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利用动物学实习基地培养学生的就业竞争能力 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来,大学生就业难已成为一种普遍现象,这其中固然有多方面的客观原因,但大学生的基本素质已成为影响其顺利就业的重要因素。本文分析了校外实习基地建设对促进高校毕业生就业的作用,探讨了依托动物学校外实习基地培养学生就业竞争能力的途径和方法。 相似文献
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高校大学生就业指导体系是促进大学生就业的重要手段之一,通过探讨目前高校就业指导体系普遍存在的问题,从高校就业指导队伍建设、就业课程设置、就业反馈机制建立、就业实习基地建设和信息渠道搭建五个方面着手,进一步提出了完善高校就业指导体系的途径。 相似文献
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加强实习基地建设 拓宽高校毕业生就业渠道 总被引：1，自引：0，他引：1
我国高校毕业生人数的激增迫切需要开拓高校毕业生就业新渠道,就业实习基地的建立为毕业生和用人单位搭建了交流和沟通的平台。武汉地区“教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组”与温州人事局共同组建的“研究生温州实习基地”采取了高校联盟与人事局强强联合的组织形式,对开拓就业新渠道进行了积极的探索。 相似文献
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试探基于大学生就业的校友资源的开发与利用 总被引：1，自引：1，他引：0
校友资源是高校建设和发展中重要的物质资源和精神资源。合理有效地开发和利用校友资源,对大学生就业来说具有品牌示范、就业指导、就业服务和资金支持等方面的作用。为拓宽大学生就业渠道,提高毕业生就业工作水平,应进一步加强高校校友资源的开发和利用。 相似文献
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近年来,毕业生就业形势日益严峻,各高校都不断挖掘提高大学生就业竞争力的新途径、新渠道、新载体。高校社团,尤其是专业社团,在培养大学生就业竞争力方面发挥了重要作用。高校要关注和重视专业社团的发展,加强专业社团建设,以专业社团为平台,提高大学生的就业竞争力。 相似文献
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赵乐发 《开封教育学院学报》2015,(2):102-103
时代特征、地域特征和用人单位矛盾等社会因素,招生规模扩大、培养模式滞后等高校因素,毕业生自身素质较低、就业观念落后、诚信问题严重等内部因素,导致当前大学生就业困难。从社会层面、高校层面和就业主题层面,探讨指导大学生就业的对策。提出国家相关部门应提供政策支持,用人单位应开发科学的毕业生素质测试系统;高校应强化学生职业生涯规划长效机制,大力引导毕业生到西部、基层就业,广泛开拓就业渠道,共建实习基地,合办校内训练营;毕业生自身应认清形势,提高实践能力,最终实现顺利就业。 相似文献
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建立大学生就业实习基地的探索与实践 总被引：3，自引：0，他引：3
经过连续几年的扩招,2004年全国的大学毕业生人数达到了280万,提高高校毕业生的就业率已成为紧迫的现实问题。我国逐步建立起来“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的大学生就业市场机制,面对扩招后毕业生大幅度增加的形势,要科学地就业指导, 必须开辟新的领地——大学生就业实习基地。就业实习基地建设的提出和运行适应和符合了市场需求,已逐渐成为大学生成功就业新的支撑点。 相似文献
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吐尔逊·伊不拉音 《新疆师范大学学报(哲学社会科学版)》2009,30(2):3-6
做好高校毕业生就业工作,既是构建社会主义和谐社会的重要内容,又是建设人力资源强国和创新型国家的必然要求。对此,自治区党委、人民政府高度重视,加强宏观政策指导,多举措、多方位地拓宽大学生就业渠道,为推进全区高校毕业生就业工作奠定了坚实的基础。 相似文献
