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正随着档案管理领域信息化建设的快速推进,人力资源档案管理也开始了信息化建设的进程。因而,分析人力资源档案信息化建设的意义、完善人力资源档案信息化建设的社会环境,是优化人力资源档案管理配置,推进人力资源档案信息化建设的重要保障。一、人力资源档案信息化建设的重要意义信息技术的快速发展和广泛应用,将档案信息资源的科学保管和开发利用摆在了前所未有的重要位置。传统的人力资源档案管理利用纸质形式进行记载、 相似文献
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正在现代信息技术飞速发展、人类社会全面进步的今天,先进技术和先进管理理念的广泛引入,为档案管理的创新发展开辟了新的途径。人力资源档案管理作为档案管理的重要方面,必须打破传统纸质档案的发展历史和管理模式,充分利用电子化、网络化和数字化档案载体手段,加快自身信息化建设的进程,不断提高档案管理与利用效率,实现人力资源档案信息资源的共享。 相似文献
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事业单位档案管理信息化建设问题 总被引：1，自引：0，他引：1
1事业单位的档案管理实现信息化的必要性所谓“档案管理的信息化”,是指档案管理的模式由原来的以档案实体保管作为重点,转向以档案实体通过信息化形式向社会提供服务作为重点.实现档案实体的信息化,可以对档案信息资源进行分类、分析、提取和加工,能提高档案管理效益.与传统的档案资料相比较,电子档案更便于保存、修改和查询,并且,可以利用网络进行快速传递,从而提高档案管理的利用效率,降低档案管理成本. 相似文献
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国家档案局去年发布的《企业档案管理规定》第十三条规定,“企业档案现代化应与企业信息化建设同步发展,不断提高档案管理水平。”因此,加强档案管理信息化是企业应对“入世”挑战、驾驭市场竞争的内在要求。档案信息化是指运用现代信息技术,加强档案信息资源的收集、整理、开发和利用。档案信息化管理的基本内涵包括“三化”,即:档案信息管理标准化、档案信息存储数字化和档案信息利用网络化。一、档案信息管理标准化档案信息管理标准化,是指在实现档案实体管理逐步转向信息管理的过程中所必须依赖的业务规范和技术标准。一般由档案行政管… 相似文献
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伴随中国式现代化道路的深入推进，经济社会的转型升级，社会对于不同类型人才的需求发生变化。新形势下人力资源档案开发具有重要的战略意义。为增强人力资源档案开发的系统性和利用的高效性，应明确人力资源档案管理原则，从前端增强档案管理的规范性。同时推进人力资源档案信息化建设，建设专门的人力资源档案数据库，保障档案资源的高效利用。 相似文献
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大数据是一种收集、分析、整理数据集的形式,将大数据技术引入到人事档案信息化管理是顺应时代发展的需求,不但能够拓展档案的服务功能,还能提升档案数据的管理效果。由此,需要我们多渠道、全面收集人事档案数据,实现人事信息与档案管理系统融合;提升档案管理系统运行的安全性,实现管理队伍的知识化、专业化;充分融入“大数据”理念,提高大数据处理能力从而更好地促进人力资源管理的发展。 相似文献
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一、如何实现我国档案管理信息化江泽民同志曾经说过:“四个现代化,哪一个也离不开信息化”。那么,该如何推进我国档案管理的信息化呢?我认为档案管理信息化的基本内涵应包括三方面:档案信息管理标准化、档案信息存储数字化和档案信息利用网络化。1. 档案信息管理标准化是指在档案实体管理逐步转向信息管理的过程中所必须依赖的业务规范和技术标准。制定统一的业务规范和技术标准是实现档案信息化的前提和基础,也是必须首先解决的重要问题。档案信息管理标准化的内容主要包括档案信息采集标准化、档案信息存贮标准化、档案信息管理标准化、… 相似文献
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本文针对高校人力档案管理体制不健全、管理资金投入不足等问题,指出高校人力资源档案信息化管理有利于人力资源的优化配置、提升高校的核心竞争力,并探讨出高校人力资源档案信息化管理与建设的路径。 相似文献
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2017年6月中旬,我率省档案局调研组对常州、泰州、淮安3市及所辖6个县(市、区)的镇、村和企业进行了调研,情况如下:
一、基层档案工作水平显著提高
1.档案工作条件显著改善.不少镇村档案室实现了库房、阅档室、操作间等不同功能用房分开,按照“八防”标准配备了设施设备,档案安全有了保证.如常州市武进区人力资源和社会保障档案管理中心专门建设了3000余平方米的档案用房. 相似文献
