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1.
黄颖峰 《闽西职业大学学报》2004,6(2):17-19
随着我国加入WTO和市场经济的不断发展，特别是电力体制改革的不断推进，电力多种经营企业步入转型期。通过分析电力多种经营企业的自身特点，针对不同类型的电力多种经营企业的薪酬制度，从薪酬总额、经营薪酬、员工薪酬提出五种适合企业发展且有利于激励员工的薪酬制度设计模式，以推动企业的发展。 相似文献
2.
李键 《阜阳师范学院学报(社会科学版)》2000,(6):122-123
<正> 企业财务管理的内容可简单概括为两个方面:其一是对企业的筹资、投资、资金营运及分配等财务活动如何组织的管理;其二是对企业与之发生联系的各方面利益关系,即企业财务关系如何处理的管理。企业内部各单位之间的财务关系是企业财务关系的内容之一,“这主要是指企业内部各单位之间在生产经营各环节中相互提供产品或劳务所形成的经济关系……。这种在企业内部形成的资金结算关系,体现了企业内部各单位之间的利益关系。” 相似文献
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资金管理是企业财务管理的一个重要部分.企业一旦成立,就会面临竞争,并始终处于生存和倒闭、发展和萎缩的矛盾之中.如何有效的获得和使用资金,使其资本最大利润化,从而达到自身的发展和壮大,这就是企业资金管理的目标和任务.学校培养的是人才,企业经营的是商品,两者有着本质的不同,作为办学和经营的基础,都需要资金这一点却是统一的,学校虽然不象企业那样处于商品海洋的风头浪尖上,但是生存和倒闭、发展和萎缩的矛盾伴随着计划经济向市场经济的过渡,也日益在中专学校中披露出来.因此加强资金管理,提高资金的使用效益,是办好学校,发展中专教育的重要课题之一. 相似文献
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随着我国经济的高速发展,部分企业在资金管理方面存在的问题突显出来.因此,现代企业应当结合相关法律政策,制定并严格执行适合自身资金管理需求的资金管理制度方法,从而保证企业的经营健康稳定.可以说,只有加强企业的资金管理,才能有效提高资金的使用效益,降低企业资金使用成本,在保证资金链稳定的前提下,为企业经营管理提供有力保障. 相似文献
6.
庞燕文 《国土资源高等职业教育研究》1991,(Z1)
近年来,随着我国经济体制改革的不断深入,商品经济的迅猛发展和地质找矿难度的逐步加大,迫使地质勘查单位从“以地质找矿为中心,开拓地质市场,发展多种经营”进一步向着“地质找矿和多种经营并举”转变。这种转变要求地矿部门既不能忽视地质找矿,同时又要用发展多种经营的办法来缓解目前由于资金紧缺所带来的各种困难。在这种 相似文献
7.
黄颖峰 《闽西职业技术学院学报》2004,6(2):17-19
随着我国加入WTO和市场经济的不断发展,特别是电力体制改革的不断推进,电力多种经营企业步入转型期。通过分析电力多种经营企业的自身特点,针对不同类型的电力多种经营企业的薪酬制度,从薪酬总额、经营者薪酬、员工薪酬提出五种适合企业发展且有利于激励员工的薪酬制度设计模式,以推动企业的发展。 相似文献
8.
卜纪芳 《泰州职业技术学院学报》2004,4(6):70-74
长期以来，企业在经济管理活动中注重财务状况和经营成果，忽视现金流量分析。通过对现金流量的结构和比率分析，准确地把握企业的资金流向、偿债能力和获现能力，从而科学地决定企业的资金投向，最大限度地发挥资金的使用效益，提高企业的经济管理水平。 相似文献
9.
刘星明 《吕梁高等专科学校学报》1999,15(2):78-80
资金是企业进行生产,开展经营的源泉。没有足够的资金,企业的生产经营就不能正常运转,企业的经济效益也就无从谈起。资金,如同企业的“血液”,需要周而复始,良性循环,无“血”企业的烟囱就不能冒烟,机器就不能运转,它是企业从事生产经营活动必不可少的物质条件。它的筹措、运用、回收和分配,涉及企业内外各方面的经济关系,对生产经营活动有直接影响,严重贫“血”将导致企业、生产经营的中断或陷于瘫痪。正确合理地调度、盘活、运用资金,使资金周转加速,不断提高资金的利用率,保证经营活动正常进行,以达到最佳经济效益的目的… 相似文献
10.
盛征 《中国教育技术装备》1998,(1)
在社会主义市场经济条件下,校办企业在激烈的竞争中要求得生存和发展,必须扩大生产经营,加强财务管理,实行二级财务核算,降低产品成本,是提高经济效益的有效途径。一、二级财务核算有利于强化财务管理并引申其它管理(1)财务管理的内容是组织企业资金运动,处理企业财务关系的经济管理工作,由于财务管理是遵循经济管理的一般原则,且二级财务核算是经营者直接参与财务管理作出 相似文献
11.
刁建华 《泰州职业技术学院学报》2022,(1):51-53
在企业经营与发展中,资金是重要基础,资金的稳定及高效使用才能保障企业各项经营活动顺利开展。集团型企业因其自身结构的复杂性使得资金管理与控制的难度也加大。基于此,文章分析了我国集团型企业资金管理与控制中存在的问题,并提出加强资金管理与控制的具体举措,从而为有效提高集团型企业的资金管理与控制水平提供借鉴。 相似文献
12.