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近几年来,随着高校培养规模的扩大,高校毕业生数量逐年递增,大学生就业形势越来越严峻。如何在当前形势下,拓展就业空间,拓宽就业渠道,确保高职毕业生充分就业,这不仅关系到他们的切身利益,也是高职院校十分关注并下大力气要抓好的一项重要工作。开展校企合作、建设校外实训中心、挖掘校友资源、搭建就业网络平台、开展创业教育等措施能有效拓宽高职毕业生就业渠道。 相似文献
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高校毕业生是国家宝贵的人力资源,是祖国建设中一支高素质的生力军,针对当下大学生就业不容乐观的现状,政府、高校、社会都应该从建立长效机制入手,拓展渠道,采取有力措施,搭建毕业生的就业平台．从根本上促进大学生就业。 相似文献
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侯羿君 《开封教育学院学报》2015,(4)
在新形势下完善高校毕业生就业服务体系,是高校就业指导工作的重要任务。现阶段影响大学生就业的因素很多,其中功利主义、诚信缺失、信心不足等心态因素不容忽视。因此,要从提升高校毕业生自我调控能力,实现高校立德树人的教育功能,注重高校就业指导工作的系统性和针对性,构建适合本校毕业生的就业渠道,开展就业困难毕业生帮扶工作等方面努力,促进高校毕业生顺利就业。 相似文献
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近年来,高校毕业生就业形势日益严峻,拓展就业渠道为高校毕业生找到好的出路成为高校及教育部门面临的一个重大课题,本文从创新高校教育理念和教学模式,强化大学生能力素质的培养,鼓励大学毕业生自主创业等方面,就拓展高校毕业生就业渠道,解决高校毕业生就业问题进行一些探索性研究. 相似文献
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目前,我国对高校毕业生就业政策是:拓宽就业渠道;鼓励引导大学生面向基层就业;认真做好帮助困难家庭高校毕业生就业工作;全面加强高校毕业生就业服务工作.这些政策并没有以一个指导性的作用来促进企业对社会就业结构承担相应的社会责任.人社部提出2009年要把做好高校毕业生就业工作作为重中之重.然而,政策在企业和高校上还有很多的不足之处. 相似文献
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拓宽毕业生就业渠道的实践和思考 总被引：4，自引：0，他引：4
高校毕业生是国家宝贵的人才资源,随着高校招生规模连续的扩大,高校毕业生就业出现了难题。解决高校毕业生就业问题不仅是落实科教兴国战略和人才强国战略的重要举措,而且也关系到社会主义和谐社会建设的发展进程。解决高校毕业生就业问题的关键在于拓宽毕业生就业渠道,结合我校的工作实践,笔者认为应从建立完善的就业领导体制、进一步推进以就业和社会需求为导向的教育改革、大力开展就业指导、多方面开拓就业市场等几个方面来拓宽毕业生就业渠道。 相似文献
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文章通过对高职高专院校毕业生就业见习模式的研究,试图构建一个全程的职业道德教育体系。在广泛的社会调查与社会实践的基础上,提出加强就业见习实习基地的建设、学生的道德教育、劳动观念教育和社会形势教育,提高毕业生就业能力和创建一务良好的就业渠道,并能够为经济欠发达地区的学生的培养和就业起到一定的借鉴作用。 相似文献
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科学合理地使用好高校毕业生人才资源是落实科教兴国战略的重要措施之一。由于高校毕业生数量迅速增加及其他制约毕业生就业因素 ,高校毕业生就业出现了一些新的情况 ,面临着新的较为严峻的挑战。企业是理工科高校毕业生就业的重要渠道 ,为增强理工科毕业生就业竞争能力 ,本文从企业对人才素质的需求因素分析入手 ,对如何做好理工科在校大学生的教育管理工作做了新的探索 相似文献
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何佳 《牡丹江教育学院学报》2016,(4):53-54
随着高等学校的改革与发展,高校毕业生人数持续增长,大学生就业难问题愈加凸显,因此,有效地培养和提升大学生的就业竞争力是高校工作的重要任务。通过对南京晓庄学院的实地调研,分析学生社团在提升大学生就业竞争力中的作用,探索出基于大学生就业竞争力提升的高校社团建设措施,有效促进大学生就业。 相似文献