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相似文献
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1.
《中学教育》2017,(3):96-103
为探究歧视知觉对留守儿童问题行为的影响,以及自尊和社会支持可能产生的中介作用,研究采用留守儿童歧视知觉问卷和青少年问题行为调查问卷,对云南省182名中学生进行调查,并运用结构方程模型探讨了歧视知觉对问题行为影响的内在机制。研究发现,歧视知觉影响社会支持的路径系数为-0.35,社会支持影响问题行为的路径系数为-0.47,歧视知觉影响自尊的路径系数为-0.29,自尊影响社会支持的路径系数为0.45,各路径系数均达到显著水平(p<0.01)。结果表明:1)歧视知觉通过社会支持的中介作用影响问题行为;2)歧视知觉通过自尊和社会支持的链式中介作用影响问题行为。  相似文献   

2.
性别歧视是劳动力市场最传统、最普遍、也是最严重的就业歧视之一。在有关就业歧视的调查问卷中,有85.5%的人认为存在就业歧视,其  相似文献   

3.
从大学生的日常行为出发,以湖南省湘潭市整治城区"六乱"为契机,通过调查、访谈等方式,分析了长株潭高校学生在日常生活中存在的不文明行为,分析了导致大学生行为文明现状的原因,并从大学生、学校教育、管理、宣传等方面提出了构建行为文明的对策,从而促进学生文明行为习惯的养成,提高学生的文明意识,进而提高学校的管理效率,使高校在倡导文明的过程中达到个人与集体双赢的目的。  相似文献   

4.
价格歧视行为影响了市场交易的公平性,扰乱了正常的市场竞争秩序,对市场经济带来了一定的消极影响。我国《反垄断法》第17条第1款规定的价格歧视行为概念存在一定的模糊性和不周延性,不便于操作,需要从"条件相同"、"交易条件"和"正当理由"等几个方面对价格歧视行为予以更为明确、具体且具有可操作性的认定。通过增加价格歧视经营者的刑事责任,进一步强化价格歧视经营者的民事责任和增强私力救济,进而逐步实现对价格歧视的科学规制。  相似文献   

5.
一个成功的职业生涯,是非常细致的伦理结构——道德的修养、人情的练达、行为的文明、意识的理智等等,不少深具才华者在职场上遭到的失败,都是因为违背了比才华还重要的职场成功定律。  相似文献   

6.
论点     
女生应加强自身就业能力针对目前职场上潜在的女生就业歧视问题,广东女子职业技术学院党委副书记何文华指出,女生要加强就业能力,要结合个人兴趣、特长、性格、性别优势等多方面因素,确立职业生涯规划。他建议,学生的职业生涯规划  相似文献   

7.
一个成功的职业生涯,是非常细致的伦理结构——道德的修养、人情的练达、行为的文明、意识的理智等等,不少深具才华者在职场上遭到的失败,都是因为违背了比才华还重要的职场成功定律。定律一:称赞——自己也会得到称赞  相似文献   

8.
日前,智联招聘发布了《专业对口与职业发展调查报告》,本次调查共有千名职场人士参与,遍及IT、金融、通讯、医药、酒店等众多行业。报告显示,约七成职场人所从事的工作和本专业基本不相关,其中在酒店、旅游、快速消费品、房地产等行业,完全不对口的从业者比例均超过四成;就连最需要专业人才的IT行业,也有近六成从业者认为“所学专业只是和工作相关”,  相似文献   

9.
随着社会的进一步发展,在各级领导岗位中也出现了越来越多的女性人才,在不同的领域发挥着日益重要的作用.女性在职场中所占的角色也越来越重要,不再处于社会、职场关注的冷区,在职业的发展性别上的歧视还存在,但是这样的情况正在改善,现在的女性朋友就是需要对自己这一方面的深度挖掘与积极对待了.为了使女性领导力不被低估,我们不客观地...  相似文献   

10.
性别歧视是一个并不新鲜的职场话题.在当今大学生就业形势日趋严峻的情况下,女大学生的就业歧视也愈加明显.文章在了解女大学生就业歧视现状、分析造成女大学生就业歧视原因的基础上,探讨了促进和维护女大学生平等就业权的对策,加强女大学生就业平等权的法律保障.  相似文献   

