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文章以网络化为大背景,在深入探讨图书馆管理学研究中存在的几个问题的基础上,从研究观念、学科地位和研究重点等角度勾画了图书馆管理学的发展走向. 相似文献
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论网络时代的图书馆管理学 总被引：6，自引：0，他引：6
简要分析了网络化背景下图书馆管理学的实践基础、理论要素和方法论体系所面临的挑战,在此基础上从研究观念、学科地位、研究工程和专业教育等方面勾画了图书馆管理学的发展走向. 相似文献
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试论图书馆的人性化管理 总被引：1，自引：0，他引：1
以现代管理学思想为理论依据,从图书馆事业的性质、人才的稳定和如何培养馆员的健康人格诸方面,强调了图书馆实行人性化管理的必要性,探讨了图书馆实行人性化管理的三种行之有效的途径. 相似文献
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随着公共管理学的发展，它的研究对象有了扩展，作为公共文化部门的高校图书馆也成为共管理学的研究对象之一。本文讨论了公共管理学原理对高校图书馆的适用性，并以公共管理学原理为指导，对高校图书馆的文献经费的预算与分配的方法与过程作了理论探讨。 相似文献
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介绍了职业生涯管理的起源及内涵,并汲取现代管理学精髓,阐述了图书馆职业生涯管理的内涵以及在图书馆导入职业生涯管理的重要性. 相似文献
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文章从业务流程重组和知识管理两个管理学的概念出发,阐述了图书馆进行业务重组的必要性,并提出了以学科相近原则重组图书馆组织的方案.参考文献5. 相似文献
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文章介绍公共管理学基本内涵及其理论体系,分析我国学者同类研究成果,讨论公共管理学对我国图书馆管理实践(微观层面)的影响,运用具体案例论证公共管理学对我国图书馆事业发展(宏观层面)的影响。 相似文献
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以人为本的图书馆危机管理研究 总被引：6，自引：0，他引：6
以人为本是管理学的重要概念,图书馆危机管理应该体现以人为本的管理思想。本文探讨了以人为本的图书馆危机管理所包含的内容,即对图书馆馆员的以人为本管理以及对图书馆读者的以人为本管理;同时研究了以人为本的图书馆危机管理必须处理好的两个基本关系。 相似文献
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论图书馆信息营销的管理学特性 总被引：10，自引：1，他引：9
论述图书馆信息营销的管理学属性,认为图书馆信息营销是对图书馆管理核心价值的继承和发展,是对传统图书馆管理方式的变革和突破以及对传统图书馆管理文化的创新,指出充分认识图书馆信息营销的管理学特性,积极开展信息服务工作,对促进图书馆事业的发展具有一定的意义。 相似文献
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从环境、基础理论、技术和管理四个方面研究图书馆管理学理论体系的影响因素,并提出资源管理、技术管理、服务管理三位一体新视角下的图书馆管理学理论体系,指出图书馆管理学理论体系的新发展趋势,即以微观管理层次为基础,三位一体发展;以宏观管理层次为突破,加强图书馆人本管理、知识管理和战略管理研究. 相似文献
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近五年来我国图书馆管理研究现状分析 总被引：15，自引：0，他引：15
从 1996— 2 0 0 0年 ,国内发表图书馆管理方面的论文近 30 0 0篇。这些论文论述比较集中的问题有 :关于图书馆管理价值的认识 ,图书馆管理理论的发展 ,图书馆管理理论的创新 ,图书馆的人本管理 ,等等。对于这些问题 ,不同论文各自阐述了不同的观点。随着图书馆研究客体的新形式———数字图书馆的出现 ,图书馆管理的观念、体制和方法 ,会有更大的变化。参考文献36。 相似文献
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图书馆学上位学科再探究：知识管理学还是公共管理学 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆是人类公共知识中心,图书馆学实质是公共知识管理学。公共知识管理是知识管理的重要组成部分,公共知识管理学可归属于知识管理学。公共知识管理是知识领域的公共管理,公共知识管理又可归属于公共管理学。随着管理学的发展,作为公共知识管理学的图书馆学的上位学科,最终会被确立。 相似文献
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从边缘到中心：信息管理研究的学科范型嬗变 总被引：5，自引：2，他引：3
学科范型的嬗变存在内在理路和外在理路两个路径.从内在理路看,欧美信息管理学科的发展走的是模拟"社会学"等实证社会学科的路径,中国走的是模拟"历史学"的路径.从外在理路看,经济全球化、社会信息化和信息技术的发展给信息管理领域学科范型的转变提供了极好的机遇.学科范型转变的内在理路与外在理路并不可以截然分开,外在理路往往需要通过内在理路起作用,学术共同体的数量与质量是决定内在理路能否顺利发展的关键.学科制度本身也是一个学术共同体再生产的机制,如果学术共同体觉得学科范型的转变危及自身的生存,不管是外在理路还是内在理路都会遇到学术共同体的阻断.目前,信息管理领域情报学的一支独秀,已经危及到图书馆学、档案学的生存,这些学科在情报学化的同时,也在酝酿新的发展方向,统一的信息管理学的诞生还有待时日. 相似文献
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本文基于相关英文资料，介绍、分析了英国图书馆与信息管理专业的评价体系，对我国图书情报专业评价体系的设计和架构提出了建议。 相似文献
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图书馆人本管理与文化建设 总被引：6，自引：0，他引：6
阐述了图书馆人本管理的必要性,指出图书馆实行人本管理的目的是最大限度地调动每个员工的积极性和创造性,最大限度地满足读者的需求,提出实施人本管理的具体方式和方法.同时,在当前阶段,作为人文图书馆学重要组成部分的图书馆文化建设对图书馆的发展愈显重要,文章也结各时代的特点,强调图书馆文化建设的必要性.参考文献6. 相似文献
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在企业界已卓有成效实施的知识管理引起了图书情报学界的极大关注。高校图书馆引进知识管理理论具有紧跟知识经济时代步伐的重要现实意义。文章对高校图书馆实施知识管理的有关问题提出个人看法。 相似文献