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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 656 毫秒
1.
走进这季繁忙的招聘时节,总会惊叹曾在我们身边出现许多堪称经典的面试故事.或许面试真的是一门艺术,其中不仅包含实力的较量,还需要技巧的竞技,甚至是灵性的对答.近日,记者走访了几位有代表性的成功面试者,他们从不同方面分别谈了自己的经验,对这一季忙于面试的学子可能会有帮助.  相似文献   

2.
面试是求职招聘过程中必不可少的一环,一般来说也是最后一关,面试顺利通过的话,就有被录用的希望。如此可见面试的至关重要。鉴于面试的重要性,应聘者恐怕没有一个不看重面试的——从衣着外表到面试有可能涉及的内容无不作精心的准备。然而,这恰恰忽视了最重要的一点,即把面试仅仅看作是面试,而没有把面试视为第一天上班。不错,走到面试这一步,还不能算作是正式被录用。因此,许多人都仍以“局外人”的身份视面试为讯问,小心翼翼回答主持面试的“考官”们提出的各类问题,甚至唯唯诺诺,不敢多说一句话。这实际上是一种误区,也是…  相似文献   

3.
一、熟悉面试现场。熟中生巧。充分了解现场,这是作出正确决策的重要条件。对一个初次参加面试的人来说,心中本来就有许多紧张。如果面试的前一天去一趟面试地点,熟悉了通往面试地点的路线,并掌握了路途所需的时间,那就会减少由于迟到或提前太早而造成的慌乱;如果对现场做一次比较详细的考察,那就不会在第二天由于对一切感到陌生而心惴不安。我们知道,任何人处于一个熟悉的环境中都会产生放松的感觉。这一个环节是下一步面试环节的基础,以放松的心情对待面试就容易发挥一个人的对答能力。二、了解用人单位。做任何事都应该有的放矢…  相似文献   

4.
佚名 《良师》2010,(11):38-38
入学面试被视为通向剑桥的“鬼门关”。有一次面试,导师出了这样一道题:“what is risk(什么叫风险)?”许多考生被难倒了。有一个考生答案是:“This is risk.(这就是风险)。”后来,这个考生被录取了。  相似文献   

5.
结构化面试是测查人的一般能力,这些能力是在学习和工作中长期积累形成的,单纯靠考前突击培训是很难奏效的。但是,任何一种测评手段都有规律可循,从历年考生参加面试的情况来看,考前有准备和无准备是大不一样的。一位长期担任面试考官的同志在总结考生成败时说,能力靠积累,技巧很重要,能力水平相同的考生谁掌握了面试技巧谁就掌握了决胜权。  相似文献   

6.
牟军 《中国培训》2003,(4):58-59
(上接2003年第3期)二、关于面试测验面试是指在特定的时间、地点所进行的,有着预先精心设计的明确目的和程序的谈话,通过测评者与被测评者面对面的沟通,了解被测评者的素质特征、能力状况以及求职动机等方面的情况的一种人员选拔与测评技术手段。(一)面试的特点。面试与其它素质测评相比有如下特点1.以谈话和观察为主要手段。在面试中测评者必须善于运用自己的感觉器官,特别是视、听来获取来自于被测者的各种信息,并迅速加以分析。2.面试是一个双向沟通的过程,这一过程是双方的互动过程,被测评者并不是完全处于被动的状…  相似文献   

7.
在招聘、受聘过程中,求职面试是一个极其重要的环节。而注重求职面试礼仪,能够更好地帮助你抓住机会,顺利找到自己理想的职业。求职者首先要有一种“求”的心态,无论自己条件多好,无论人才市场的供求状况对自己多么有利,都不能摆出一副舍我其谁的架势,因此,求职面试时求职者更要讲究礼仪。一个注重求职面试礼仪的人,能给人以有教养、有风度、有魅力的感觉,给人以亲近感、信任感,能使求职面试活动进展顺利,从而获得理想的职业岗位。  相似文献   

8.
南迪 《大学生》2020,(5):81-83
某天,我同两个好友一起吃饭。当时的我还在上一家公司工作,尽管已经拿到了现在公司的offer,我还是继续面试着新的机会。我对朋友们说:"我又推迟了新工作开始的时间。我不想正式开始,因为,我好像停不下来了,好像已经习惯了一直在面试的日子,好像有点喜欢面试的感觉了。"从毕业季正式开始在纽约找工作起,我一共参加了58场面试。  相似文献   

9.
2002年8月,我作为一名34岁的大龄考生,参加了云南省红河哈尼族彝族自治州个旧市公开招考国家机关工作人员录用考试。在我所报考的岗位中,共有108名考生参与角逐。在首轮笔试中,我以笔试163.5分(满分250分)的成绩,名列该岗位考生第二名,进入了面试。在面试中,我以85.3分的面试分数(满分100分),取得该岗位面试第一名,这一分数也是全市所有参加公务员面试考生中的第一名。  相似文献   

