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王松梅 《湖北成人教育学院学报》2021,(1)
贫困大学生是我国就业大军中的特殊弱势群体,因为社会就业环境的影响、高校就业教育指导不到位、家庭经济困难的制约以及自身综合素质的欠缺,使得他们陷入重重就业困境。切实解决好贫困大学生的就业问题是全面打赢脱贫攻坚战的必然要求,需要政府、高校、社会和贫困大学生个人共同努力,构建四位一体的贫困大学生就业帮扶复合路径。 相似文献
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一方面是大学生就业形势日趋严峻,找不到合适工作;另一方面是用人单位找不到合适的人才。作为人才培养的高等院校,如何培养出适合社会发展的高素质人才,如何提高学生就业能力,是社会、学校、家长、学生普遍关心的问题。同时也关系着高校本身的发展和社会的稳定。笔者历时一年对我院历届毕业生就业实际情况和用人单位对大学生素质的要求进行了调研和分析,现就高校如何提高大学生就业能力提出几点意见和建议。 相似文献
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庄英 《开封教育学院学报》2015,(2):106-107
大学生就业难是当前突出的社会问题之一。造成就业难的原因包括大学毕业生自身认识不到位、学校就业教育不足、用人单位和社会对毕业生存有偏见等。为解决就业难问题,大学生应正确认识自己、端正心态、提高就业竞争力;学校应改革教学内容,尝试校企业合作,加强毕业生就业服务,鼓励和帮助大学生自主创业;用人单位应努力创造公平公开的就业环境,合理签订劳动合同;社会相关部门应制定大学生就业政策,完善就业服务信息。 相似文献
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随着我国高等教育大众化的深入推进,大学毕业生总量增大,市场需求不平衡,大学生就业难的问题成为影响国家政治、经济、社会稳定的焦点问题。真正造成大学生就业难的原因是大学生自身的就业能力不足,达不到用人单位的要求。因而,要促进大学生充分就业,解决就业难的问题,关键是对大学生进行正确有效的职业生涯规划教育和引导,帮助大学生正确认识自己,了解社会,发现潜能,提高其就业能力,促其进就业。 相似文献
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国家高度重视大学生的就业问题,如何解决大学生就业困难,是全社会共同关注的问题。具体原因有大学生毕业生数量、质量上的,也有部分高校招生计划滞后、专业设置不合理、就业指导不到位等问题。要有效解决大学生就业难的问题,需要政府、社会、学校、家庭以及学生个人的共同努力。 相似文献
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大学生的高效就业是促进未来社会经济的发展的重要保障,但目前的高校毕业生每年都面临着就业的压力,找不到心仪的工作,大量的劳动力人才没有机会为社会服务,发挥不了应有的价值。而研究表明,职业指导在提升大学生就业能力发面起着关键的作用,它有助于大学生全面了解自己和社会对人才的需求,同时,有助于大学生明确职业方向,做好职前准备。但是,目前高校在实施职业指导时,仍然存在着一些问题,需要针对存在的问题提出完善高校职业指导体系,提升大学生的就业能力的对策,从而充分发挥职业指导的作用,促进社会经济的发展。 相似文献
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二战后．虽然日本大学生的就业率一直处于波动之中，但一般都能维持在80％左右，甚至更高．大学生就业问题在很长一段时期内并不为整个社会所关注。日本社会各界都非常重视并积极参与大学生就业的促进工作。在具体实践中．日本采取的是全国统一步骤，政府、高校和用人单位等密切配合、协调一致的统一就业制度．并取得了显著的效果。与欧美国家不同．日本大学生的就业工作是在政府统一管理下开展的。[第一段] 相似文献
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大学毕业生就业问题历来是国家、社会和家庭都非常关注的一个问题。本文从美国高等学校毕业生就业体制和调控机制入手．分析了美国政府部门、高等院校、用人单位及毕业生在就业体制中的作用．揭示这种体制对我国大学生就业的启示。 相似文献
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关于2006年就业力问题及其培养模式的探索 总被引：5，自引：0，他引：5
