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随着全球化竞争环境的不确定性日益提高,学习型组织与知识管理成为当前企业管理的热点话题.基于此,详细介绍了国外学者基于知识管理的学习型组织实现模型的相关研究成果,包括马奎特的系统模型、菲利普斯的十要素模型以及詹姆斯的学习型组织网络模型,对三种模型的构成要素和核心内容进行了比较,并提出了未来的研究方向. 相似文献
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管理咨询具有知识性、针对与创新性、知识转移双向性、无形性、价格的不确定性、客户组织性、客户参与性、咨询过程的持续性、质量不确定性9大特征,对这9大特征进行详细分析并考虑客户管理需求的多样性,发现管理咨询企业核心竞争力具有知识管理能力、实施控制能力、品牌管理能力和知识支持网络管理能力4个构成要素.管理咨询企业核心竞争力的形成必须经过两级知识创造SIO-IE循环;其中一级知识吸收循环通过吸收外部知识形成核心竞争力4个构成要素,二级知识合成循环则进一步将这些构成要素合成为核心竞争力. 相似文献
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现代企业管理理念的发展经历了三个阶段:经验管理、科学管理和知识管理,其中企业文化管理是知识管理的基础,也是企业核心竞争力的要素之一。"入世"后,一个企业要想成为行业里的佼佼者,必须重视调整企业文化管理。 相似文献
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<正> 本文拟就我行实行的“以行为校,以基层行处为班”的两级教育网络,进行理论概括,定格为“区域性网络型教育模式”。一、区域性网络型教育模式的涵义实际上,就是中心城市行及其所属基层行处职工教育体制的系统工程,它按照一定的程序和规则,把教育诸要素组成一个互相联系、互相作用、互相依存的,具有成人教育属性和功能的,接受指令控制的有机整体。这里包含五层意思:1.区域性网络型教育模式,只限于“市管县”体制下的金融职工教育系统。2.教育诸要素,主要包括三个方面:其一是人,即 相似文献
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网络型多媒体教学系统研究与设计 总被引：2，自引：0，他引：2
网络型多媒体教学系统是现代化教育技术研究领域中一个比较新的课题。本文提出了一个集卫星电视、录像和ＣＡＩ三位一体的网络型多媒体教学系统结构模式。作者从网络型多媒体教学系统的功能特点分析入手,详细论述了系统的组成结构以及系统建设有关技术措施。 相似文献
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随着我国网络经济快速务实发展,网络对传统企业组织冲击,网络型组织是企业组织的创新,它能适应网络经济环境变化,增强企业竞争力,提高经济效益。而通过对企业分权改造,管理流程整合,"虚""实"组织结合途径,实现传统企业组织向网络型组织转变。 相似文献
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郑祖起 《三明高等专科学校学报》2004,21(1):73-76
随着我国网络经济快速务实发展，网络对传统企业组织冲击，网络型组织是企业组织的创新，它能适应网络经济环境变化，增强企业竞争力，提高经济效益。而通过对企业分权改造，管理流程整合，“虚”“实”组织结合途径，实现传统企业组织向网络型组织转变。 相似文献
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网络时代和知识经济大潮给企业培训带来了新的技术和工具，也向企业培训提出了新的挑战和更高的要求。本文介绍了网络教育的定义、发展现状以及基于网络教育的企业网络培训系统。文章还从知识管理的角度阐述企业网络培训系统必须面向知识管理，网络培训系统是企业知识管理的重要组成部分和有力工具。因此，文章提出网络教育和知识管理的结合点——面向企业知识管理的网络培训系统是当今知识经济和信息时代企业培训的出路。 相似文献
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构建企业教字化学习体系,是企业实施数字化学习、走向知识管理的基础.企业数字化学习体系包括技术、内容、管理、组织环境等要素,本文首先介绍企业数字化学习体系的系统模型,然后从技术、内容、流程管理三个层面详细论述构建企业数字化学习体系的基本理念,并结合具体案例,给出了企业数字化学习体系的各种模型、企业课程体系的分析方法与操作模板,为构建企业数字化学习体系提供了方法与案例支持. 相似文献