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档案信息化是推动档案事业转型发展和高质量发展的重要驱动力,是实现档案现代化管理的根本保障。新修订的《档案法》增设“档案信息化建设”专章,国家和省“十四五”档案事业发展规划作出专题部署,充分体现了推进档案信息化建设的重要性和紧迫性,也为各地各部门档案信息化发展提供了有利契机和广阔舞台。我们要深刻认识推进档案信息化建设的重要意义,始终坚持问题导向和目标需求导向,加强顶层设计,完善政策措施,提升质量标准,强化服务利用,加快建成互相作用、协调配套、运行良好的档案信息化保障体系,推动实现以信息化为核心的档案管理现代化。 相似文献
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进入信息时代,档案对各部门、企事业单位、社会机构的发展起着越来越重要的作用。近年来,国家安全形势逐渐严峻,档案作为记录大量信息数据的关键载体,其安全保密性尤为重要。尤其在网络环境中,对于电子档案数据实现安全保密管理已成为档案行业面临的重要难题。本文以档案管理的安全保密及信息化档案管理为出发点,从“特征及意义”“存在问题”“未来优化路径”进行深入分析,提倡通过信息化手段加强档案资源风险防控水平,进而保障档案安全。 相似文献
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一、医院档案管理信息化的重要性与必要性
1、档案管理信息化可为医疗业务工作提供更加高效、优质的服务。实现档案管理信息化,改善档案管理工作,才能冲破档案利用的种种局限,使档案管理从封闭走向开放,从档案的保管和利用职能向信息采集、管理和服务职能改变,实现档案信息资源的合理配置、科学管理,为医院的医疗、教学、科研等业务工作服务。 相似文献
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档案管理信息化,就是在国家档案行政管理部门的统一规划和组织下,在档案管理活动中全面应用现代信息技术,对档案信息资源进行处置、管理和提供利用服务。换言之,档案管理信息化是指档案管理模式从以档案实体为重心向以档案信息为重心的转变过程。其涵括以下四个方面的内容：第一,实现档案信息的数字化和网络化;第二,实现档案信息接收、传递、 相似文献
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正社会保障是民生之本,是社会安定和谐的基础,是实现"中国梦"的重要保证,加强社会保障档案建设,能够有效地促进社会主义市场经济全面、协调、可持续的发展。因此,新时期加强社会保障档案管理工作显得越来越重要。笔者就如何加强社会保障档案管理工作,谈谈自己的看法。一、社会保障档案的特点(一)社会保障档案社会性强。社会保障关系到全 相似文献
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档案信息化是以档案数据为核心,以档案室建设为载体,借助新技术提供档案数字化的组织架构与应用体系,进而有效提升档案管理质量与效率,提升综合管理水平。在现代档案治理背景下,“双轨制”档案管理模式为电子档案与纸质档案的并行管理提供了资源和机遇。本文基于电子档案与纸质档案的“双轨制”及其管理内容展开研究,以“双轨制”档案管理模式作为切入点,介绍其含义以及管理价值,针对现有建设中存在的操作壁垒,通过管理体系、资源建设等结合实际提出“双轨制”档案管理策略,以期增强档案服务能力,助推档案管理现代化。 相似文献
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一、什么是档案信息化与档案信息化建设
档案信息化是指档案管理模式从以面向档案实体保管为重点,向以档案实体的数字化信息这种主要形式向社会提供服务为重心的转变过程。在这样的转变过程中,要实现档案信息的数字化和网络化;要实现档案信息接收、传递、存储和提供利用的一体化;要实现档案信息高度共享,而这必将引发档案管理模式的变革。 相似文献
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“互联网+”时代，采用信息化手段对档案管理进行有效改革创新与管理，不仅能增强档案管理的实效性，还能提高档案信息的利用率，最大限度地发挥档案的作用，为企业单位相关工作的开展提供强有力的支持。本文从档案信息化建设与档案管理的价值与原则角度出发，深入探索提升档案信息化建设与档案管理水平的有效策略，希望能革新档案管理形式，推动档案事业高质量、可持续发展。 相似文献
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在医院引进和管理人才的过程中,人力资源管理部门会对其个人经历和表现进行记录和反映,并形成文件资料的形式以备考查,这就是我们所说的医院人力资源档案.随着21世纪的到来,人们进入了信息化时代,医院人力资源档案管理也迎来了信息化、科学化的发展新方向.再加上近年来,随着社会的发展,医院的人事制度改革也在逐步进行,医院在发展中要对自身特点有整体的把握,并坚持科学发展观,重视并逐步加强对医院人力资源档案管理,促进档案的社会价值和经济价值的提高,这是实现医院现代化发展的必由之路.由此可见,医院人力资源管理中档案管理的研究和改革势在必行. 相似文献
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新时期档案管理信息化刍议 总被引：1，自引：0，他引：1
档案管理信息化,是指在国家档案行政管理部门的统一规划和组织下,在档案管理活动中全面应用现代信息技术。对档案信息资源进行处置、管理和提供利用服务。换言之,档案信息化是指档案管理模式从过去的以档案实体保管为重点向以档案实体这种主要形式向社会提供服务为重点的转变过程。档案管理信息化的终极目标是实现信息资源的社会共享。 相似文献