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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 281 毫秒
1.
中国科学院作为国家创新体系建设的重要组成部分,对人才培养和队伍建设非常重视,而研究生培养既是科学院发展的需要,更是社会发展的需要。要确保研究生的培养质量,建设一支高质量的导师队伍是关键。据统计,目前中国科学院有研究生导师5300多人,其中约50%为45岁以下的年轻导师,很多都是刚从国外拿到学位学成回国的优秀科研人员,虽然具有良好的科研背景和工作能力,但在团队建设和学生培养方面,尚缺乏经验和体会。为此,中国科学院的培训部门,从1999年开始举办研究生导师教书育人研讨班,在导师队伍中引起极大反响。现…  相似文献   

2.
研究生导师是研究生教育和培养的核心力量,导师队伍建设的好坏,直接影响着我国研究生培养的质量,对我国的人才建设和社会发展会产生巨大的影响。本文通过分析目前研究生导师队伍中存在的问题,从导师遴选、学科梯队建设、思想政治教育、考核评价机制等方面提出加强研究生导师队伍建设的具体措施,为建设一支高水平的研究生导师队伍进行力所能及的探究。  相似文献   

3.
研究生导师队伍可持续发展的思考与探讨   总被引:11,自引:0,他引:11  
指出加强导师队伍建设是提高研究生培养质量的关键,认为要发挥研究生导师的工作积极性,确保研究生导师队伍可持续发展,需要提升导师的影响力,使自己在研究生心目中魅力永存;加强导师梯队、学科建设,形成学术团体;建立和不断完善导师队伍建设的良性运行机制,增强导师队伍的活力,使其建设形成良性循环;改进与优化研究生培养模式,营造一种创新的学术氛围。  相似文献   

4.
在研究生培养过程中,导师起着极其重要的作用,导师队伍建设直接影响着研究生培养质量。文章通过分析当前研究生导师队伍建设中管理层面和导师队伍自身存在的一系列问题,探讨了研究生导师队伍建设的相关对策。  相似文献   

5.
研究生教育肩负着为国家培养高层次专门人才的重任,教育质量的高低,从根本上来说决定于导师队伍的整体素质。邓小平同志早就深刻地指出:“一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才,培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在于教师。”因此,对于研究生教育而言,加强导师队伍建设始终是一项带根本性的战略任务。本文将对导师队伍建设的紧迫性、导师队伍的质量评估指标体系以及改革和完善导师遴选制度等相关问题作初步的探析。一、建设一支优良的导师队伍是发展研究生教育的根本大计《中国教育改革与发展纲要》明…  相似文献   

6.
加强创新型导师队伍建设,促进研究生教育发展   总被引:1,自引:0,他引:1  
叶慧  丁黄望 《陕西教育》2009,(7):245-246
研究生培养过程中,导师队伍建设是提高研究生培养质量的关键.因此培养研究生具有创新意识和创新能力,首先要有一支具有远见卓识和创新型导师队伍.本文主要根据2004~2008年教育统计资料,就导师的数量、年龄结构、职称及学历,分析研究生导师队伍现状及发展趋势,探讨我国创新型研究生导师队伍建设过程中存在的问题,并针对现存问题提出几点建设创新性导师队伍的建议,为进加速我国研究生教育发展提供依据.  相似文献   

7.
研究生导师队伍的建设,不仅是提高研究生教育质量的关键,而且对产学研联合培养工程有着重要的现实意义。结合教师的聘用机制对导师队伍建设的影响,提出研究生导师队伍的培养与提高相关措施,并针对产学研联合培养提出导师队伍建设的新要求。  相似文献   

8.
研究生导师的创新能力是研究生创新教育的基础和根本,在创新型研究生培养过程中起着至关重要的作用。本文针对研究生导师队伍建设过程中存在的主要问题,提出完善创新型研究生导师队伍建设的策略和措施,旨在有助于创新型研究生导师队伍的建设和完善。  相似文献   

9.
研究生导师的创新能力是研究生创新教育的基础和根本,在创新型研究生培养过程中起着至关重要的作用。本文针对研究生导师队伍建设过程中存在的主要问题,提出完善创新型研究生导师队伍建设的策略和措施,旨在有助于创新型研究生导师队伍的建设和完善。  相似文献   

