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1.
赵兰英 《科技文献信息管理》2007,21(3):14-17
知识经济时代图书馆的地位更加重要，对图书馆员也提出了新的要求，搞好图书馆人力资源管理势在必行。从人力资源管理理论谈起，结合图书馆人力资源现状分析了图书馆人力资源管理存在的问题，提出了图书馆人力资源管理的新理念，探讨了在人力资源管理中以人为本，引入竞争机制、激励机制的新模式、新观点。 相似文献
2.
信息时代图书馆的人力资源开发与管理——兼谈图书馆人事制度改革的措施选择 总被引：3，自引：0，他引：3
进入信息时代以后，传统图书馆的生存和发展面临新的挑战和机遇，人力资源开发与管理的重要性不断凸现。文章分析了图书馆人力资源开发与管理的内容，图书馆人力资源开发的重要性及现实意义。文章认为，要解决图书馆目前面临的困境，应当强化图书馆人力资源开发与管理。文章最后提出了提升图书馆人力资源开发与管理效能的措施选择。 相似文献
3.
李舒平 《内蒙古图书馆工作》2007,(1):50-53
知识经济时代图书馆的地位更加重要，对图书馆员也提出了新的要求，搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出了图书馆人力资源管理的新理念，人力资源管理方面的以人为本，引入竞争机制、激励机制的新模式。 相似文献
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高校我图书馆的人力资源管理 总被引：1，自引：0，他引：1
高校传统的图书馆人事管理造成了人才价值与其贡献的背离，造成图书馆人力资源的浪费，图书馆的人力资源管理新模式，克服了这种弊端，文中探讨了图书馆如何进行科学的人力资源管理。 相似文献
6.
论现代图书馆人力资源的战略管理 总被引：3，自引：0，他引：3
在剖析图书馆人力资源战略管理概念的基础上，阐述了图书馆实行人力资源战略管理的必要性，并进一步研究了图书馆人力资源战略管理的实质和实施的策略。 相似文献
7.
浅谈图书馆人力资源管理 总被引：7，自引：0，他引：7
网络环境下图书馆的地位更加重要，对图书馆员也提出了新的要求，搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了网络环境下图书馆服务的新模式与对人力资源管理的新要求、人力资源管理的现状及存在的问题，提出了图书馆人力资源管理要坚持以人为本，引入竞争机制、激励机制和推行继续教育的管理对策。 相似文献
8.
图书馆人力资源管理的思考与实践 总被引：14，自引：0，他引：14
杨明华 《图书馆工作与研究》2003,(6):20-21
本文以人力资源管理的理论为基础，着重讨论了图书馆人力资源管理的主要内容及措施，并以浙江万里学院图书馆为实例，探讨了人力资源管理的理念和方法在图书馆的应用和实践，佐证了作者提出的人力资源管理将成为图书馆赖以生存和持续发展的主要因素。 相似文献
9.
焦昆生 《中国图书情报科学》2004,(2):76-77,85
通过对我国高校图书馆实行人力资源管理必要性的分析，指出高校图书馆应重视和加强人力资源管理，并提出了高校图书馆人力资源管理的模式以及人力资源开发的途径。 相似文献
10.
知识经济时代高校图书馆的地位更加重要，对图书馆员也提出了新的要求．搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在问题．提出了图书馆人力资源管理的新理念，并以嘉应学院图书馆为例阐述了人力资源管理方面以人为本，引人竞争机制、激励机制的新模式。 相似文献
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史秀卿 《内蒙古图书馆工作》2006,(2):68-70
当今时代是知识经济时代，在这个时代图书馆的地位更加重要，对图书馆员也提出了新的要求，搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出了图书馆人力资源管理的新理念，强调以人为本，引入竞争机制，激励机制的管理新模式。 相似文献
13.
王哈森 《内蒙古图书馆工作》2006,(1):52-53
人力资源是图书馆的最主要资源，在图书馆现代管理中，人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心。本文从人力资源管理理论谈起，结合图书馆人力资源现状展开分析、探讨。 相似文献
14.
论人力资源管理与图书馆发展 总被引：2，自引：0，他引：2
高琳 《内蒙古图书馆工作》2005,(3):5-8
本文从人力资源管理内涵入手，提出图书馆人力资源管理的必要性，探讨了如何进行科学的人力资源管理，以加快图书馆发展。 相似文献
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本文阐述了高校图书馆人力资源管理的重要性，分析了影响人力资源管理的瓶颈，并提出了加强图书馆管理工作，提升高校图书馆地位的对策 相似文献
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大学图书馆人力资源管理探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
郁笑春 《浙江高校图书情报工作》2003,(4):1-4
针对目前我国大学图书馆人力资源管理中存在的问题以及美国大学图书馆人力资源管理的现状，通过对比提出了创新大学图书馆人力资源管理的新理念、新举措。 相似文献
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论述了构建适应现代图书馆特点的人力资源开发与管理体制的必要性和图书馆人力资源管理的内涵与任务，探讨了图书馆人力资源开发与管理的四项对策。 相似文献
19.
基层图书馆人力资源管理浅谈 总被引：3，自引：0，他引：3
杨姜英 《图书馆研究与工作》2004,(1):45-46
图书馆人力资源决定着图书馆的生存和发展，针对基层图书馆人力资源存在的问题，文章提出了树立图书馆人力资源管理新理念和实施人才战略，优化人力资源的措施。 相似文献
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关于建立高校图书馆职业资格认证制度的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
本文阐述了图书馆职业资格认证的定义、意义，分析了高校图书馆发展现状以及人力资源管理存在的问题，指出实施图书馆职业资格认证制度有利于高校图书馆人力资源管理科学化。 相似文献