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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 668 毫秒
1.
何谓“王海现象”?去年有一个热门话题:人称“王海现象”。一个叫王海的人,从去年3月开始,在北京一些大商场专门购买一些假冒的名牌产品,然后向商场索赔。他手中的“尚方宝剑”是《消费者权益保护法》的第49条:经营者提供的商品或者服务有欺诈行为的,应按照消费...  相似文献   

2.
我是济南某商场的一名女工 ,在皮鞋专柜任组长。1996年1月1日 ,我与商场签订了为期4年的劳动合同 ,终止日期为1999年12月31日。去年11月15日 ,商场经理吴某找到我 ,说是年底有12名合同到期的职工 ,其中8名可以续签。经过领导班子民主投票 ,我被排除在可以续签合同的人员之外。最后吴经理还说 :“你是商场的业务骨干 ,多次被评为先进工作者和优秀党员 ,我也希望把你留下来 ,但这是领导班子民主表决的结果 ,我也没有办法。”商场单凭几个领导者的主观臆断 ,就决定职工的去留 ,请问 :这么做合法吗?我能否能通过劳动仲裁…  相似文献   

3.
人民法院审理劳动争议案件实质上存在着两个时效的冲突:一是申请仲裁时效为六十天。这个仲裁时效太短,又无中断、中止、延长的规定,极不合理,在实践中难以维护广大劳动者的合法权益。与《劳动法》第一条规定的“保护劳动者的合法权益”的立法宗旨和目的相抵触,不能维护广大劳动者的根本利益,与“三个代表”的要求和精神也不相符。二是诉讼时效。本文建议人民法院直接适用诉讼时效审理劳动争议案件,以切实维护广大劳动者的合法权益,维护司法公正。  相似文献   

4.
法律信箱     
与单位发生劳动纠纷,直接去法院起诉行吗 有不少读者向我们询问,自己与单位发生劳动争议后,不知通过什么途径来解决争议。现回答如下: 依据我国现行劳动法及相关法规、规章、政策性文件之规定,双方当事人发生劳动争议可以协商、调解、仲裁、提起诉讼。其中,调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 目前,依据有关法律规定,在处理劳动争议案件时实行“一裁两审制”。“一裁”,即劳动争议发生后,当事人可以与本单位协商或向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会提起申诉,只有对仲裁裁决不服,才能去人民…  相似文献   

5.
诉讼时效中断是指在诉讼时效进行期间,因发生一定的法定事由,使已经经过的时效期间统归无效,待时效期间中断的事由消除后,诉讼时效期间重新计算。我国《民法通则》第一百四十条规定:“诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起,诉讼时效期间重新计算。”《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,  相似文献   

6.
章通过分析我国仲裁法,指出我国仲裁法的规定已构成了我国仲裁质量保障机制,这些规定主要包括七项制度,即:仲裁委员会设立制度、仲裁员聘任制度、仲裁员选定制度、仲裁员回避制度、仲裁员承诺制度、仲裁裁决书草案审阅制度、仲裁员责任制度。  相似文献   

7.
关于设立我国涉外仲裁第三人制度的构想   总被引:1,自引:0,他引:1  
贺俊燕 《台州学院学报》2007,29(4):14-16,31
涉外经济纠纷导致仲裁活动涉及签订仲裁协议以外第三人的客观存在,适当引入仲裁第三人制度是涉外仲裁发展的必然趋势。仲裁第三人既可自己申请,也可由当事人申请,但最终由仲裁庭决定仲裁第三人是否在仲裁程序开始之后、最后辩论终结之前加入到仲裁程序;仲裁第三人在仲裁时应享有一定权利,该权利以不影响原仲裁当事人根据其仲裁协议和法律的规定而享有的正当权利为限。  相似文献   

8.
编辑同志:我是一名企业技术职工,利用业余时间在另一小企业从事兼职劳动。开始很顺利,可是九个月后,这家企业却突然把我辞退,这九个月的工资也没有给我。我和他们理论,他们却说我所从事的职业属业余兼职劳动,违反企业规定,所以要把我辞退,工资也就不能给我。请问编辑同志,我能向劳动争议仲裁部门申请仲裁吗?他们会如何处理呢?读者陈春宝陈春宝读者:根据你所反映的情况来看,你是可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,并且可以获得你的劳动报酬。根据劳动和社会保障部办公厅《关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复…  相似文献   

9.
余淑君写的《女孩和她的贝贝》中讲述了这样一则故事:有个小女孩一心贪玩,将她的小狗贝贝带进了一家商场.小女孩只顾与贝贝嬉戏玩耍,完全没有留意到商场的规定.走上二楼,小女孩突然看到墙上“严禁带小狗入内”的警示牌,才发现小狗已经没有地方躲藏.商场的保安人员向她走来,小女孩紧搂贝贝,心想:“糟糕,准是场狂风暴雨!”不料,那保安并没有大声呵斥,还笑眯眯地问:“这么可爱的小狗狗,它叫什么名字?”  相似文献   

