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1.
干部人事档案客观、真实、全面反映了个人的历史现实情况,它在管理人才、选拔人才中发挥了重要的作用。干部人事档案材料的收集是搞好人事档案工作的基础。目前来看,高校的干部人事档案材料收集工作还存在着一些问题。本文主要从人事档案材料的收集工作出发,提出了相应的改革意见和建议。 相似文献
2.
王志丽 《赤峰学院学报(自然科学版)》2013,(2):166-167
干部人事档案材料是干部人事档案的基本构成要素,是干部人事档案的核心.收集是干部档案管理工作的起点,充实干部档案内容,是干部档案工作的根本任务,及时、准确、完整地收集归档材料,是干部档案部门取得和积累档案的一种手段,在干部档案管理工作中处于特殊的地位.为了规范干部人事档案材料收集归档工作,确保为公道正派地选人用人提供真实、全面的档案信息,根据相关法律法规,2009年12月中央组织部出台了《干部人事档案材料收集归档规定》(以下简称"新规定"),这为人事档案管理部门收集档案材料提供了新依据. 相似文献
3.
干部人事档案是我们党正确使用干部的重要依据,能够加强干部队伍素质,培养社会主义现代化建设的人才.干部人事档案工作是档案工作的重要组成部分.干部人事档案工作中存在内容陈旧,档案利用有局限性,管理手段滞后等问题.随着社会经济的发展,教育系统改革的全方面深入,干部人事档案管理工作必须进行改革创新,以适应知识经济时代的需要. 相似文献
4.
干部人事档案是是历史地、全面地了解干部和正确选用干部的基础,是做好干部工作的必备条件之一.随着经济体制改革和干部人事制度改革的不断深入,干部人事档案管理出现了许多新情况,新问题,干部人事档案工作面临了不少新的挑战.新时期如何提高档案管理水平,开发档案本身所具有的潜在价值,使档案成为真正的信息资源,更好地为干部人事工作服务,已成为一个崭新的重要课题. 相似文献
5.
董莉 《宁波广播电视大学学报》2006,4(2):98-99
干部人事档案工作是党和国家干部人事工作不可缺少的一部分,也是国家档案工作的重要组成部分。本文针对当前干部人事档案管理工作存在的问题,提出应从做好档案宣传工作、提高档案管理人员的素质、扩大干部人事档案收集和归档的范围、注重传统方法和档案工作现代相结合、改革干部人事档案管理体制等五方面做好干部人事档案管理工作。 相似文献
6.
高校教学档案是支撑整个本科教学评估体系的重要材料,档案作为本科教学评估的基础和依据,在教学评估中发挥了重要作用。因此,新建本科院校应以此牵动,提高档案意识,增强档案管理水平,培养引进档案管理人才,做好高校档案管理工作,为教学评估工作奠定坚实基础。 相似文献
7.
干部人事档案管理必须服务于干部队伍和人才队伍建设,为选才、用才提供客观依据.但当前干部人事档案工作存在着思想观念滞后、管理不规范、功效发挥较差等问题,影响其作用的发挥.干部人事档案管理应创新工作制度、创新工作方法,提高档案的有效利用率. 相似文献
8.
郑亚辉 《安徽科技学院学报》2013,27(5):119-121
干部人事档案是人事管理工作的重要依据,对于发现、培养和选拔人才具有重要作用,且能够有力保障人才队伍建设,但其在人才队伍建设过程中的重要作用没有得到充分重视。将干部人事档案管理工作致于高校"人才强校"战略的视野下进行充分探讨,以期促进"人才强校"战略的顺利实施。 相似文献
9.
陈彩燕 《湖南科技学院学报》2015,(8)
干部人事档案是档案工作的一个重要组成部分,更是全面考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。随着我国市场经济的发展和干部人事制度改革的深化,中职学校干部人事档案管理工作遇到了许多新问题,面临着许多新的挑战。论文分析了中职学校干部人事档案管理工作中存在的问题,提出了进一步提高干部人事档案管理工作效率的思路与对策。 相似文献
10.
干部人事档案材料的鉴别、归档是档案管理的一项业务性工作,它在档案管理中占重要地位.并直接影响到干部人事档案的利用效率.干部人事档案材料的鉴别、归档至关重要,是提高干部人事档案工作质量的关键. 相似文献
11.
高晓娟 《吕梁高等专科学校学报》2012,2(4)
人事档案是人才信息的重要载体,只有通过加强人事档案的开发利用工作,才能使之在发现人才、人才选拔、加速人才培养、合理配置人力资源等方面最大限度地发挥干部人事档案的作用.目前基层人事档案管理工作中存在着认识不到位、管理人员水平低下、管理混乱、利用范围狭窄等诸多问题,因此必需提高认识、转变管理方式、采用现代化管理手段、提高档案管理人员素质等措施使基层人事档案管理迈向科学化. 相似文献
12.
