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1.
考勤作为一个单位的基础管理,越来越受到重视,传统的考勤模式为人工考勤,人工考勤靠专人书面登记,存在许多主观、人为因素,往往最终不能令管理层取得真实的考勤结果资料,甚至不能起到基本的约束作用。因此,人事管理系统结合具有专业性、安全性、独立性、实用性、完善性的彩屏指纹考勤机,对员工上下班的刷卡记录进行管理保存,形成员工真实的考勤数据,考勤管理人员将考勤数据下载到人事管理系统软件后,结合员工的基础信息进行匹配和处理,最后形成员工的考勤管理表。对人事管理系统结合考勤机实现考勤管理进行了研究,并对系统考勤管理功能模块进行了分析与设计。人事管理系统与考勤机接口的实现,有利于人事管理中考勤管理的正确性、公正性和公开性,并解决了传统手工签到管理中所存在的问题。 相似文献
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高校人事管理系统建设探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
作为高等学校管理重点之一的高校人事管理。要与信息技术相结合,建立高校人事管理系统,对人事信息进行科学有效的系统化管理。本文对高校人事管理系统建设的必要性进行了阐述,同时分析了目前高校人事管理系统的现状,并针对现有系统的弊端,结合实际提出了一种基于Web技术的构建．采用B／S操作模式、Oracle9i的数据库支持的新型高校人事管理系统。 相似文献
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《赤峰学院学报(自然科学版)》2016,(8)
随着学校信息化建设的快速发展,传统的纸质化人事管理已不能适应学校建设和发展的要求,推行信息化模式开展人事管理工作的重要性日益突出.因此,学校应当建立人事管理系统实现全校范围内人员信息数据统一,实现数据共享,提高人事管理工作的质量、效率和决策水平.文章在介绍学校人事管理工作特点的基础上,阐述了学校人事管理系统的建设及应用,并总结了人事管理系统对学校人事工作开展的影响. 相似文献
4.
人事工资管理系统是信息化手段提升管理水平的典型应用,人事信息更迭频繁增加了管理工作的难度,传统人事工资管理系统主要面对信息的统计和输出需求,没有对数据进行高效组织和分类,使得人事工资数据管理工作缺乏灵活性。针对这一问题,提出基于人事工资数据的用户自定义数据分类方法,分析人事工资数据的内在联系,增强对数据管理的灵活性进而提升系统效率。采用模型-视图-控制器设计模式,实现了基于用户自定义分类的人事工资管理系统,并在实际人事工资管理工作中进行了应用,表明该系统提升了人事工资管理工作的效率与水平。 相似文献
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王彤 《湖北成人教育学院学报》2012,18(3):29-30
高校作为我国教育事业发展中不可或缺的一部分,其人事管理系统的开发也成为教育事业发展中的重要工作内容。开发高校人事管理系统,可以更好地查询、管理人事档案信息,提高高校人事档案的管理效率与利用效率,同时还可以更有效地对人事管理系统进行调试、维护等工作。因此,相关研究人员针对高校实际情况,积极研究人事管理软件,以期可以开发出更加有效的高校人事管理系统,从提高高校人事管理效率方面,促进高校的发展,进而促进我国教育事业的发展。 相似文献
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通过医院人力资源管理系统,使得人事专员能够方便地录入、查询、修改以及删除职工相关信息,将人事专员从繁重的数据管理中解放出来.既节省了人力和物力,也提高了工作效率.目前该系统在河南省漯河市某医院人事部门正常使用中. 相似文献
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本文中为有效地管理公司员工信息,依托先进管理理论,建立了简单方便的人力资源管理系统.本系统给出了员工资科、人事管理、工资管理、统计管理和系统管理五个功能模块.本人力资源管理系统的开发主要包括数据库的设计,以及前台程序开发两个方面.本系统使用Spring、Struts2和Hibernate框架来设计;使用B/S模式构建系统;使用Java语言和Jsp页面进行实现代码开发;使用MySql进行数据库的开发和维护.本文对系统的人事管理子系统的组成情况以及一些基本功能模块进行分析,接着讲述了系统的分析和设计,最后重点对工资管理的开发实现作了详细的介绍. 相似文献
9.
基于Web的人事管理系统 总被引：1，自引：0，他引：1
庄景晖 《Journal of Zhangzhou Technical Institute》2006,8(3):12-15
本文介绍了基于ASP．NET/ADO的人事管理系统的设计思想与方法,阐述了人事系统中ASP．NET技术和WEB数据库技术的应用,并给出了具体的实现方法。 相似文献
10.
MVC是目前广泛采用的一种软件设计三层设计模式,具有较好的模型可移植性,可以基于此模型建立应用程序框架,在分析人事管理问题需求的基础上,提出一种基于MVC模式人事管理系统。对其设计思想和关键技术进行了较深入的探讨和实现．并着重介绍了利用Hibernate编写持久类和映射文件的方法。 相似文献