于新英 《天津成人高等学校联合学报》2004,6(4):128-129
资金是企业生存和发展的“血液”，资金管理始终贯穿企业生产经营活动的全过程。资金管理水平制约着企业整体管理水平的提升。通过对施工企业资金管理方面存在问题，进行分析，有针对性地提出了加强资金管理的各项举措，从完善机制制度建设技术手段和经营理念等方面，提出了相关的对策。 相似文献
13.
蒋盛煌 《湖南科技学院学报》2008,29(2):117-118
资金管理永远是企业管理最重要的组成部分.正因为企业的资金始终在流动、在转化、在冗余,随着生产经营的飞速发展,要想使资金产生更大的效益,其管理的难度也越来越大.而集中资金管理代表了以后资金管理的发展方向,文章阐明了施工企业集中资金管理的解决之道. 相似文献
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成本管理是实现企业各部门管理者的成本责任 ,提高管理者的成本意识 ,制定成本目标 ,并通过一系列活动提高成本效益的管理工作。成本管理的对象不是“成本”或“成本项目” ,而是“成本管理者”及其承担的“成本责任” ,应该注重人在企业经营中的作用。企业成本管理的目的是提高成本效益 ,那么就必须达到责权对等 ,由负责人进行管理 ,拥有成本开支的选择决定权 ,同时担负起成本开支的监督权 ,对本单位的成本和成本效益负责 ,不致造成共同不负责 ,使个人责任无法追究 ;实行目标管理 ,明确各成本管理者的成本责任 ,经营者对管理者的成本要求 ,… 相似文献
15.
殷召新 《淮北职业技术学院学报》2007,6(1):107-107,109
在我国有相当一部分国有特大型企业,是采用多级机构直线型管理模式进行运营.随着社会的进步、市场经济的日趋成熟以及通讯计算机技术的更深层次地广泛应用,这种管理机构模式的弊端也显现出来,不能够适应现代化企业高速发展的要求.通过大量调查分析,笔者认为应撤销三级机构,把三级机构的管理职能上传至二级公司,经营职能下移至四级公司,机构层级由四级管理模式减少为三级,这样能够更好地有利于国有直线型大公司提高经营活力和综合竞争力,取得社会效益和经济效益的双高效,使国有大公司、大企业健康、快速、和谐发展. 相似文献
16.
高职校企合作模式的研究与实践 总被引：4，自引：0，他引：4
王金选 《乌鲁木齐职业大学学报》2008,17(2):96-98
校企合作办学过程中,根据教育行为的动机和目标同企业行为的动机和目标不完全相同,探讨在市场体制环境中,建立一种长期的、可持续发展的校企合作关系新模式--建立校企合作二级学院,使企业的资金、技术.人员、管理、文化与市场运作经验融入学校教学.学校的办学经验、能力和校园文化融入企业经营和管理,使学校运作机制和企业运作机制、校园文化与企业文化真正融合.实现互利双赢. 相似文献
17.
资金是企业进行生产经营活动的最基本要素,企业的生产经营活动最终都表现为资金的运动,资金管理贯穿于企业整个生产经营的始末,资金管理是财务管理的集中表现。企业只有管理好资金,才能管理好企业的生产经营活动,企业只有抓住资金管理这个中心,采取行之有效的管理和控制措施,对资金进行合理的规划,有计划地进行筹融资,有效使用资金,加强对资金的审计和监督,防止资金浪费和舞弊,才能保证资金的安全,提高资金的使用效率,从而提高企业的经济效益。因此,加强资金的管理具有十分重要的意义。 相似文献
18.
李青春 《商情·科学教育家》2013,(30)
企业内部资金管理是企业整个经营活动的核心,事关企业经营活动的成败,因此加强企业内部资金管理,使企业的资金的整个使用过程更加的科学化、合理化就显得特别重要了,本文立足新疆景观规划设计研究院有限公司,对如何加强企业内部的资金管理做一些探讨. 相似文献
19.
高校的劳动服务公司有它自己特殊的属性,不完全相同于社会上集体所有制的企业。这就规定了北京大学劳动服务公司的特殊使命:对内优质服务,微利、薄利为宗旨,补充行政单位和商业单位服务之不足;对外积极经营,遵纪守法;努力创收,积累资金、资本,稳妥地、慎重地发展经营,以解决好集体所有制人员的长久归宿。在这个基础上还要为学校的建设和发展作出贡献。北京大学劳动服务公司是1984年组建起来的劳动就业型的集体所有制单位。现有职工近300人,大小企业和服务网点30个,固定资产230万元,企业资金500多万元。随着改革的不断深化,劳动服务公司也在不断发展,经济效益和社会效益显著提高,现已发展成为一个多种行业,多种经营,多种服务的综合性企业。按照党中央、国务院关于治理整顿公司的精神,在学校的领导和支持下,服务公司于1989 相似文献
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郑煤集团公司是以煤炭生产为主，建材、电力、铁路、机械制造等多种经营为辅的大型企业集团。郑煤集团积极探索新形势下民主管理的新路子，不断完善企业民主管理工作体系，有效维护了职工在企业的主人翁地位，促进了企业健康和谐发展。集团公司工会自98年以来，连续9年保持了全国模范职工之家称号，先后获得全国劳动保护先进单位、“安康杯”竞赛先进单位、群众体育工作先进单位，全煤文化工作先进单位、女职工家属协管先进单位，省职工思想政治工作先进单位、实施送温暖工作先进单位、厂务公开先进单位和省市先进基层工会等荣誉称号。 相似文献