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7月24日,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会（以下简称全总）主席王兆国讲话强调,各级工会要适应新形势下党对工会工作的新要求、职工群众的新期待,“选好配强工会主席,确保选出来的工会主席能代表职工,能为职工说话办事,依法维护职工权益。”“必须依法推动企业普遍开展工资集体协商。” 相似文献
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在西方国家存在近200年的工资集体谈判制度,被改造之后在中国的一些城市悄悄落户,并得到国家劳动保障部的认可。一些专家和官员认为,无论是工资引发劳资纠纷明显增多的现在和过去,还是入世后外资进入的将来,都提醒中国尽快推行工资集体协商的重要。眼下,一个紧迫的议题交给了中国各级工会组织:如何让作为对话协商一方的工会,真正有力量,实现谈判桌上的双赢? 相似文献
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今年是《中华人民共和国劳动法》颁布施行20周年。工会作为参与《劳动法》制定和实施的重要力量,20年来,一直为推动《劳动法》的贯彻落实而不懈努力。2月2日,全国总工会召开新闻发布会,全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军就《劳动法》实施20年来的情况,以及全总下一步工作打算,作了逐一介绍。劳动关系总体稳定劳动合同制度普遍实行,集体协商制度覆盖范围逐步提高,职工工资水平持续增长,企业民主管理明显增强。随着社会保险覆盖面不断扩大,待遇水平稳步提高,劳 相似文献
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集体合同制度是维护劳动者合法权益和协调劳动关系的一个重要机制,在国家劳动标准法和劳动合同之间起着连接作用。在现实生活中由于工会的不独立,资方的不支持,政府职能未转化以及法律的不健全使得集体合同实施不力,应当从完善工会独立制度、全面协商制度、以及法律上赋予劳方罢免权、资方协商义务：建立健全的监督检查制度等各方面完善集体合同制度。 相似文献
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南海本田工资谈判开创了中国工资集体协商的"模板",其成功也推动了现行中国工会制度的变革。然而在现行体制框架内,企业工会如何能够保证独立性,做到既真正代表工人利益,又有足够的力量与资方抗衡,仍有很长的路要走两年前,19岁的李晓娟是南海本田汽车零部件工厂的工人领袖之一。她被推到台前,是因为那时大家对罢工的认识和他们的年纪一样稚嫩,成为工人领导者,只需要"机敏、仗义、敢言",不用额外的东西。今天她已是南华工商学院大二学生,每天坐地铁穿梭于广州城,打两份工,自己赚学费。她在大学里 相似文献
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这次会议主题是＂中国出版业的发展和出版人的文化使命＂,从企业的角度,我把它理解成＂中国出版企业的发展和出版人个人的文化使命＂,可能更加实在一点。现在出版社都已经变成企业了,那么,这两个使命就更具体化为企业人的使命和文化人的使命。所谓企业人的使命就是企业要生存、要发展。 相似文献
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新形势下,工会工作要在主动纳入、积极融入、科学切入、务求深入上下功夫。应紧跟时代发展,在党的群众路线教育实践活动中把＂照镜子、正衣冠、洗洗澡,治治病＂贯彻落实下去,让职工群众真正感受到工会是＂职工之家＂,工会干部是最可信赖的＂娘家人＂。一、加强改进工会自身建设,要做到主动纳入主动将工会工作纳入党政工作大局。工会组织唯有牢牢把握自觉接受党的领 相似文献
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维护职工合法权益、稳定劳动关系是工会组织在劳动争议预防、劳动争议调解的工作宗旨和目的所在。工会组织作为职工维权的代言人,要站在职工的角度为职工群众考虑,依托工会的维护保障平台,把工会组织建设成为职工热爱、职工信赖的“职工之家”。提升职工的主动维权意识,提高工会组织的维权质量和效果,拓展维权渠道,提升劳动争议预防和调解工作的积极有效性,做职工的代言人,把工会组织建设成职工信得过、职工靠得住的娘家人,把工会组织建设成为促进企业发展的加油站,融洽企业和职工之间关系的桥梁和纽带,积极维护稳定和谐的劳动关系,促进企业发展。 相似文献
