助参训学员丰富教学经验,提升教育理念,并将其转化为自觉的教学行为,从而实现教师个性化的专业发展。 相似文献
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面向中学是搞好高师函授教学工作的一条重要原则。函授教学要贯彻这一原则,必须正确处理三个方面的关系,做到三个“坚持”。坚持“居高临下”,正确处理高师课程与中学的关系。函授教学碰到的一个主要矛盾是高师课程设置、教学内容与学员所教中学课程、内容的问题,这个矛盾解决不好,在部分学员和中学领导中就容易产生“远水 相似文献
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《中学政治教学参考》2015,(34)
<正>一轮复习已经引导学生依据考纲规定的考试范围,对教材涉及的考点知识进行了全面梳理,并做了大量的对应练习。在此基础上进行二轮复习,复习什么、怎么复习?破解二轮复习教学中的这一迷惑和困局,必须确定本阶段的教学目标,选择恰当的教学策略,深入探究。一、二轮复习教学目标的确定二轮复习教学的终极目标十分明确,即帮助学生在高考中考出优异成绩,为高校输送优秀新生,促进学生健康发展。因此,合理、科学地确定二轮复习教学目标,必须深入细致地做好两项基础性研究:第一,深入解读考纲,吃透高考政治命题指导思想、考核目 相似文献