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开放政府背景下,现代社会治理强调建立多方参与、协商合作的治理模式,为图书馆参与社会治理提供了发展机遇。文章从治理问题、治理目标、治理主体、治理方式四个角度论证了图书馆参与社会治理的必要性与可行性,并提出从制度、机制、意识、技术四个层面来促进图书馆参与社会治理。 相似文献
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图书馆治理与数字化融合发展是新时期图书馆治理现代化的战略方向和重要内容。为推动图书馆治理实现高质量的数字化转型,文章基于共生理论,通过分析图书馆治理与数字化互动共生关系建构其共生机制模型。该模型由共生要素层、机制互动层、共生效果层3层构成,在共生要素层的作用下形成互动、选择、进化以及诱导4个机制。在此基础上分析图书馆治理与数字化融合发展面临的现实困境,进而探寻图书馆治理与数字化融合发展的突破策略。结果表明：图书馆应进一步优化共生模式,增强图书馆治理与数字化生态系统共生单元协同;强化共生界面,提升图书馆治理与数字化生态系统知识互动与选择;营造共生环境,助推图书馆治理与数字化生态系统高质量发展。 相似文献
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我国图书馆治理研究始于20世纪初,早期代表性成果是中国科学院黄颖的博士论文。2007年,图书馆治理研究的旨趣又被重新提起,2007—2010年是我国图书馆治理研究的横向拓展阶段,2012年国内图书馆学核心期刊组织了图书馆治理研究的3个专题,由此开启了我国图书馆治理研究的纵向深入阶段。10余年来,我国图书馆治理研究主要集中于图书馆管理范式的演变、图书馆治理模式的转型和图书馆治理结构的调整。今后的研究重点将是图书馆理事会制度的优化设计。 相似文献
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从图书馆管理走向图书馆治理——图书馆法人治理结构与行业管理初探 总被引：3，自引：0，他引：3
图书馆治理与图书馆管理具有显著区别。在图书馆管理中,政府是图书馆事务的决策者和直接规制者,而在图书馆治理中,政府是政策制定者和经费提供者。图书馆治理需要法人治理结构和行业管理的体制基础。法人治理结构的特征是决策、执行和监督三个环节相分离,做到分权制衡,目的是为了实现法治化管理。实行图书馆行业管理是图书馆自治和自律的根本表现,它需要建立有图书馆行业协会。建立图书馆法人治理结构,培育图书馆行业协会组织,是我国图书馆治理走向＂良好治理＂的必由之路。参考文献17。 相似文献
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数智时代图书馆治理呈现出鲜明的数字化、智能化特征,数据要素与图书馆治理深度融合,将带来研究范式和治理范式的新转变,数据赋能图书馆治理已成为图书馆治理的重要趋向。在整体性治理理论指导下,本文系统分析数据赋能图书馆治理要素,并构建了数据赋能图书馆治理的圈层结构模式,该圈层结构由内到外可以分为内圈层、中间层和外圈层三层。其中,内圈层即图书馆数据层,中间层即图书馆具体治理行动层,外圈层即图书馆治理维度层。在从内圈层到外圈层的图书馆治理系统重构中,图书馆数据资产管理是推动治理的关键,同时数据赋能图书馆治理要素可以使治理目标精准化、治理主体协同化、治理过程智慧化以及治理内容一体化。数据赋能图书馆治理的实现需要坚持以用户为中心的治理理念,重视图书馆数据资产化及其治理,创新图书馆治理协同及治理体系。图1。参考文献33。 相似文献
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探究图书馆治理及其机制的概念与内涵 总被引：1，自引：1，他引：1
以文化体制改革为背景，论述我国图书馆治理理论研究的迫切性。介绍并分
析机制、元治理、治理、图书馆治理等概念，得出两个结论:机制是一种内在规律;图书
馆治理的实质是如何安排治理机制的问题。通过对我国图书馆治理的趋向及其变革过程
分析，初步概括我国图书馆治理及其机制的概念与内涵，指出国家应在文化领域发挥其
应有的元治理作用。 相似文献
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社会力量参与图书馆治理是公共图书馆事业高质量发展的内在要求,是学界广泛关注的问题之一。文章阐释了图书馆治理的概念与社会参与图书馆治理能力建设的内涵,从政府、图书馆、社会力量三个层面分析了社会力量参与图书馆治理能力建设面临的挑战,并提出了相应的对策建议。 相似文献
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为了促进我国大学图书馆治理现代化,摆脱路径依赖,实现转型与超越,以技术逻辑考察有关议题具有重要的现实意义。文章在国家治理现代化视角下剖析大学图书馆治理体系及治理能力现代化双重维度,探究数据化驱动大学图书馆治理现代化的逻辑过程,并提出和分析数据化驱动大学图书馆治理现代化的发展框架及其应用限度问题。研究表明,在数据化驱动下算法、算力和算理构成了理解大学图书馆治理现代化的计算维度。通过计算来建立大学图书馆治理现代化的议程和操作方案,并推动图书馆体制机制、组织架构、方式流程、主体关系、科学决策等实现整体智治。同时需要警惕大学图书馆治理过程中陷入数据崇拜的困境,更要注意图书馆数据化与图书馆治理的耦合性问题。 相似文献
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论文分析图书馆委托代理与信息不对称的理论结构,指出隐藏行动的道德风险问题是图书馆委托代理问题的主要表现形式,提出影响图书馆委托代理问题严重程度的四个因素,即委托代理层次、治理结构、委托人缺位问题及组织目标清晰程度,还提出了公益性图书馆治理结构优化与激励机制设计的基本原则. 相似文献