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1.
我国公司治理结构外部治理机制分析 总被引：1，自引：0，他引：1
张丽媛 《辽宁教育行政学院学报》2004,21(11):33-34
法人治理结构在经济运行中具体表现为内部治理结构和外部治理结构，健全的外部治理结构能够强有力地控制“内部人控制”企业带来的弊端。我国企业的法人治理结构比较混乱，“内部人控制”企业问题比较突出。因此，外部治理机制的强弱直接制约国有企业“内部人控制”企业的程度。只有强大的外部治理机制才能克服企业“内部人控制”的弊端。 相似文献
2.
公司治理模式主要有两种：英美两国为代表的市场控制型模式和主要依靠大股东内部治理的德日模式。两种治理模式的特点主要通过各自的内、外部治理机制体现出来。根据我国的实际情况，建议在完善公司内部治理结构的基础上，发展一种以内部监控为主、同时强化外部市场控制的公司治理模式。 相似文献
3.
谢黎晟 《商情·科学教育家》2013,(17)
中国国有企业效率低下的主要原因是什么,中国国有企业应采取什么样的治理结构模式等等,这些问题一直是我国经济学家和政界人士关心并力图探索解决的课题。本文将对我国国有企业治理结构存在的问题,如各级委托代理人问题、股权问题、信息不对称等问题进行分析。 相似文献
4.
刘若磐 《南阳师范学院学报》2009,8(11):31-33
由于在现代公司中实行的是委托一代理机制．因此产生了信息不对称以及信息不对称所带来的一系列问题;在不同的金融体系中采取了不同的解决方法：在市场主导型金融体系中．一般采取内部的股票期权激励机制、独立董事制度和外部控制权市场的方法解决：而银行导向型融资模式则实行内部的代理投票制度、内部晋升制度和提供贷款形成公司的外部财务约束解决冲突。文章分析了不同融资模式下公司治理结构不同的解决机制后,结合中国现阶段公司治理的现状,提出了建设具有中国特色的融资模式。 相似文献
5.
解水青 《青岛职业技术学院学报》2011,24(4):25-29
大学治理结构包括外部治理结构和内部治理结构,随社会政治、经济、文化等制度的变革而演进。第三次科技革命引发深刻社会变革,对大学治理结构提出了新的要求,并使这一问题开始受到学术研究领域的理性关注。我国公立大学治理结构存在明显问题,在外部治理结构和内部治理结构方面存在某些失当之处。公立大学应立足我国现实国情,遵循大学治理结构历史演进的基本规律,借鉴世界著名大学业已实现的先进治理模式和我国国有企业治理结构的成功经验,构建具有中国特色的现代大学治理结构。 相似文献
6.
马海霞 《新疆师范大学学报(哲学社会科学版)》2005,26(4):158-161
公司外部治理机制与内部治理机制之间存在着替代和协同关系，外部治理机制的缺失是目前我国公司治理机制构建过程中的瓶颈，政府必须将自己定位于超脱市场各利益主体的制度供给者，构建以法律制度、经理人市场和资本市场为重点的公司外部治理机制。 相似文献
7.
《濮阳职业技术学院学报》2019,(4):42-49
国有企业改革是新时代构建我国现代经济体系的重要环节,不仅是焕发出我国国有经济活力的关键所在,更是社会主义市场经济的热点和难点问题。十九大报告以建立现代经济体系的新目标为基础,对国有企业全面深化改革提出了新要求。当前我国国企改革仍面临着国企性质与功能的定位、内部与外部治理效率、利益分配、国有资产流失以及国企与政府和市场关系等诸多饱受争议的问题。新一轮国企改革绝不是国有企业民营化或完全退出竞争性领域,而是要以划分国有企业的商业属性和公益属性为着力点,在明确国有企业双重属性的基础上引入分类治理。 相似文献
8.
我国上市公司存在的诸多问题．说明我国亟待加强上市公司治理结构的建设。本文从上市公司外部治理机制的角度出发，认为当前应该主要加强上市公司外部治理的市场机制、行政机制和社会机制建设，并与公司内部治理机制相结合，促进我国社会经济的有序发展。 相似文献
9.
