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档案工作是企事业单位工作中的重要一环。加强档案工作的创新,就要针对企事业单位档案工作面临的新问题、新矛盾,运用新的观念、新的视角、新的模式、新的方式加以解决,不断提升档案工作管理水平,更好地为企事业单位发展服务。一、企事业单位档案管理工作观念上的创新"思想是行动的先导",人类历史上的每次变革都是以思想的进步及观念的更新作为先导。企事业单位档案 相似文献
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高校图书馆档案创新实践 总被引：1，自引：0，他引：1
创新是知识经济时代社会发展的主流趋势,创新是社会各项事业兴旺发达的不竭动力和源泉。档案工作的创新是高校图书馆实现信息化建设,提升高校图书馆社会地位的重要途径,也是高校图书馆建设与时俱进的具体体现。高校图书馆领导和档案工作人员要努力创新档案工作,要敢于突破那些与当前图书馆各项工作不相适应的工作观念和管理模式,积极主动地研究高校图书馆发展过程中所面临的新情况、新问题,用新的观念、新的视角、新的模式、新的技术和手段来解决档案工作中所遇到的矛盾和问题,促进高校图书馆档案工作水平的全面提升,加快高校图书馆现代化建… 相似文献
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档案管理工作向来是企事业单位管理的重点,在档案资料中主要记录了企事业发展的重大事件以及人员、物资等信息资料,不仅是企事业发展的见证,更是企事业今后发展的重要参考,所以这项工作的开展关系到企业的发展情况,必须得到高度的重视。随着我国信息技术的不断发展,数字化技术得到了有效的利用,并且在企事业的档案管理工作中发挥出了巨大的作用,让档案管理工作的效率得到了显著的提升。然而在部分的企事业单位中,还存在系统更新不及时、管理方法不科学、档案管理人员素质不高等方面的问题,为此,需要在新的时代背景下对档案管理工作实现创新管理。本文从新时期档案数字化管理的意义入手,讨论档案的数字化管理中存在的问题与挑战,并分析如何在新时期创新档案的数字化管理,希望对相关的档案管理工作具有借鉴意义。 相似文献
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创新是档案工作保持蓬勃发展的动力。面对日益全球化的知识经济,我们要跟上信息时代发展的步伐,研究新形势下档案工作的新规律、新特点和社会对档案工作的新需求,不断求变求新,努力推进档案工作在观念、人才培养、技术方法和档案管理法规制度的创新,实现档案事业持续、高效、快速的发展1、实现档案工作观念创新。观念是行动的先 相似文献
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为了研究新时期我省机关及政府直属企事业单位档案工作出现的新情况、新问题,总结经验,全面提升机关档案工作整体水平,顺利实施《陕西档案事业发展"十五"规划》所确定的各项发展目标,我们于2003年7月上旬采取发放问卷调查表等形式对省内126家省级党政机关、民主党派、群众团体、省政府直属企事业单位 相似文献
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创新高校档案工作的几点思考 总被引：7，自引：0，他引：7
21世纪是一个以知识创新为标志，实现经济和社会可持续发展的新世纪。面向现代化，面向知识经济，高校档案部门应与时俱进，针对高校特点，围绕工作创新做文章，善于运用新的思路、新的途径、新的办法来解决档案工作中遇到的新矛盾和新问题，探索档案工作发展的新路子，努力开创档案工作的新局面。 相似文献
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目前，相当一部分企事业单位的改制工作已经完成，它们中不少都是组织部门传统的干部管档单位，按照目前相关文件规定，“企事业单位的人事档案管理，遵循相对集中原则，符合保管条件的，仍由企事业单位的组织、人事部门管理。”但是，在档案用途、管档主体和相对人身份、管理方法均发生变化的情况下，继续沿用党政机关管理干部人事档案的模式，显然不能适应新的形势要求，必须在思想观念、管理模式、具体细节上进行创新，使人事档案工作继续发挥其应有的功能。 相似文献
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创 新是档案事业赖以生存和发展的不竭之源,档案工作的创新包括观念创新、制度创新、理论创新、模式创新等。实践证明,只有创新才能推动档案事业的全面发展,创新是档案工作应对时代变革、夯实档案基础的必由之路和必然选择。 一、观念创新:抢抓机遇,强化大档案意识 观念创新引领着档案工作各个层面的创新。在瞬息万变的现代社会中,机遇催生竞争,竞争蕴育着创新,创新裂变成机遇,只有抓住机遇才会有更快的发展。当前,我们正面临着新一轮建设发展的机遇,面对着来自社会对档案工作要求不断提高和档案界同行只争朝夕的发展压力,以及相关行业诸如… 相似文献
