共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
中美高校图书馆的组织结构和管理方式之比较 总被引：9，自引：0，他引：9
我国高校图书馆的组织结构呈宝塔型,是一种自上而下、传统的部门管理模式,其本身带有任意性色彩。美国高校图书馆大多是扁平式组织结构,这种模式是最大限度地采用大学图书馆宽带系统,用自我指导管理和工作团队代替传统的部门管理。 相似文献
2.
不久前,笔者写了一篇《论图书馆的社会效益》,发表在《图书馆学研究》1991年第2期。这篇是其继续,重点是研讨图书馆社会效益的评价问题。一、什么是图书馆系统的社会效益? 图书馆管理的目的;是图书馆管理的几个基本问题之一。图书馆管理的根本目的是以最少的资源投入,使读者和社会更多更好地受益,以提高图书馆系统的社会效益。关于图书馆系统社会效益的概念,最近几年发表了不少文章,总的看,目前主要有两类意见。一类可称为“效果论”观点,即图书馆社会效益所要求取的,是社会效果,是“有益 相似文献
3.
处在高度的社会化大生产的今天,高等学校图书馆不能置社区于度外,惟有积极主动地参与社区大发展、大建设中去,在服务社会的过程中不断壮大完善自己,才能最大限度地发挥高等学校图书馆的作用,实现其应有的价值。 相似文献
4.
金美丽 《福建图书馆理论与实践》2009,30(4):2-5
图书馆应改变原有管理规章制度中不利于读者的规定。创新服务模式．让读者平等地获取所需文献,最大限度地满足读者需求。只要图书馆真正做好“为人找书,为书找人”的工作,就能形成社会对图书馆的信赖,从社会的信赖引起社会的重视,从社会的重视促进图书馆事业的发展。 相似文献
5.
图书馆人本管理与文化建设 总被引：6，自引：0，他引：6
阐述了图书馆人本管理的必要性,指出图书馆实行人本管理的目的是最大限度地调动每个员工的积极性和创造性,最大限度地满足读者的需求,提出实施人本管理的具体方式和方法.同时,在当前阶段,作为人文图书馆学重要组成部分的图书馆文化建设对图书馆的发展愈显重要,文章也结各时代的特点,强调图书馆文化建设的必要性.参考文献6. 相似文献
6.
7.
图书馆知识管理是一种有别于传统图书馆管理的管理方法,是从人的角度,从考虑人的心理、生理、精神出发,使其保持最佳状态,从而使其最大限度吸取和创新知识,促进社会的发展。事实上知识管理和人本管理是一脉相承的,图书馆知识管理中时时体现出人本管理的理念。 相似文献
8.
公众图书馆意识的培养,是图书馆公众意识的一个具体行为措施.各级各类图书馆都应通过各种努力,发挥和利用各种优势,对公众进行图书馆意识的宣传和培养,让更多群众了解图书馆、走进图书馆、利用图书馆,成为图书馆的热心读者和忠实朋友,使图书馆能得到最大限度地释放和发挥,更好地体现图书馆的社会价值.概述了我国公众图书馆的现状,分析了我国公众图书馆意识淡薄的原因,提出了培养公众图书馆意识的途径. 相似文献
9.
在知识经济时代,知识管理是最新型的管理理想和方法。简要分析了图书馆实施知识管理的内容,详细论述了创新服务的具体内容。提出图书馆知识管理的最终目的是以创新服务去最大限度地满足读者时知识的需要。 相似文献
10.
结合我国高校图书馆的发展现状及现代社会对图书馆工作与时俱进的要求,本着方便快捷的原则,对图书馆的工作提出几点改进设想。旨在最大限度地、全方位地方便读者,提高图书馆的工作效率,促进图书馆的建设和发展。 相似文献
11.
图书馆的知识管理与创新 总被引：3，自引：0，他引：3
创新是当今时代发展的鲜明特征，现代图书馆管理的本质也在于创新。在知识经济时代，知识管理是最新型的管理思想和管理方法。本文简要分析了图书馆实施知识管理的内容和目的，提出图书馆知识管理的最终目的，在于以创新服务去最大限度地满足读者对知识的需求，并详细论速了开展创新服务的具体内容。 相似文献
12.
文章介绍了为了适应当前和将来的需要,美国引进了一个基本团队进程的概念,从而达到重新设计图书馆组织结构的目的。为此,加入这一项目的图书馆全体员工接受了各种类型团队的有关职务上的培训,如质量管理工具、分析决策过程等。建立团队主要研究图书馆的三个重要组成部分--技术服务、公共服务和管理。基本团队的管理模式是最大限度地采用大学图书馆宽带系统,用自我指导管理和工作团队代替传统的部门管理。 相似文献
13.
网络环境下图书馆人力资源的开发与管理 总被引：1，自引：0，他引：1
赵玉珍 《现代图书情报技术》2003,(Z2)
图书馆面对网络环境下巨大的信息资源,关键是要拥有一支过硬的人才队伍。本文从图书馆人力资源开发与管理角度,提出了必须加快对高科技信息资源及网上资源的开发与管理,使图书馆较好地利用互联网系统发挥更大的作用.更好地承担起为社会服务的职能。 相似文献
14.
在知识经济时代,知识管理是最新型的管理思想和管理方法。本文简要分析了图书馆实施知识管理的内容和目的,提出图书馆知识管理的最终目的在于以创新服务去最大限度地满足读者对知识的需求,并详细论述了开展创新服务的具体内容。 相似文献
15.
现代图书馆的室内设计与布局——从深圳大学城图书馆建设谈起 总被引：1，自引：1，他引：0
作为一个全新的现代化图书馆,深圳大学城图书馆从读者的视角出发,综合考虑室内的空间感、视觉感、行为感,最大限度地为读者提供舒适、平和、亲切的阅览环境,通过有效的功能分区、家具设计与摆放、VI系统设计将馆内的环境、读者、图书有机地结合在一起,通过室内环境设计体现现代图书馆的管理与服务理念。 相似文献
16.
知识经济社会中知识管理的重要性不言而喻,而对于“知识的集中地”图书馆而言,需要最大限度实现向社会、个人的知识转移,将自身的知识服务职能充分发挥出来.针对图书馆知识咨询服务中的知识转移展开讨论.首先进行相关概念的阐述,分析知识咨询服务的主要内容,最后提出图书馆知识咨询服务中知识转移模式的具体构建. 相似文献
17.
信息时代的飞速发展给图书馆带来了前所未有的生存考验,坚持以人为本,构建和谐图书馆,最大限度地发挥其功效,不仅能稳固图书馆在信息社会的地位,更能为社会创造更大价值. 相似文献
18.
论图书馆管理的公共关系方法 总被引：3，自引：0，他引：3
图书馆是一个开放系统,处于一定社会系统之中,随时都与社会系统进行物质、能量、信息的交流,它与周围环境形成了各种各样联系,处理好这些关系的方法叫公共关系方法。图书馆管理的方法很多,有行政方法、经济方法、法律方法、思想政治工作方法、激励方法、咨询顾问方法等等。每种方法都有各自的特点,不能相互替代。图书馆管理的公共关系方法,具有灵活性的特点,是一种柔性的调节手段,这种方法又只能在一定的范围内使用和起作用。因此,要搞好图书馆管理,必须综合地运用各种方法。 相似文献
19.
20.
在网络环境下的图书馆为了最大限度地满足社会的需要,实现广泛的资源共享,应当强强联合,共创ISP服务. 相似文献