外部公司治理制度的失败——中国国有企业公司化改革的启示 总被引：1，自引：0，他引：1
谢军 《华南师范大学学报(社会科学版)》2003,3(3):32-39
外部治理制度(法律、政治和管制制度，产品与要素市场，资本和控制权市场)作为一种控制代理冲突的外在机制，往往缺乏及时性而且代价高昂。鉴于外部治理制度的失败性，对公司业绩的改进和管理效率的提高，应更多地依赖有效的内部治理制度。在中国，由于市场培育需要一个渐进的过程，因此，对于国有企业的效率改进，也应该更多地依靠以董事会为首的内部治理制度。 相似文献
10.
内部治理问题是当前制约我国农民专业合作社发展壮大的重要因素。内部治理机制存在严重缺陷的主要由于内部人控制严重、产权不清晰、激励机制不足、外部人控制等原因造成。这些严重地影响了专业合作社的凝聚力、竞争力和对农民的带动作用。应根据农民专业合作社治理机制存在的问题和不足,采取相应的改进措施。 相似文献
11.
在科教园区开展协同创新的过程中,影响各方利益相关者实现协同创新目标的主要因素有创新目的与利益的不同、绩效评价导向的不同、关系处理方式的不同。科教园区协同创新的模式组合包括四种简单模式(内部合作模式、内部竞争模式、对外合作模式、对外竞争模式)与四种复杂模式(双重合作模式、内合外竞模式、内竞外合模式、双重竞争模式)。科教园区协同创新必须坚持战略协同、多元互动、合作共赢和多边治理的原则,建立有利于协同创新的动力机制、分工机制、运行机制、沟通协调机制与利益分配机制。 相似文献
12.
企业信用机制的建立不能片面地从企业信用的单一视角出发,必须树立科学的发展观,建立“全面、协调、可持续发展”的信用体制。本文认为,企业信用机制构建路径应从企业外部环境治理入手,从政治、法律、信息平台、中介机构四个方面开展外部治理,以企业内部制度创新为根本,建立企业信用的产权激励制度、公司法人治理的监督制度和企业内部的信用管理制度,形成全方位、多视角、可持续发展的、自我完善的企业信用机制。 相似文献
13.
在经济全球化与信息科技时代,高职院校治理系统受到前所未有的冲击。由于外部生态系统的经济与社会关系网络问责和内部生态系统的自组织分权参与诉求,传统的院校线性治理模式无法对高职院校外部生态更迭给出即时性信息回馈与系统性解决方案,迫切需要引入新的院校治理范式,即组织内部营销治理范式。内部营销理论与高职院校治理变革在内核上具有高度契合性,具有把握院校治理本质与引领治理变革动向的价值,能够揭示高职院校治理变革过程中混沌与复杂现象的生成机理及规律。组织内部营销强调教师乃高职院校多重困境的"最佳解决方案",高度重视教师在院校发展和治理中的地位,通过建制高效的内部治理通路和建构统合性人力资源策略,激发教师参与院校治理的动力。技术进路层面,高职院校通过为教师群体实施教育训练、凝聚沟通、管理支持、激励鼓舞和参与授权等内部营销策略,有助于提升高职院校竞争力、达成院校治理变革目标。 相似文献
14.
从精英阶段、大众化阶段到普及化阶段,研究型大学的治理发生了较大变化,主要特征是从学者治理发展为学校治理再发展到学术治理。治理变迁与研究型大学的内外部动力机制变化密切相关：单一外部机制和静态内部机制造就学者治理,多重外部机制和稳态内部机制要求学校治理,多重外部机制和动态内部机制催生学术治理。当前研究型大学的治理普遍面临内部自由探索与外部问责张力加强、全球规范机制与本国实践矛盾加深这两大时代挑战,中国研究型大学要回应好普及化时代的挑战,先要涵育理性、自主的现代品质。 相似文献
15.