10.
对提高研究生培养质量的几点看法南京理工大学张淑华,朱福亚一、加强导师队伍的建设研究生导师是能否培养出高水平人才的主要因素,因此应该建设一支结构合理、相对年轻、充满活力的研究生导师队伍。目前,许多高校的实际情况是,大多数研究生导师的年龄在五十多岁,中青...  相似文献   

11.
关宏 《现代企业教育》2008,(22):159-160
研究生教育是高等教育结构中的最高层次。在研究生的教育过程中,建设一支师德高尚、业务精湛、团结协作的导师队伍至关重要。本文在分析能本管理的重要意义和研究生导师队伍建设存在的问题的基础上,从专业化建设、激励机制、学术带头人培养、团队的团结协作和导师队伍的可持续发展五方面来探讨促进研究生导师队伍和谐发展的策略。  相似文献   

12.
刘青 《教育评论》2015,(2):82-84
我国硕士研究生教育正逐步向以培养高层次应用型人才为目标的专业学位研究生转变。导师是影响研究生培养质量的关键因素,针对当前专业学位研究生导师队伍建设存在的问题,只有改变传统的单向培养模式,建立一种"交互式提升型"培养模式,才能促进专业学位研究生导师队伍整体素质的提升。  相似文献   

13.
高等学校研究生导师队伍建设探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
建设一流的研究生导师队伍,直接关系到高素质、高层次人才的培养,对落实"科教兴国"的宏伟战略及推动高等教育事业的蓬勃发展有重大意义。随着研究生教育规模的扩大,建设一支高水平的研究生导师队伍已成为时下我国高等教育改革刻不容缓的任务。努力提升研究生导师素质,多渠道引进人才,建立兼职导师队伍,废除研究生导师终身制,不断完善与研究生导师相关的各项机制,应是建设高水平研究生导师队伍的主要途径。  相似文献   

14.
阐述了研究生导师队伍建设的新理念,介绍了华中师范大学通过构建基于“标准、监管、评估、服务”四位一体的研究生导师队伍建设模式,实现了对研究生导师队伍建设过程中的全员管理和全过程管理,提高了研究生导师队伍整体素质和研究生培养质量。  相似文献   

15.
中青年研究生导师队伍的建设与优化,对学校整体研究生的学术水平和培养质量起着至关重要的作用。本文阐述了中青年研究生导师队伍建设和优化的重要性,提出加强中青年研究生导师队伍建设和优化的措施,旨在为中青年研究生导师队伍建设和优化提供有益的借鉴。  相似文献   

16.
在硕士研究生培养过程中,硕士生导师扮演着极其重要的角色。硕士研究生导师的工作直接影响着硕士研究生的培养质量。本文通过对目前导师队伍建设中导师的指导能力、师生关系以及导师队伍的管理问题等现状和存在的问题的分析,提出新时期硕士生导师队伍建设的策略,以期对我国硕士生导师队伍的发展有所启示,从而对硕士研究生教育质量的进一步提高提供保证。  相似文献   

17.
中青年研究生导师队伍的建设与优化.对学校整体研究生的学术水平和培养质量起着至关重要的作用.本文阐述了中青年研究生导师队伍建设和优化的重要性,提出加强中青年研究生导师队伍建设和优化的措施,旨在为中青年研究生导师队伍建设和优化提供有益的借鉴.  相似文献   

18.
分析了全日制专业学位研究生培养对导师队伍的基本要求,认为实行“双导师制”是全日制专业学位研究生教育师资结构的需求,形成“双师型”导师是全日制专业学位研究生导师队伍的发展目标,而“双导师”与“双师型”导师队伍建设并举,是提高当前全日制专业学位研究生导师队伍质量的有效措施。指出了目前这两种导师队伍建设存在的问题,并给出了具体的对策和意见。  相似文献   

19.
研究生培养机制改革下的导师队伍建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
研究生培养机制改革是我国研究生教育的一个全新模式,目的是通过改变传统的研究生培养机制,有效提高研究生培养质量。文章通过对研究生导师在研究生机制改革中的地位研究,探索出加强导师队伍建设的有效途径,激发导师在培养过程中的能动作用。  相似文献   

20.
研究生培养机制改革的核心是实行以科学研究为主导的导师负责制。本文介绍了国外研究型大学在研究生导师队伍建设方面的经验和做法,提出了我国进一步加强和改进研究生导师队伍建设的对策和建议。  相似文献   

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