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为贯彻落实全国人才工作会议精神,近日,劳动和社会保障部召开了加强高技能人才队伍建设暨职业技能鉴定工作会议。会议讨论研究了新形势下高技能人才队伍建设,特别是技能人才评价体系的工作思路、目标和任务,并对推进高技能人才队伍建设工作进行了总体部署。同时,围绕健全技能人才评价体系,对进一步推动职业技能鉴定和职业资格证书制度建设提出了任务要求,确定了一系列政策措施。这次会议采用远程视频方式,主会场设在北京,中组部人才工作局、国务院有建立健全技能人才评价体系加强高技能人才队伍建设□本刊记者田丰关部门(行业组织、集团公司… 相似文献
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本刊讯11月25日至26日,劳动保障部培训就业司与职业技能鉴定中心联合在大连市召开了“高技能人才培训工程推动会暨企业内职业技能鉴定试点工作现场会”。张小建副部长致信培训就业司领导,就新形势下职业培训工作提出了总的要求:“职业培训要做大做强,职业技能鉴定要做快做好。”刘康副司长做了工作报告,陈李翔副主任做了会议总结。省市劳动保障厅局负责培训鉴定工作的同志、30个试点城市劳动保障部门负责同志及高技能人才工程机电项目基地的代表共180余人参加了会议。会议的中心议题是总结一年来的工作,交流工作经验,明确明年工作思路。本次… 相似文献
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一、河北省农机行业职业技能鉴定工作现状 1.农业职业技能鉴定政策法规逐步完善1995年和1996年国家相继颁布的<劳动法>和<职业教育法>中对职业技能培训、鉴定和职业资格证书制度做了明确的规定,将其上升为一项法律制度.中央和国务院发布的有关文件中,也多次提出"在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度".国家劳动行政管理部门制定、印发了<职业技能鉴定工作规则>、<关于进一步推行职业资格证书有关问题的通知>和<招用技术工种从业人员规定>等政策规定,实施职业技能鉴定和职业资格证书制度. 相似文献
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我国实施职业技能鉴定制度,对促进职业教育培训事业的发展和劳动力素质提升发挥了巨大作用。在肯定职业技能鉴定工作成就的同时,社会中对鉴定质量也发出了某些不同的声音。特别是某些企业对社会化鉴定质量的不信任,对于技能鉴定工作发展产生了一定阻碍作用。虽然这不是主流问题,但也应引起相关部门的高度重视,应对鉴定工作的性质和意义有一个更深入的认识,做深受企业和职工欢迎的鉴定工作。 相似文献
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考评员队伍的管理直接影响着职业技能鉴定质量管理体系的落实和执行效果,同时也是确保职业技能鉴定质量的重要环节。把考评员的管理作为职业技能鉴定工作的保证性工作来抓,并使之贯穿于职业技能鉴定工作的始终,对于培养国家高技能人才、推行双证书制度都有着非常重要的意义。 相似文献
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高职院校作为高素质技能型人才培养的主阵地,已具备了培养高级职业人才的软硬件教学条件,但由于当前职业技能鉴定制度的欠缺,致使高职学生不能获得高级职业技能鉴定的资格,制约了高技能人才的选拔。本文结合当前职业技能鉴定制度存在的问题和高职院校所具备的条件．提出在高职院校推行高级职业技能鉴定的可行性和必要性。 相似文献
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施小婕 《南通职业大学学报》2023,(1):51-54
强化职业技能鉴定档案管理在维护鉴定工作权威性、保障鉴定对象合法权益和支撑相关部门精准决策方面有重要意义。基于工作实际，从思想观念、制度规范、技术水平和从业人员等方面剖析了职业技能鉴定档案管理现存的不足，并瞄准技能鉴定档案管理标准化和规范化目标提出优化措施：提升全员档案管理意识、建立健全档案管理制度体系、加强鉴定档案信息化建设和强化鉴定档案管理队伍建设。 相似文献
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为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》(中发[2003]16号)中关于完善人才评价体系的要求,推动技能人才队伍建设,2004年4月30日劳动和社会保障部下发了《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》,就健全技能人才评价体系,进一步做好职业技能鉴定工作,大力推行职业资格证书制度提出了新的意见。《意见》要求,全面贯彻实施人才强国战略,以提高劳动者素质和培养高技能人才为出发点,将职业技能鉴定工作做细做好,将职业资格证书制度建设工作做强做大。围绕技术技能型、复合技能型和知识技… 相似文献
