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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 609 毫秒
1.
每个编辑部都有特定的人际关系氛围,它影响着生活在其中的每一个个体的情绪,发挥或抑制他们的主观能动性.为了实现编辑活动的再创造,必须发挥编辑部的团队精神,营造良好的人际关系氛围.  相似文献   

2.
要红 《晋图学刊》2007,(3):31-34
高校文献借阅部是图书馆工作的重要窗口,构成了图书馆特定的人际环境,直接影响着图书馆的服务水平和工作质量.如何协调好其人际关系,构建和谐的工作氛围.本文结合多年的工作经验提出构建高校图书馆文献借阅部和谐人际关系的基本思路.  相似文献   

3.
[目的/意义] 了解图书馆界对图书馆组织氛围的认知情况,发掘图书馆组织氛围影响因素,为构建我国本土化的图书馆组织氛围测评体系提供一定依据与参考。[方法/过程] 基于馆员认知进行问卷调研,并结合文献调研对组织氛围影响因素予以分析,形成图书馆组织氛围影响因素体系。[结果/结论] 影响图书馆组织氛围的因素包括组织内部环境、社会外环境、图书馆行业性质以及馆员自身的价值观念与行为方式等,其中我国传统文化中强调人际关系的和谐、集体主义、等级观念等特征因素对馆员的认知与行为有一定正面或负面的影响。此外,图书馆组织氛围建设的重要性还未得到普遍重视,对组织氛围的认知有待加强。  相似文献   

4.
江星 《出版广角》2012,(4):62-63
冲突是科技期刊编辑活动中不可避免的现象。现代冲突管理理论认为,适度的冲突能够在组织内部形成自我批评、不断创新的氛围,让组织变得更加富有活力。认真研究科技期刊编辑活动中的冲突化解之道,有助于提升科技期刊的管理水平,构建和谐的人际关系。  相似文献   

5.
构建绿色阅览环境 创造和谐阅览氛围   总被引:4,自引:0,他引:4  
张丽萍 《高校图书馆工作》2009,29(3):93-94,F0003
在信息环境下如何构建优良和谐的阅览环境,是高校图书馆的新课题之一。图书馆自然环境的建设与美化图书馆建筑是一个有机整体,无论室内室外,其气氛要协调,布置要合理。只有这样才能为读者提供优美的环境,营造良好的学习氛围。构建图书馆和谐的人文环境与建筑环境相比具有更为重要的意义,创造人际关系的美与和谐,给读者创造一个充满人性化,人情味氛围的环境,让读者随时随地感到美的存在,受到美的熏陶。参考文献6。  相似文献   

6.
《档案管理》2006,(6):8-9
要真正使档案工作在党委、政府和各级领导心中有位置、在市直和县市区中有影响、在社会各界和人民群众中有地位,关键在档案部门班子的争先意识、队伍的精神状态、业务工作的自强不息、优良的服务态度、合适的舆论氛围、良好的人际关系。  相似文献   

7.
“满意镜像”理论与高校图书馆服务质量测度和优化   总被引:1,自引:0,他引:1  
[目的/意义] 拟通过理论分析和实证研究的方法,探析图书馆服务质量"满意镜像"的形成机理、路径和影响要素。[方法/过程] 依据"满意镜像"理论构建图书馆服务质量的"满意镜像"模型,基于理论文献分析模型的测量要素,通过问卷调查法获取有效数据,结合统计分析和路径分析法进行模型验证与参数估计。[结果/结论] 图书馆外部服务质量的5个服务维度(环境设施、资源获取、馆藏资源、服务魅力、服务保障)对读者满意度产生正向显著影响,图书馆内部服务质量的5种组织氛围(组织管理氛围、人际关系氛围、学习创新氛围、工作服务氛围、激励成长氛围)对馆员满意度产生正向显著影响,馆员满意度对读者满意度产生正向显著影响(间接效果和直接效果)。 认为图书馆服务质量的优化控制需要有效地把握馆员满意度和读者满意度的镜像关系,从营造健康的组织氛围(公平管理、馆员激励、学习交流、赋权一线)和优化读者服务质量(资源适用、拓宽沟通、服务增值、信息教育)的整合视角提出相应对策。  相似文献   

8.
医学编辑工作担负着普及健康知识、传承医学知识的重任。作为健康知识的把关者,医学编辑承受着来自社会、职业及其他一些方面的压力。面对日益加重的心理负担,医学编辑应当正确认识自我,摆脱不良情绪干扰,正确处理人际关系,营造和谐氛围,从而缓解心理压力,以更好的状态投入到医学编辑工作中去。  相似文献   

9.
王志领 《新闻爱好者》2007,(10):F0003-F0003
中义·阿卡迪亚精心做好社区文化这篇大文章。阿卡迪亚倡导新邻里关系,建设亲切开放的社区文化,倡导业主参与社区文化建设,实现和睦融洽的居住氛围。社区居民在保持自己生活个性与自由空间的同时,又能够在一定地域内保持感情互动和交流,担负共同的责任,形成共同的文化,这正是社区人际关系的理想境界。  相似文献   

10.
郭文其 《大观周刊》2013,(10):311-311
营造体育课堂和谐氛围是学校教育工作顺应和谐社会发展的需要,是积极推进课程改革的需要。体育教学过程也是一种社会性交往过程,在课堂教学中,教师和学生在心理上建立起一种平等与信任的良好氛围,就会促进教育环境、学生间人际关系、师生关系以及学校教育的和谐发展,从而为促进学校其他各项工作的协调运作,为加强和谐校园乃至和谐社会建设做出应有的贡献。  相似文献   