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绩效评估是知识管理的重要环节,本文首先分析了高新企业知识管理的主要内容和目标,构建了评价知识管理效果的指标体系.其次,为科学地解决高新技术企业绩效评估中的不确定性问题,提出一种基于模糊证据推理的高新技术企业绩效评估的方法.在此基础上,通过模糊评价方法给出高新技术企业绩效评价中影响因素的评估等级.然后,运用证据理论的层次递归算法对不同层次影响因素的评估等级进行合成,得出高新技术企业绩效的总体评估值.最后,通过一个实例分析,表明了方法的可行性、有效性和实用性. 相似文献
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邵翔 《连云港职业技术学院学报》2006,19(3):56-58
在一般来讲,隐性知识比显性知识更完善、更能创造价值,隐性知识的挖掘和利用能力,将成为个人和组织成功的关键。对隐性知识在企业内部的转移,其策略有建立限制垄断的机制,关注隐性知识拥有者的需要,建立与完善企业内部知识网络,企业组织的创新,企业文化的创新,建立和完善企业的激励制度等等。 相似文献
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通过对企业知识管理作业流程的分析及研究文献的探讨,结合咨询业企业的特征,建构了咨询业知识管理系统模型,并对模型的构成做了进一步的说明和论证。 相似文献
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发端于企业的知识管理,已经在政府管理中对政府的流程再造、官僚体制的改革、政府知识创新等诸多方面产生深刻影响,成为政府管理的新资源。 相似文献
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迟英庆 《江西师范大学学报(哲学社会科学版)》2005,38(1):61-64
知识是企业的不可或缺的资源，知识管理的目标就是使知识资源得到优化和有效配置。知识人、企业知识人假说的提出为实现企业知识资源的优化与配置中的多层次、多维度的转移和共享奠定了基础。章还进一步运用系统动力学的方法探讨了在知识人、企业知识人假说条件下的知识管理过程。 相似文献
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从复杂性科学的视角,对知识经济、信息社会环境下的建筑企业科技创新体系构建进行了研究。分析建筑企业科技创新体系的内涵,探索建筑企业科技创新体系的特征,围绕科技创新体系的三大构成要素,构建了以科学研究为先导的知识创新体系、以标准化为核心的技术创新体系和以信息化为载体的管理创新体系,为建筑企业科技创新体系的科学构建提供了理论依据。 相似文献
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吴仕云 《广东技术师范学院学报》2005,(6):91-93
处于知识经济时代,知识管理的理念和应用模式目前已经在许多企业中得以运用和实施.而作为知识创造和传授集中地的高校,目前对知识管理却缺乏足够的重视.本文通过对知识管理概念的介绍,提出了教育信息化中高校教学进行知识管理的作用和主要内容,并借鉴企业中知识管理体系的运用,分析了在高校教学中知识管理模型和基于web架构的知识管理模式.同时,表达了教学中的思考和启迪. 相似文献
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面向知识经济的国有企业人本管理 总被引：1，自引：0，他引：1
知识经济对国有企业管理提出了新的挑战。知识经济条件下,企业竞争的主体是具有高智能和创新能力的人才。为此,国有企业必须转变传统的管理观念,建立和完善以人为管理的根本、以人的全面发展为管理目标的人本管理体制。 相似文献
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目前,劳动密集型经济不适合国家长远发展,面对全球化,多数中国民营企业开始调整战略,以适应中国初具规模的知识经济,但是在理解我国知识经济和人才发展方面依然存在诸多问题。在知识经济条件下,民营企业人才发展需要及时调整,建立人本管理,了解人才质量管理体系,转变传统知识理念,运用全球化思维,拓展学习型组织,促进企业内部知识转化为价值。 相似文献
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苗壮 《湖北广播电视大学学报》2012,32(11):91-92
企业的全部活动归结为一点就是经济活动,会计是以价值形式参与企业经营管理的,会计在企业管理中发挥着极其重要的作用,以计算机网络技术和现代信息技术为基础的会计信息系统被引入会计工作,并得到推广和完善。实现会计电算化的意义也就不言而喻。 相似文献