“十五”期间是我国高等院校教育规模空前扩充的时期。随着入学难的逐步缓解,就业问题日益成为学生、家长、学校以及社会关注的焦点。在大学不断扩招的同时,就业矛盾却日益突出:毕业大学生找不到合适的工作,而企业找不到合适的人才。大学生就业能力正是学生和企业能否跨越“鸿沟”的关键。 相似文献
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就业乃民生生本.就业也是大学生学习的目的和归宿.现实生活中,一方面是社会发展需要大量的人才,但又找不到合适的优秀人才;另一方面,又出现大学生就业困难.出现这一对悖论的根本原因是大学生就业能力较差,不能满足社会对人才的需求.要彻底解决好大学生就业问题,必须强化实践,解放大学生个性,培育优势,提高就业竞争力. 相似文献
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杨怡 《荆州师范学院学报》2012,(8):183-184
大学生就业难已经成为越来越尖锐的社会矛盾,每年都有庞大的毕业生,面临着择业和生存问题。政府与学校都想出了多种办法来缓解越来越严重的就业压力。如今大学生的就业压力如．此大,这里面既有历史遗留的问题,又有社会的问题。了解大学生就业难的原因,有针对性地去解决就业存在的问题,是非常必要的。 相似文献
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目前,全世界都关注的一个热点问题就是大学生的就业率问题。本文分析了大学生就业率低的主要原因之一是大学生的就业能力较差,迭不到用人单位的要求。文章从大学生就业能力的概念出发,对当代大学生就业能力不足的现状进行了初步的阐述,并在此基础上。提出了相对应的提高大学生就业能力的对策。 相似文献
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女大学生就业难与性别歧视 总被引：18，自引：1，他引：18
一、问题的提出随着高等教育体制改革的深入实施和就业双向选择体制的实行,扩招后大学毕业生就业难度增大。在普遍的就业困难中,女大学生就业难就格外凸显,已经引起了社会的广泛关注。所谓“女大学生就业难”,并不仅是指女大学生找不到工作,而是指与同班或同届男生相比,女生择业时间相对较长,就业质 相似文献
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夏晓燕 《赤峰学院学报(自然科学版)》2012,(17):245-247
随着我国高等教育“大众化”教育目标的实现,高校毕业生就业形势El益严峻,而贫困大学生的就业问题尤为突出．如何解决好贫困大学生的就业问题,不仅是高等教育持续健康发展的需要,还关系到国家和社会的稳定．本文探讨了贫困大学生的特点,分析了制约贫困大学生就业的因素,并试图提出解决当前贫困大学生就业问题的对策． 相似文献
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随着我国高等教育由精英教育转入大众化教育．大学毕业生的数量每年都在大幅度地递增。与此同时．大学生就业难成为一个社会问题．大学生的就业心理危机日益凸显,如何解决大学生就业的法律保障业已成为了当前高校的一项重大课题。本文分析了大学毕业生的劳动关系现状和新劳动合同法对大学生就业的影响．提出了建议和对策。 相似文献
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浅析大学生就业心理障碍的原因及对策 总被引：4，自引：0，他引：4
大学生就业是目前我国社会一个重要问题,就业压力大给大学生心理带来的冲击逐渐增加,导致了大学生心理障碍的产生。文章从大学生就业心理障碍的现状、产生的原因出发．简要论述了对于大学生就业心理障碍我们应采取的对策。 相似文献
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大学生就业问题是当前社会普遍关心的热点问题之一。目前大学生就业形式严峻,这有大学生自身的原因,也有学校和社会的原因。在不断提高大学生素质的同时,全社会都应为大学生就业创造条件,才能不断改进大学生就业难的现状。 相似文献
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大学生就业问题关系到国家和社会的稳定．针对当代大学生就业越来越严峻的形势．因此。加强大学生就业意义十分巨大。文章分析了大学生的就业情况,探究了大学生就业困难的原因,并从各个方面提出了解决方案。 相似文献