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1.
干部人事档案是组织人事工作的信息库和知人的渠道之一,它直接影响到干部工作的效率和质量。各级组织、人事部门要切实担当起干部档案管理工作的督促和指导责任,加强领导,增强认识,建立健全档案管理制度,规范档案内容,实现档案管理现代化、科学化。 相似文献
2.
干部人事档案工作是组织人事工作的重要内容，也是坚持公道正派地选人用人的重要基础。因此，为了加强干部人事档案管理，提高干部人事档案质量，推动干部档案工作的信息化建设，更好地为干部工作提供优质服务，较好地解决档案缺少材料、信息不准、整理不规范等问题，人事档案中工龄的计算与管理一项，显得尤其重要，是劳动人事管理工作必不可少的组成部分，关系到教职工的切身利益，关系到党的有关政策的执行和落实， 相似文献
3.
当前,干部人事档案管理工作存在管理制度不完善,相关人员的档案意识淡薄以及档案材料不完整、不规范和欠严肃等突出问题。要做好干部人事档案管理工作,首先,各级领导应给予高度重视;同时,档案管理部门应加大宣传力度,强化相关人员的档案管理意识,逐步完善档案管理制度,规范档案管理程序,严格把好档案材料的源头关,做好档案材料收集工作;最后,还应该不断提高档案管理人员的综合素质,以保证不断提高档案管理工作的质量,使干部人事档案管理工作更好地为国家经济社会发展服务。 相似文献
4.
干部人事档案材料的鉴别、归档是档案管理的一项业务性工作,它在档案管理中占重要地位.并直接影响到干部人事档案的利用效率.干部人事档案材料的鉴别、归档至关重要,是提高干部人事档案工作质量的关键. 相似文献
5.
钟龙轩 《常州师范专科学校学报》2003,21(3):118-120
本由“档如其人”引入干部人事档案质量与档案管理相关的课题。从干部人事档案工作性质及档案人员心理学的角度，分析阐述了敬业精神、业务技能、踏实作风对于做好档案管理工作的必要性，从而指出了档案人员提高职业素养的方法途径。 相似文献
6.
董莉 《宁波广播电视大学学报》2006,4(2):98-99
干部人事档案工作是党和国家干部人事工作不可缺少的一部分,也是国家档案工作的重要组成部分。本文针对当前干部人事档案管理工作存在的问题,提出应从做好档案宣传工作、提高档案管理人员的素质、扩大干部人事档案收集和归档的范围、注重传统方法和档案工作现代相结合、改革干部人事档案管理体制等五方面做好干部人事档案管理工作。 相似文献
7.
几年来，通过开展档案管理达标晋级活动，干部人事档案工作取得了长足发展，其基础建设和内容建设得到了加强，干部档案管理的规范化、制度化、科学化水平有了明显提高。但是随着我国社会主义市场经济体制的日益完善和干部人事制度改革的不断深入，干部人事档案工作出现了许多不适应，必须在内，容和方法上进行相应改革。 相似文献
8.
完善档案管理内容,加强干部人事档案的完整性、真实性。建章立制,有章可循,按章办事,规范操作;转变观念、提高认识,加强学习,提高业务素质。努力创新工作方法和手段,充分运用现代化科学技术,加快档案管理工作信息化建设的步伐,认真做好干部人事档案材料的收集管理工作。 相似文献
9.
《赣南师范学院学报》2018,(2):136-140
在中国特色社会主义进入新时代的背景下对干部人事档案工作提出了更高要求,做好高校干部人事档案工作是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措、是坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气的重要途径、是实施人才强校战略的重要支撑、是深化干部人事工作改革的重要参考资料、是资治存史和维护教职工合法权益的书证。针对目前干部人事档案管理存在一些问题,提出理顺管理体制、构建干部档案审核长效机制、健全干部档案管理制度、提高整体档案意识、强化服务理念、大力改革手工整理方法、加快干部人事档案工作的信息化建设等适应新时代的若干改进对策。 相似文献
10.
随着档案管理工作的不断深化,管理者面临着新问题、新动向,需要我们以科学发展观的精神来解决一系列档案管理者的问题。从现代化档案管理工作出发,对管理者基本素质和业务要求有不同的规则要求和制度建设。对档案管理工作,既要抓好档案管理工作的组织体系,还要加强档案工作的领导、检查和考核,从而提高档案效率和利用价值,推进档案建设发展。 相似文献
11.