10.
片断一 师:昨天老师上街时,遇到一件很奇怪的事 情。同样一件大衣,“亮点”商场打八折出售,而 “华而姿”商场却七折优惠大酬宾。你们说老师该 去哪家商场买衣服呢? 生:老师该去“华而姿”商场。 (大多数学生都猜去“华而姿”商场,也有极 个别学生说该去“亮点”商场。) 师:大家猜得对不对呢?请看: “亮点”商场标价300元——八折出售。 “华而姿”商场标价500元——七折优惠大 酬宾。  相似文献   

11.
目前在处理劳动争议案件中,如何理解和把握处理程序中如下两个常见问题的法律规定存在争议。(一)仲裁程序是否是处理劳动争议的必经程序;(二)如何掌握“对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。”本文就此进行阐述和分析。  相似文献   

12.
国际家庭年     
国际家庭年1994年为“国际家庭年”。1989年12月,第44届联合国大会作出了这一决议,并规定了这个人类历史上第一个家庭年的主题为:“家庭:变动世界中的动力与职责”。联大还规定,从1994年起,每年的5月15日为“国际家庭日”。据报道,目前,地球上...  相似文献   

13.
劳动争议仲裁是劳动争议处理的关键环节。《劳动争议调解仲裁法》在基本维持“一调一裁两审”的劳动争议处理程序基础上,强化了仲裁程序,完善了仲裁制度,并特别规定对部分案件实行有条件的“一裁终局”,力图将多数劳动争议在仲裁阶段予以解决。这无疑进一步确立了仲裁在劳动争议处理制度中的重要地位。三方原则是劳动争议仲裁的一项重要原则。认真推动落实这一原则,  相似文献   

14.
国际海洋法法庭作为专门处理海洋法争端的常设性国际司法机构,按照《联合国海洋法公约》和《国际海洋法法庭规约》的规定,在有关“船只和船员的迅速释放”、规定“临时措施”以及有关海底争端的案件方面具有强制管辖权,在处理海洋法争端方面具有其他法院或仲裁机构不具备的作用。  相似文献   

15.
外资大型零售商场的涌入使我们为本土商场的生存感到担忧。外资“大卖场”之所以具有如此强劲的杀伤力在于:它具有独具特色的“卖点”,将企业化作为经营推动力和运用了强劲的价格“攻心”战术。在激烈的竞争中,本土商场应随时代潮流的步伐走出国门,走向世界。  相似文献   

16.
片断一师:昨天老师上街时,遇到一件很奇怪的事情。同样一件大衣,“亮点”商场打八折出售,而“华而姿”商场却七折优惠大酬宾。你们说老师该去哪家商场买衣服呢?生:老师该去“华而姿”商场。(大多数学生都猜去“华而姿”商场,也有极  相似文献   

17.
在传统的国际商事仲裁中,“所在地”理论在仲裁程序的法律适用中占据着统治地位。而随着现代国际商事仲裁实践的发展,“所在地”理论受到了“非国内化”理论的巨大挑战。本通过对“非国内化”理论的分析,认为该理论适应了现代国际商事仲裁制度统一化的发展趋势,符合其追求的价值目标,必将成为国际商事仲裁程序法律适用中的主导理论。  相似文献   

18.
仲裁,是指根据有关法律的规定及当事人之间的协议由专门机关以第三者的身份,对双方发生的争议,在事实上做出判断,在权利义务上作出裁决的活动。仲裁包括四种类型,其中国内经济合同仲裁在程序上由《民诉法》作了概括性规定:“依照法律规定,双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构  相似文献   

19.
《广西教育》2008,(15):9-9
劳动者可拿着“调解协议”直接向法院申请支付令,劳动争议仲裁时间从60天延长至一年,“一裁终局”让劳动争议案件在仲裁阶段就能得到解决……这些保护劳动者合法权益的有力举措已在今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》生效后实行。在此介绍该法的四大亮点:  相似文献   

20.
"≈"被告记     
数学王国收到了不少举报信,都是冲着仲裁法官“≈”来的.事关重大,国王决定立即审理此案,把仲裁小组的成员=、≈、>、<都召集来开会.国王面带怒色,威严地说:“有人竟敢颠倒是非,知法犯法,有此劣迹的,自己坦白交代!”会场气氛十分紧张.国王见无人交代问题,更加恼怒,便指着“≈”说:“约等于,讲讲你的职责是什么?”“≈”从容不迫地站了起来:“我的职责就是表示近似数,遇到不可能或不必要得出精确值的情况,我便挺身而出.”“那么有人反映麻袋和钢材问题是怎么回事呢?”国王慢条斯理地提出了疑问.“≈”感到莫名其妙…  相似文献   

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