11.
<正>一、歧视的产生义务教育学校实行严格按施教区招生,学生按规定在指定学校入学就读。施教区内学生家庭各不相同,学生之间就会自然或不自然地形成相对固定的群体,群体之间难免形成各种不同的观点;由于观点等的不同,就会产生不同程度的歧视。什么是歧视呢?所谓歧视,就是不平等地看待他人。每个人都有歧视他人的行为,表  相似文献   

12.
采用问卷方式调查了1117名青年学生,内容涉及艾滋病相关知识、危险行为、性行为态度及影响因素等,结果显示,学生对艾滋病相关知识掌握不全、性观念开放、自我保护意识差、安全套使用比率低、对艾滋病感染者存在不同程度的恐惧和歧视心理,就如何加强健康教育和行为干预、普及预防艾滋病知识和性健康知识提出了相应措施。  相似文献   

13.
主持人:我手上有一份关于社会分工问题的网上调查表,有2118人参与了投票,其中男性1703人,女性1486人,咱们先不看这个调查结果,现场的几位嘉宾可以就此发表一下自己的意见,我这儿有这么三个问题,随即问一下大家,第一个问题,您认为目前职场上还存在女性受到歧视的情况吗?  相似文献   

14.
北京大学法学院妇女法律研究与服务中心近日发表了《中国职场性别歧视状况研究报告》。报告显示:招聘中基于性别的歧视依然严重,平均每4个女性被调查者就有1个因自己的性别而被用人单位拒绝录用。调查还显示,学历越高的女性求职被拒率也呈升高的态势。  相似文献   

15.
分析了当前就业市场中歧视女大学生的具体表现,认为传统的性别观念、企业的趋利性行为和劳动力市场的供过于求以及法制的不完善等因素是导致歧视出现的主要原因,并从法律、经济和社会传统等角度提出了改善建议。  相似文献   

16.
邓兴军 《中国德育》2013,(10):60-60
"在埃及最难过的一刻,无地自容。"网友"空游无依"发微博称,他在埃及卢克索神庙旅游时,在浮雕上看到中文"×××到此一游"。对3000多年前的文物受损,他十分羞愧,并向导游道歉。之所以出现这样的不文明行为,根源在于社会环境对未成年人行为意识的熏染。社会环境对未成年人行为意识的熏染包括两个层面:一是道德规范,二是法律规范。  相似文献   

17.
远离心罚     
随着社会的发展,文明的进步,以往“棍棒底下出孝子”、“不打不成材”的落后观念和行为愈来愈少见了。然而,一种“软性”的、实施了别人摸不着看不到的惩罚——心罚,在一些幼儿园和家庭却有愈演愈烈之势:不平等地歧视儿童,剥夺儿童的某种权利,不尊重儿童的人格,可以说这些现象在儿童的学习和生活中处处发生着……  相似文献   

18.
近年来,关于职业倦怠问题,一直备受社会各界关注。职业倦怠期具有阶段性、周期性,最明显的症状之一是"拖":工作没精打采,办事拖拖拉拉。一项调查显示:近80%的职场人感到精神紧张和有压力;2/3的职场人感到压抑和焦躁;超过70%的职场人对工作产生倦怠,表示“不喜欢现在的工作”。  相似文献   

19.
邓晓红 《中学文科》2009,(9):126-126
在礼仪教育相对缺失的今天,当中国人在国外旅游时因陋习暴露或不文明行为而屡屡遭到“歧视”时,当校园中充斥着脏话和粗俗的言行时,我们每一个有责任感的中国人都会思考着同一个问题:中国这个文明古国的“文明礼仪”安在?针对时下未成年人思想道德素质滑坡及个性狭隘、自私等弊病,许多学者开始呼吁在中学开展“绅士淑女”教育。  相似文献   

20.
<正>文明是一种品质,文明是一种修养,文明是一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为。校园是文明的传承地。但在我们的校园,出口成"脏",不懂得尊重他人的行为屡屡存在。因此,我校开展《小学生文明礼仪养成教育策略研究》课题,针对"学生说话不文明"这一现象进行社会调查。结果显示,90%的同学把"说脏话"列为校园十大不文明行为之一。一、小学生说话不文明原因探析(一)学生身心特点和认识偏差方面的原因"情绪宣泄"。低年级的小学生智力发育很快,出现了自我意识的萌芽,开始形成了表象、想象思维,能用语言表达自己的感受。特别是  相似文献   

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