随着档案管理现代化程度的不断提高，特别是数字档案的产生，使得档案在分类检索的方法上越来越合理，也更为实用．干部人事档案作为其中一个门类，它的检索手段也不断的得到改进和发展，针对时下对干部人事档案管理的新要求，本文对干部人事档案的编号规则进行了探讨，认为音序编码方式可以适应快速发展的信息管理． 相似文献
12.
干部人事档案是是历史地、全面地了解干部和正确选用干部的基础,是做好干部工作的必备条件之一.随着经济体制改革和干部人事制度改革的不断深入,干部人事档案管理出现了许多新情况,新问题,干部人事档案工作面临了不少新的挑战.新时期如何提高档案管理水平,开发档案本身所具有的潜在价值,使档案成为真正的信息资源,更好地为干部人事工作服务,已成为一个崭新的重要课题. 相似文献
13.
田绍军 《四川职业技术学院学报》2012,22(4):164-165
档案管理是高校行政管理工作的重要组成部分,档案管理人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量。单位领导不够重视、个人观念陈旧和培训、继续教育系统不完善等因素制约了档案管理人员素质的提高。加强档案队伍建设,提高档案人员素质,是提高学校档案工作水平的根本保证。 相似文献
14.
合并高校人事档案管理初探 总被引：8，自引：0，他引：8
兰家友 《四川职业技术学院学报》2007,17(1):14-15
干部人事档案是干部履历、业绩、职务晋升、工资变动以及干部在不同时期情况的历史记录,它是一个干部的真实写照和德、能、勤、绩、廉的综合反映,是组织上使用干部的重要参考依据．干部人事档案管理是学校档案管理的重要组成部分,高校合并后,新学校各方面的综合职能有了很大的变化,如何改变学校干部人事档案某些落后的、不合理的方面,采取科学的、先进的管理方式,提高学校干部人事档案管理工作的水平,值得每一个档案管理工作者认真思考和研究． 相似文献
15.
《新校园(当代教育研究)》2017,(4)
本文在介绍高校干部人事档案数字化的现状后,针对现存问题,提出应从加强高校干部人事档案管理制度化建设,提高对高校干部人事档案管理数字化的重视,提升档案管理人员的专业技能,更新硬件设施等方面着手,进而实现高校干部人事档案数字化管理。 相似文献
16.
赵思 《杨凌职业技术学院学报》2015,(1):87-88,91
干部人事管理工作是高校管理工作的重要组成部分,同时也是人才管理与使用的重要依据。本文主要针对当前高校干部人事档案管理工作存在的问题进行分析,指出干部人事档案的重要性以及认识程度不够、制度不健全、配套设施不到位等因素对档案管理工作的影响,并对高校干部人事档案管理工作中存在的问题,提出科学、规范的解决对策,以利于有效地提高人才使用的效率与质量。 相似文献
17.
高校干部人事档案管理的难点与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
唐春梅 《桂林师范高等专科学校学报》2008,22(3):164-166
高校干部人事档案工作,是党和国家干部工作的重要组成部分,是做好高校干部工作的基础,新时期如何提高高校干部人事档案管理水平,是崭新的课题。文章分析了高校干部人事档案管理的难点并提出了相应的对策。 相似文献
18.
高校干部人事档案管理工作的现状分析与改进对策 总被引：2，自引：0，他引：2
许建新 《湖南广播电视大学学报》2007,(2):48-49
干部人事制度改革的不断深化给高校干部人事档案管理工作提出了新的课题,高校干部人事档案工作必须适应新形势,本文分析现状,针对存在的问题建议从更新思想观念、健全工作制度、加强自身建设、实现管理现代化等方面采取措施,加强和改进高校干部人事档案管理工作,以更好地为教学服务,为高校发展服务。 相似文献
19.
加强责任意识 做好干部人事档案管理工作 总被引：1，自引：0，他引：1
干部人事档案是组织培养、选拔和任用干部的一个重要依据。在新形势下,加强责任意识,做好干部人事档案管理工作具有重要的意义。 相似文献