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以人为本的图书馆立体管理模式 总被引：1，自引：0，他引：1
以人为本的图书馆立体管理模式项清焕，智霞（洛阳师范专科学校）以人为本的图书馆立体管理模式的基本思想是：在具备一定物质技术条件下，人是图书馆事业发展之本。高校图书馆事业的生存和发展，固然要靠资金、设备现代化、文献的收集、信息的传播等，但最根本的是要靠人... 相似文献
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本文针对图书馆当前的发展情况，提出图书馆要在管理、服务等各个方面都要面向读者，面向社会，树立现代意识，加强图书馆与社会的联系，拓展图书馆事业的领域。 相似文献
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图书馆意识和图书馆习惯 总被引：11，自引：0，他引：11
呼唤图书馆意识的首要任务是呼唤国人的公民意识，图书馆领导层要充分认识图书馆在构建和谐社会、加快社会文明建设中的作用，图书馆人应意识到，赢得公众的心就是赢得图书馆的前途，要培养大批量有利用图书馆习惯的人，才能保证我国图书馆事业的蓬勃发展。 相似文献
4.
高校图书馆在实施素质教育中的地位与作用 总被引：1，自引：0，他引：1
针对当前高校教育改革发展变化的趋势,提出高校图书馆应为素质教育提供准确与灵活多样的文献信息服务,高校图书馆应在现代图书馆观念,高校质图书馆人才培养,主动服务意识,科学化管理水平等方面有所提高,要主动为素质教育服务,真正履现代图书馆人的工作职责。 相似文献
5.
随着时代的发展，高校图书馆面临着一系列的挑战和考验，这就要求图书馆办公室人员要不断增强相应的工作意识，即全面意识、服务意识、科学管理意识、公共关系意识、专业意识、协调意识。只有不断强化以上六种工作意识，才能使办公室的工作适应现代图书馆发展的需要。 相似文献
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论高校图书馆制度创新 总被引：8，自引：0，他引：8
图书馆事业的发展对高校图书馆制度体系提出了创新的要求，而高校图书馆制度建设中存在着缺乏创新意识、“治人”色彩浓厚、监督机制薄弱以及制定过程中的诸多问题。针对此，本文提出了几点看法：在制度创新中要体现以人为本的思想，做好整体规划，处理好稳定与修改的关系，进行管理创新，提高图书馆员制度意识等。 相似文献
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漫议高校图书馆办公室的工作意识 总被引：1，自引：0，他引：1
周建强 《科技文献信息管理》2007,21(4):12-15
随着时代的发展，高校图书馆面临着一系列的挑战和考验，这就要求图书馆办公室人员要不断增强相应的工作意识，即全局意识、服务意识、科学管理意识、公共关系意识、专业意识、协调意识。叙述了只有不断强化以上六种工作意识，才能使办公室的工作适应现代图书馆发展的需要。 相似文献
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浅述新形势下的高校图书馆金红（辽宁财政专科学校）高校图书馆是我国图书馆事业中的重要组成部分，要研究社会主义市场经济条件下的高校图书馆的建设与发展，必须从我国高校馆的实际出发，把理论和实践紧密地结合起来，既从理论上去探讨，又要指导实践。一、社会主义市场... 相似文献
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本文通过分析高校图书馆公益性文化事业发展的制约因素,提出高校图书馆要紧紧抓住加强公共文化服务体系建设的发展契机,解决瓶颈问题,大力发展公益性文化活动项目并提出高校图书馆开展公益性文化活动的建议及思考. 相似文献
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组建网络 协调采购──对高校图书馆文献资源共享的思考程倬（中国刑警学院图书馆）近几年来，我国高校图书馆事业发展很快，特别是在理论研究和自动化管理方面取得了可喜的进步。但是在现代经济和现代科学技术高速发展的环境中，高校图书馆仍面临着许多新的亟待解决的问... 相似文献