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随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,我国的经济关系和劳动关系日趋复杂,企业工会面临着许多新情况和新挑战.尤其是近些年来,社会各界对工会功用多为诟病.针对专家学者认为“中国工会作用未发挥好”的质疑,全国总工会法律部部长刘继臣认为“主要是基层工会和企业工会的作用没有发挥好.” 相似文献
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在市场经济国家,工会是以维护和改善雇工的劳动条件,提高雇工的经济地位为主要目的,由雇工自愿组织起来的团体或联合体。在我国,随着市场经济体制的建立,政府职能重新定位,政府对企业内部的劳动关系的管理由原来的行政手段直接干预转为通过法律手段进行制约,由此,劳动关系也由行政化转为利益化。工会作为劳动者的群众组织和职工利益的代表,责无旁贷地要把调整这种变化了的、市场化的、契约化的劳动关系作为工作的基本内容。但是长期以来,我国工会的职能一直没有得到很好地发挥,许多工会却表现出一定的行政依附性,很难真正履行工会的职责。现阶段,为了更好地发挥工会的职能,需要加强工会建设,笔者认为主要可以从以下几个方面入手： 相似文献
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工会组织是劳动者利益的代表,在现代各种社会组织中,工会是由劳动者组成的特殊的社会组织。建筑国企中中交一航局工会在保障建筑安全、和谐劳动关系、推进项雕发展以及企业品牌塑造方面起着至关重要的作用。 相似文献
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近年来．在企业改革深化、经营机制转变、劳动分配机制变化的进程中．工会的维护职能凸显。如何才能充分发挥工会组织的作用．更好地履行维护职工合法权益这项基本职能。我个人认为突出维护职能重要的是抓好“三项制度”建设,即：职代会制度、平等协商、签订集体合同制度和厂务公开制度。 相似文献
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正近年来,由于劳动关系复杂化,劳动关系争议案件数量大幅度上升。企业过去一些遗留的问题浮出水面,档案开始凸显出它的重要性。以往档案管理中存在的诸多问题,也促使企业本身加快了对档案工作的规范管理。一、避免企业被动应诉2008年《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》两大倾向于保护劳动者的法律的实施,企业开始被动地应诉劳动争议案件。法律规定劳动争议案件在仲裁阶段不收费,法院诉讼阶段只收10元的案件受理费,使得劳动者状告企业的门槛开始降低。例如:李某工作调动后未与新单位签订劳动合同,而新单位接受了李某的档案但并没有安排其工作。李某将新单位诉诸仲裁,要求根据《劳动合同法》支付相关工资并妥善安排工作。由于企业不能提供有关证据,导致败诉,赔偿李某工资26000元。更为严重的是,企业一旦有1个案件败诉, 相似文献
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肖华 《记者观察(上半月)》2011,(5)
针对报道中海油员工人均薪酬38.67万一事,中海油总公司方面称,员工均薪38.67万元,是包括员工拿到手的工资在内的,还包括教育培训费、工会经费、各项社会保险等费用在内的全额人工成本。在市场经济社会中,工资出现高低甚至出现相差很大的情况,应该是很正常的。那么作为中海油,凭什么享受高工资呢?如果是按劳取酬,看谁的劳动多谁就该得高工资,可是到现在我们也没有看到作为中海油的职工劳动强度比其他的行业高多少。相反,我们看到中国石油企业比很多国家的石油公司生产效率要低得多即 相似文献
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人民网太原 2月 2 4日电记者鲍丹报道 :山西省今年将加大企业工会组建力度 ,凡与用人单位确立了劳动关系或形成劳动关系的劳动者 ,由工会进行实名登记 ,并作为会员发展对象。山西省省工会要求 ,每个企业都必须建立外来务工人员实名档案 ,省工会将据此对全省外来务工人员进行全面清查。同时 ,工会会员变动工作单位时 ,也应及时转接会员关系。工会有权监督企业依照《工伤保险条例》 ,把进城务工人员纳入工伤保险范围 ,使进城务工人员依法享有工伤保险待遇。据了解 ,今年山西省将重点关注新建企业、重大项目工程、社区、农村的工会组织建设 ,最… 相似文献