由于缺乏强有力的外部制约与激励的制度安排,内部也没有形成制度创新的内生机制,当前我国大学治理改革陷入了"内卷化"的困境。这主要表现为大学治理改革基本上是对原有治理结构的复制、延伸和精致化,结果导致当前大学的压力越来越大,但效率并不高。规避大学治理改革的"内卷化"需要从三方面着手:一是国家推动现代大学制度的强制性创设;二是形塑"国家—大学—社会"动态均衡的治理结构,构建国家、大学与社会之间的制度化合作治理机制;三是培育现代大学文化,为深化大学治理结构改革提供内源性的支撑。 相似文献
16.
国企整体效益不佳仍是中国改革发展一大现实问题，也是西部开发挥之不去的制约因素，搞好国企任重道远，囿于市场竞争规律，不可能全部国企部盈利搞活，改革现实目标只能是国有经济整体素质的提高，分析国有经济素质不高症结所在，便于找到解决问题的思路，西部开发为国企改革发展提供了新契机，应将二者统筹考虑，使之相互促进。 相似文献
17.
论转型期国有资本营运治理 总被引：1，自引：0，他引：1
周文成 《福建师范大学学报(哲学社会科学版)》2003,(6):43-48
在现有指导国有企业治理改革实践的理论中，股东单边治理逻辑的委托代理理论和共同治理逻辑的利益相关理论都有各自的适用性范围以及相应的局限性。本认为从国有资本市场化营运过程中的各方当事人之间的权利配置的视点来考察国企改革的思路，则二可以达到有机地契合，并共同服务于国有资本营运的保值增值目的。由此，本提出国有资本营运治理范畴，并从国有资本所有权主体治理、国有资本营运过程中的法人治理以及国资公司治理三个层次重新梳理了国企改革的思路。 相似文献
18.
当前数字校园治理工作中存在着治理观念滞后、治理主体单一、机构设置不科学、评价体系不完善等问题,束缚着中小学数字校园的长远发展,迫切需要从内部治理机制和外部治理机制两方面进行创新。就内部治理机制而言,需要变革数字校园治理理念;重塑数字校园治理体系;改进绩效管理与激励机制。就外部治理机制而言,需要完善数字校园外部监管评价机制;构建数字校园外部竞争机制;倡导民主化数字校园服务机制。 相似文献
19.
《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2020,(6):24-33
新时代乡村治理正处于"解构—重建"的多重挑战与结构性矛盾之中,客观上要求政府与社会构建"多元共治"新范式。文章基于组织行为学、建构主义理论和经济社会学的综合性理论视角,探析农民合作社参与乡村治理带来的影响,发现新时代乡村治理正经历一系列结构性变化:民主政治——由认识关联走向利益趋同;经济发展——由小农经济转向市场经济;文化认同——乡土文化日渐解体,"乡风文明"正在重塑;治理格局——治理主体多元化与差序化共存。农民合作社与乡村自身不仅在治理特征、治理手段和治理目标上具有高度契合性,而且农村合作社在盘活生产要素——推动农业产业化、盘活参与动力——重建乡村治理权威、盘活治理资源——重构多元共治模式等方面具有特殊的作用,为乡村治理增添了新的活力。针对"多元共治"模式的现实约束,通过以人为本——夯实治理基础,主体建设——提高治理能力,赋权组织——寻求法律制度支撑,外部资源——拓展发展空间等策略,建构合作社参与乡村治理形成有效的"多元共治"格局助推乡村振兴战略下"治理有效"目标的顺利实现。 相似文献
20.
有效的公司治理对公司发展具有重要的意义。由于各国的历史、政治、经济、法律与文化发展的不同,公司治理表现出不同的特点。主要表现为以日德为代表的内部监控模式、以英美为代表的外部监控模式。由于我国股票市场引入时间不长,畸形的股权结构导致公司治理与公司业绩低效。在改革中国资本市场,优化中国股权结构中,我国应着眼于中国的国情与股票市场历史形成特点,善于吸收与汲取国外发达国家股权结构与公司治理的成功经验,取长补短,推动我国股权结构的优化与公司治理的完善。 相似文献