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目前,相当一部分企事业单位的改制工作已经完成,它们中不少都是组织部门传统的干部管档单位,按照目前相关文件规定“,企事业单位的人事档案管理,遵循相对集中原则,符合保管条件的,仍由企事业单位的组织、人事部门管理。”但是,在档案用途、管档主体和相对人身份、管理方法均发生变化的情况下,继续沿用党政机关管理干部人事档案的模式,显然不能适应新的形势要求,必须在思想观念、管理模式、具体细节上进行创新,使人事档案工作继续发挥其应有的功能。一、工作视角:从干部档案到人才档案干部人事档案是组织人事部门考察、使用干部,培养、发展人… 相似文献
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正企事业单位的声像档案是指企事业单位各部门或个人在社会实践活动中形成的对国家、社会和本单位具有保存价值的照片、底片、影片、唱片、录音带、录像带等不同材料为载体,以影像、声音为主,并辅以文字说明的历史记录。声像档案是企事业单位档案的重要组成部分。一、声像档案的收集随着社会的发展及办公条件的改善,在企事业单位各部门工作和各类活动中形成了大量的声像档案。为了更好地保护好、利用好这些生动、形象的特殊载体档案,我们必须尽心尽责,做好声像档案的收集、整理、归档、利用工作。1、收集范围(1)反映企事业单位的主要职 相似文献
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档案管理关系到企事业单位的生存和发展问题，是企事业单位展开工作的窗口，抓好档案管理工作是每个企事业单位领导的明智之举。档案作为一种特殊的信息资源，理应在现代化建设中发挥自己应有的作用，使档案的信息资源得到共享和最充分的利用。我们企事业单位如何做好本单位的档案工作，根据本人多年的工作经验，概括以下几点：收集，归档，整理，检索，利用。 相似文献
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目前南京市国有企事业单位改革改制任务基本完成。截至2005年底，全市完成工业企业‘兰联动”改革335家，城建、商贸、农口等系统国企改制190家，经营性事业单位改制转企130家，南京钢铁集团等一批资产量大、社会影响大的重点企业完成改制重组。国有企事业单位档案是国有企事业单位活动的真实记录，是企事业单位资产的凭证和依据，属国家所有。做好国有企事业单位改制前和改制过程中形成的档案的处置工作，对于维护国家档案资源的完整与安全，促进国有企事业单位改革，增强企业核心竞争力，具有十分重要的意义。 相似文献
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面对新的形势、新的挑战，高校档案工作者必须随时感知时代脉搏，把握历史机遇，提高自我，勇于和善于根据实践要求进行创新。 (一)解放思想，增强档案工作创新意识。推进档案工作创新，关键要有创新意识，而创新意识来源于思想解放和观念更新。档案部门和档案工作者一定要解放思想，更新观念，牢固树立档案工作为发展先进生产力、弘扬先进文化、维护最广大人民利益服务的思想，不断增强大局观念、开放观念、市场观念和效率观念。要进行纵向比较，实事求是地总结档案工作发展的历史和现状，既充分肯定成绩，又要看到存在的不足和问题，并正… 相似文献
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随着信息化时代的到来,企事业单位的档案管理工作正面临着前所未有的挑战和机遇。当前,档案安全已经成为确保信息安全、维护国家安全和社会稳定的重要组成部分。构建科学的档案安全保障管理机制,对于提升档案工作质量和效率、防范档案安全风险具有重大意义。文章分析了当前企事业单位档案安全管理中存在的问题,并在此基础上提出构建档案安全保障管理机制的策略。通过制度建设、技术支撑、人员培训和物理保护等手段,促进档案的真实性、完整性和安全性,从而推动社会经济的健康发展。基于此,文章阐述了当前企事业单位档案安全保障管理的现状,分析了构建档案安全管理保障机制的意义以及档案安全保障管理机制的原则,并提出了档案安全保障管理机制的构建策略。 相似文献
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随着信息处理技术的不断发展以及计算机应用的日益普及和深入，政府机关和企事业单位信息化进程也不断加快。作为信息化前沿的档案部门，已经面临着信息爆炸和技术变革带来的强大压力．如何变被动为主动，适应社会发展的潮流已经成为档案部门不得不考虑的问题。随着时间的推移，档案工作者已经越来越深刻地认识到，利用新的理念、新的技术、 相似文献
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随着办公现代化的发展,机关、企事业单位在工作和各类活动中形成了大量的声像档案。这些声像档案是各单位档案全宗的重要组成部分,加强对声像档案的收集与管理,对单位、对社会都具有重要的现实和历史意义。 相似文献
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中央和国家机关档案部门兼具本单位档案管理和对所属机构档案工作监督指导的职能,如何围绕本单位、本系统中心工作找准工作定位、发挥协同作用,笔者认为关键在于要着重提升以下五种能力。档案管理思维创新能力创新是一个民族进步的灵魂,档案事业也如此。创新思维是创新实践的前提,是制度创新、技术创新、管理创新、服务创新的基础。网络技术、信息技术的发展、政府管理变革对档案工作影响深远。新载体、新门类档案的出现要求管理手段和方式的创新。工作思维、思路决定了档案工作 相似文献