11.
新闻采访工作中的人际关系平衡,涉及新闻采访工作者与新闻团队之间的人际关系平衡、新闻采访工作者与新闻线索提供者之间的人际关系平衡、新闻采访工作者与新闻当事人之间的人际关系平衡等.其中,新闻采访工作者与新闻当事人之间的人际关系平衡,直接影响着新闻采访效率与效果.本文针对新闻采访工作者与新闻当事人之间的人际关系平衡,在对人际关系平衡的重要性做出分析与论述的基础上,对新闻采访过程中的人际关系平衡策略进行了研究与探讨.  相似文献   

12.
<正>套用文化的一般定义,大学文化可泛指大学内部的一切活动及活动方式。大学文化对学校所有成员尤其是对学生具有现实影响和潜在影响的所有文化要素包括:价值观念、理想信念、思维方式、道德情感、传统风气、生活方式、心理氛围、人际关系、行为规范、学校制度、物质环境等。①它们涵盖于精神文化、制度文化及环境文化之中。  相似文献   

13.
采访是在人与人之间的社会交往中进行的,它以人际关系为纽带和桥梁,人际关系的建立,既靠沟通(信息传递),又靠情感。所以,记者的采访既有信息交流,又有情感交流。情感交流是采访成功的重要条件,也是推动采访不断深入的内在动力。情感交流在社会心理学中被称为人际感情,它的基础是理解,起感情纽带作用,主要表现为共感,就是对方的感情在自己身上得到同样的反应。情感交流在新闻采访中的积极作用可以概括为以下两个方面:第一,营造一种良好的情感氛围,便于记者与采访对象之间的心灵沟通。通常情况下,采访对象对记者采访表现消极、冷漠的只是少数,…  相似文献   

14.
吴伯勇 《大观周刊》2012,(45):290-290
“倾听”作为现代学习和交流的一种必备的手段,直接影响到人的发展。其有二层意思,一是“倾”,大胆的说,让别人清楚明白自己的立场和观点:■是“听”,认真地听,让自己明白别人的意思。学会倾听.一方面是通过交流,获取知识,达成共识,随时调整自己的方向。另一方面.是对别人人格的尊重,能培养良好的人际关系.创建和谐的集体氛围,提升个人的道德修养。  相似文献   

15.
论图书馆人际关系的和谐   总被引:25,自引:0,他引:25  
笔秋 《图书馆论坛》2005,25(6):129-131
论述了人际关系、图书馆人际关系的基本概念.对构建和谐的图书馆人际关系做了有益的探索。  相似文献   

16.
在市场经济的影响下,新闻媒体行业的竞争不断加剧,新闻记者在采访中的人际关系是否平衡也就起着至关重要的作用.但是许多新闻记者在采访中往往极易忽视人际关系平衡.本文首先对于人际关系的相关概念进行概述,然后对于采访中新闻记者平衡人际关系的重要性进行了剖析,最后对采访过程中的报道团队、"线人"以及新闻当事人三方人际关系平衡进行了讨论.  相似文献   

17.
姜南 《大观周刊》2012,(47):231-233
应用社会网络分析的方法对内蒙古师范大学和青年政治学院的大学生进行测试,以班级为单位,形成客观性的人际关系结构,从班级的整体和班级内个体两个方面入手得出人际关系的相关数据,得出大学生的人际关系状况在不同性别和民族之间不具显著性有差异,并与受人际关系状况影响最大的——主观幸福感做研究,探求二者之间的详细的相关关系,结果显示人际关系与主观幸福感之间存在显著的正相关。  相似文献   

18.
兼具网络与移动终端特性的微信可以视为人的综合延伸,为人际交往创造了新的空间,产生了不同于真实人际关系的虚拟人际关系。在微信上,人际关系产生了两方面的变化,其一,原先具有匿名性,与真实人际关系有较大分割的虚拟人际关系逐渐同现实中的人际关系相重合;其二,社会网络理论中的强关系与弱关系在微信中有机结合。这一变化为现代人际交往带来了许多机遇与挑战,在朋友圈寻找"共鸣区"和打通线上线下的人际交往渠道,是微信避免"僵尸粉",将弱关系向强关系转变的助推力。  相似文献   

19.
学习共享空间环境下图书馆员的素质研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
目前,学习共享空间(LC)服务不同于传统的图书馆服务,使馆员普遍面临科技压力、组织文化压力、人际关系压力。同时,LC环境对参考咨询馆员、学科馆员、信息技术馆员、写作指导馆员的素质提出了新的要求。图书馆应加强与各院系的沟通与合作,培养馆员协作精神;建立馆员培训长效机制,培育创新型馆员队伍;大力推广LC理念,激励馆员终身学习能力;拓宽人才引进渠道,提升馆员综合素质;建立健全轮岗机制,增强馆员应变能力;营建和谐LC人际氛围,激发馆员工作热情。  相似文献   

20.
“人际关系”已经成为人们日常生活和工作中使用频率比较高的一个词,它对个人的生活质量,对一个团体效率所产生的影响,也越来越为人们所认识和重视。出版社内部的人际关系,与其他企事业单位相比,有着许多共同的特征,但也有它自己的特点。粗分起来,可以分成6大块:社领导成员之间的人际关系,社领导与各类下属的人际关系,科室领导与下属的人际关系,编辑人员与行政人员的人际关系,在职职工与离退休职工之间的人际关系,正式职工与临时职工的人际关系。这6大块之间,还有着许多错综复杂的各种交叉。将它们大致分析一下,会发现许多有趣的,亦有启发性的现象。社领导成员之间的人际关系现在,出版社实行的是社长负责制。  相似文献   

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