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襄阳县从四个方面加强职业技能鉴定工作 :一是实行社会化管理 ,保证鉴定工作客观、公正。襄阳县国家职业技能鉴定所具体负责各类鉴定对象的考核鉴定 ,县职鉴中心负责组织、协调 ,劳动局开发科则对鉴定所鉴定考核过程各个方面进行监督管理 ,确保各个环节规范运行。二是加强鉴定考评员队伍和制度建设。他们认真制定《职业技能鉴定考务规定》等各项制度 ,严格要求。并定期从企业工人考核委员会选抽部分有理论又有鉴定工作经验的同志参加省、市考评员培训 ,并进行登记注册。三是建立健全各项激励机制。他们制定技术工人取证定级、晋级、津贴待遇… 相似文献
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一、搞好企业职业技能鉴定工作应注意的几个重要问题首先 ,企业领导决策层必须充分认识到职业技能鉴定工作的重要意义。其次 ,要成立必要的组织 ,在政府认定的考核鉴定机构正确领导和业务指导下开展工作。职业技能鉴定工作涉及企业生产、技术、人事、培训、安全等各单位和各部门 ,是一项复杂的系统工程 ,应有劳资人事部门牵头、培训等部门配合 ,统筹规划和安排 ,在保证企业生产经营工作不受影响的基础上 ,使此项工作得以协调顺利开展。第三 ,要搞好工作人员 (包括企业内部有关组织工作人员和专业考评员 )的政策业务学习与培训。这是搞好职业… 相似文献
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国家明确规定:开展职业技能鉴定和推行职业资格证书制度要按照统一的职业技能标准和鉴定规范,工作要严肃认真,严格制度、确保质量,职业技能鉴定工作质量是资格证书制度的生命线,需要强有力的质量管理体系和监督检查体系来保证,因此,要加强职业技能鉴定质量督导工作,提高鉴定质量. 相似文献
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张苏 《中国科教创新导刊》2008,(8):119-120
从经济比较发达的地区来看,务工者职业技能培训的主要承担者是当地的成人学校或少数的职业学校,高职成教在这方面的作为甚少。而社会要培养高素质、高技能的劳动者,作为这类培训的最高机构的高职成教,就必须广泛地参与到这类培训活动中来。同时,不仅要对本地的务工人员进行职业技能培训,而且也不应忽视对外来务工人员职业技能的培训。这是高职成教应有的大眼光,也是高职成教本身应尽的社会责任。 相似文献
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为了不断提高职工的技术技能素质,造就企业需要的高素质人才,江西铜业集团德兴铜矿把技术等级培训与鉴定作为实现企业可持续发展目标的重要措施来抓。多年来,该矿坚持“以人为本”的管理方针,以国家劳动和社会保障部《关于大力推进职业技能资格证书制度建设的若干意见》、《工人技术等级标准》、《江西铜业公司工人职业技能培训与鉴定工作暂行规定》、《关于实施职工岗位技能培训的通知》等为准则,大力开展技术等级培训与鉴定,取得较好效果,在江铜集团奥林匹克技能比赛中包揽了电工前6名、钳工前3名。一、不拘一格,努力探索技术等级培训新模… 相似文献
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《中国职业技术教育》2008,(27)
广东三向教学仪器制造有限公司在自身步入稳定发展的同时和国内一些优质教学实训设备企业进行资源整合。公司以“打造职业教育实训设备品牌、引领职业技能鉴定装备发展”为宗旨,竭诚为职业技能鉴定和职业技术教育、职业技能培训事业服务;为提高劳动者的就业能力、工作能力和职业转换能力服务;为国家高技能人才培养工程、紧缺人才培养工程和农村劳动力转移培训工程服务。 相似文献
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《中国职业技术教育》2008,(30)
广东三向教学仪器制造有限公司在自身步入稳定发展的同时和国内一些优质教学实训设备企业进行资源整合。公司以“打造职业教育实训设备品牌、引领职业技能鉴定装备发展”为宗旨,竭诚为职业技能鉴定和职业技术教育、职业技能培训事业服务;为提高劳动者的就业能力、工作能力和职业转换能力服务;为国家高技能人才培养工程、紧缺人才培养工程和农村劳动力转移培训工程服务。 相似文献
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《中国职业技术教育》2008,(18)
广东三向教学仪器制造有限公司在自身步入稳定发展的同时,和国内一些优质教学实训设备企业进行资源整合。公司以“打造职业教育实训设备品牌、引领职业技能鉴定装备发展”为宗旨,竭诚为职业技能鉴定和职业技术教育、职业技能培训事业服务;为提高劳动者的就业能力、工作能力和职业转换能力服务;为国家高技能人才培养工程、紧缺人才培养工程和农村劳动力转移培训工程服务。 相似文献
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《中国职业技术教育》2006,(34):F0004-F0004
北京三向实训装备有限公司是国家劳动和社会保障部门职业技能鉴定中心、中国就业培训技术指导中心在职业技能培训和职业技能鉴定实训考核装备方面指定的技术支持单位．承担着职业技能培训（鉴定）装备技术标准、配置标准、应用标准及高技能人才公共实训基地建设标准等重大项目的技术支持和研究。公司是在整合广东三向教学仪器制造有限公司和国内一些教学实训设备企业优质资源的基础上， 相似文献