在当前档案管理信息化建设时代,高校档案工作是否与时俱进,档案人员的综合素质是一个不可替代的基础条件.为搞好档案工作,提供优质的档案信息利用服务,如何培养高校合格的档案管理人才,是当前档案管理信息化建设的首要基础. 相似文献
13.
工学结合的教务档案管理 总被引：1，自引：0，他引：1
尹虹 《天津职业院校联合学报》2008,10(1):54-56
档案作为信息资源对学校的信息化建设起着重要的支撑作用.搞好教务的档案管理,对教学信息的综合开发与利用,发挥教务档案的内在潜能与优势,有着重要的意义.要坚持教务档案管理的原则,规范教务档案管理的工作内容与程序,提升教务档案管理人员的素质,做好学校教务的档案管理工作. 相似文献
14.
高校教师业务档案管理工作存在的问题与对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
教师业务档案是高校档案管理的重要组成部分,是抓好学校管理和师资队伍建设的重要内容,也是提高高校教学水平的重要基础.加强教师业务档案管理运用,对于调动广大教师积极性,合理调整师资结构具有极其重要的作用.本文通过分析高校教师业务档案管理工作中存在的问题,提出加强教师业务档案管理的对策. 相似文献
15.
我院的干部人事档案管理工作，按照中组部《干部档案工作条例》的要求，狠抓了收集整理这个主要环节，在工作中加大措施，搞好基础工作，使档案质量和管理水平有了很大的提高，基本达到了“完整、真实、精练、实用”的规范要求。一、加强组织领导，做好收集工作干部人事档案管理工作是为干部人事工作服务的。干部人事档案管理质量的高低直接影响着干部人事工作。干部人事档案工作的提高，关键是要加强组织领导。我院的干部人事档案管理工作是在原工作领导小组的基础上，又重新组建了由院领导、组织科长、人事科长组成的领导小组，领导小组定… 相似文献
16.
吕红彦 《大连教育学院学报》2004,20(1):27-27
搞好干部档案材料的收集归档工作 ,是做好干部档案管理工作的基础和干部人事工作的保证。干部档案在干部人事工作中的作用如何 ,有无价值 ,很大程度上取决于档案材料的收集 ,只有将反映个人经历和不同时期德才表现情况的全部材料及时、完整、准确地集中起来 ,有条理地整理成卷 ,才便于历史地、全面地了解人 ,进而正确地使用人。只有完整、真实的干部人事档案材料 ,才能使干部档案浓缩本人的全貌 ,作到“档如其人”、“档即其人”。首先要建立干部档案材料收集归档制度 ,使有关部门在向干部档案管理部门报送零散材料时有一个必要的制度约束 ,… 相似文献
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干部人事档案材料的收集,是做好干部档案工作的基础和前提,也是保证干部人事档案完整性、准确性、真实性的重要环节。只有将历年所形成的反映干部德能勤绩的有关材料及时、全面、真实地收集补充到干部人事档案中去,才能使干部人事档案客观地反映干部的历史全貌,更好地发挥干部人事档案的使用价值,为干部选拔任用管理提供参考依据。因此,提高干部人事档案工作水平必须从材料收集这个基础工作做起,这是各级组织人事部门和每个档案管理者的一项重要职责。 相似文献
18.
卢丹 《黔南民族师范学院学报》2010,30(4)
民族地区高等院校干部人事档案工作中存在管理不够规范、材料收集不齐全、资金较少、管理人员素质不高等问题.这些问题制约着民族地区高校干部人事档案管理工作的发展.要解决这些问题,就必须提高干部人事档案管理工作人员的素质和管理规范化水平,加大相关材料的收集力度,加大专项资金的调入力度. 相似文献
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当前文书档案管理中的缺失与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
文书档案管理在单位工作中具有十分重要的作用,然而其在具体工作之中又存在着一定的缺失.加强文书工作与档案管理工作的有效衔接,实现文书档案的双套收集归档,争取各级领导对文书档案管理工作的重视与支持,提高文书档案管理者的综合素质,是发挥文书档案重要作用的有效对策. 相似文献
20.
陈永新 《合肥教育学院学报》2008,(2):125-127
在科技档案规范化管理中,不仅要做好档案前期收集、中期管理以及后期利用的工作,而且要熟悉科技档案管理规范化的内涵,做好档案管理规范化应该做的基础工作,要加强开发利用科技档案的对策研究,要善于捕捉围绕各方面工作而产生的信息资料,要注重科技档案信息资源的开发利用,变资源优势为信息优势,把档案的潜在价值挖掘出来。因为科技档案是宝贵的无形资产,潜藏着巨大的科研与生产能量,在经济建设中将发挥独特的不可替代的重要作用。 相似文献