10.
面试是进入企业的第一步,能否成功的迈出这一步就要充分的了解面试的技巧和礼仪,特别是日企,尤其看重面试这一环节。从面试中可以看出日本是一个很注重礼仪的国家,面试时他们特别注重第一印象,从一个人的穿着打扮可以看出一个人是否做了准备是否用心去做了这件事。日本人做事认真谨慎,面试时的问题会相当细致。"和"的思想使他们注重求职者的工作经历。日本人在面试时对面试者的要求体现出了日企中很多的商务礼仪。本文就将从面试中应注意的礼仪出发,细数这些商务礼仪。  相似文献   

11.
苏格兰北部边远地区一个教育相对不发达的郡,有一位女学生的中学毕业考试成绩达到了全A,符合申请牛津大学的标准。这是近百年来当地第一个达到牛津录取线的毕业生,当地政府对此极为重视。但牛津大学录取学生必须经过面试,教授在面试后认为该学生不具备牛津大学要求的创造潜质,拒绝了她的入学申请。  相似文献   

12.
公务员因工作的稳定和收入的逐年提高,一直是人们心中追求的热门职位,但由于报考公务员的人数多,招聘岗位少,竞争是非常激烈的。根据公务员招录的程序,首先要进行笔试,笔试通过后,再按不高于3:1的比例进入面试和体检阶段,可以看出面试是迈向理想工作岗位的关键一步,如果这一步不能走好,很可能会前功尽弃。笔者参加2003年河北省招录公务员的面试工作,在面试中担任考官,根据面试中各种情况向考生谈一些体会。  相似文献   

13.
只要精通     
媚娘 《当代电大》2006,(1):43-43
我一辈子都忘不了那次面试失败的经历。那是一家很有特色的跨国公司,只招20名职员,却有上百人前来应聘。面试、笔试之后只剩40名幸运者,我是其中之一。对于最后一关二选一的面试,我充满信心。  相似文献   

14.
平地而起 想象一下,你的高考会多么紧张?如果你因为较高的综合素质,使自己多了一次高考以外的机会,去一所万人艳羡的大学,你会多激动?2006年,复旦大学经教育部批准,首次推出了录取形式的改革试验,通过面试可以录取300名考生。这是高校对人才的多样化选拔,也是对考生“天大”的好消息。与以往的自主招生相比,这种面试录取突破了以往的“面试不能成为录取的唯一依据”,真正实现了“学校说了算”。  相似文献   

15.
沈志秀 《学子》2004,(2):28-28
从外表看,我是个极其普通的女孩,这一点在我去参加面试的时候感受最深,在一群穿着颇有品位,皮肤娇好的女孩和女士群里,我倒显得有点鹤立鸡群。也许是觉得自己不可能被录用的缘故吧,那天面试的时候我没有像过去那样紧张,出乎意料,我成了72名应聘者中仅被录用的4人之一。  相似文献   

16.
求职面试中的礼仪,也是求职成功的关键YOYO是一所外语学院英语系的大四学生,即将走上工作岗位的她,对未来充满了幻想和憧憬。YOYO决定去本市最大的一家贸易公司面试。这可是她一直梦想得到的一份工作,心里除了激动外更多的还是紧张和不安。尽管自己有良好的专业成绩,标准流利的英语口语,思维敏捷,文笔又是全校出了名的优秀。可是,对于面试这方面的知识、礼仪,自己还真的是一知半解。  相似文献   

17.
一、关于大学自主招生面试近年来,大学自主招生考试都增加了面试环节,并加大了面试占考试总分的权重,面试对于考生的录取会有较大的影响,甚至直接决定了考生能否录取。因此,加强对面试方面应考技巧的准备也是非常有必要的。面试时一般有5位考宫,考生需要回答的问题可能由抽签方式获得,也可能由考官直接提出,考生限时回  相似文献   

18.
面试作为一种常用的人事选拔技术正受到研究者的日益关注。本研究考察了面试前有关被试的测验信息对考官面试评价的影响,结果表明,这种影响是存在的,特别是消极的测验信息对面试评价的影响更大,同时测验信息对面试新手评价的影响比对有经验的人事工作者来说更大。不同种类的测验信息对面试评价的影响不同,能力测验的信息对面试评价的影响比个性测验大,同时能力测验信息并不是只对与其相关的能力维度的面试评价有影响,而是对各个维度的面试评价产生广泛的影响。  相似文献   

19.
赵亮译 《海外英语》2013,(3):52-53,64
大家都知道面试很不容易,有的面试还可能有很多陷阱。想要得到一份理想中的工作就更不容易了。那你知道在面试中要注意什么吗?要怎么说话,怎么做才能得到HR的青睐呢?下面这篇文章,相信会对你有所启发。  相似文献   

20.
意志不坚不成大事有一次,松下电器公司招聘一批基层管理人员,采取笔试与面试相结合的方法。计划招聘10人,报考的却有几百。经过一周的考试和面试之后,通过电子计算机计分,选出了10位佼佼者。当松下幸之助将录取者一个个过目时,发现有一位成绩特别出色、面试时给...  相似文献   

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