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创新体制 整合资源 优化服务——安徽开展档案管理模式改革试点取得成效 总被引：3，自引：0，他引：3
2004年5月，安徽省档案局在和县开展档案管理模式改革试点。经过一年多的努力，试点取得成效。2005年11月30日，安徽省委、省政府在和县召开全省档案管理模式改革现场会，推广试点经验。2005年12月12日，中共中央政治局候补委员，中央书记处书记、中央办公厅主任王刚在批示中肯定了安徽开展档案管理模式改革的做法， 相似文献
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档案管理模式改革的困境与出路 总被引：5，自引：1，他引：4
“模改”经过及成效
2004年5月,安徽在和县开展档案资源整合试点。到2005年10月,和县交通局、建设局、房产局、国土资源管理局等部门先后向和县档案馆移交了各自形成的专业档案。同年11月30日,安徽省委、省政府在和县召开档案管理模式改革现场会,向全省推广和县做法。此次会议将“档案资源整合”定名为“档案管理模式改革”（本文统称“模改”）。随后,安徽省委办公厅、省政府办公厅联合印发了《安徽省档案管理模式改革方案》（以下简称《方案》）。《方案》明确了改革的总体目标,即从2006年起,用2到3年时间,在全省范围内建立起“归属明晰、运转协调,门类齐全、结构合理,管理科学、服务高效”的国家档案资源管理新模式。围绕这一目标,《方案》将整合资源、创新体制、强化服务确定为改革的三项任务。 相似文献
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安徽和县档案资源整合模式与苏州企业改制档案管理模式都是我国档案资源整合实践中的典型案例,有着较大的影响力;论文就两种模式进行比较分析,探讨两者的实践意义。 相似文献
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2004年5月,安徽省在和县开展档案资源整合试点。到2005年10月,和县交通局、建设局、房产局、国土资源管理局等部门先后向和县档案馆移交了各自形成的专业档案。同年11月30日,省委、省政府在和县召开档案管理模式改革现场会,向全省推广和县做法。此次会议将“档案资源整合”定名为“档案管理模式改革”（本文统称“模改”）。随后,省委、省政府办公厅联合印发了《安徽省档案管理模式改革方案》（以下简称（《方案》）。（《方案》明确了改革的总体目标,即从2006年起,用2到3年的时间,在全省范围内建立起“归属明晰、运转协调,门类齐全、结构合理,管理科学、服务高效”的国家档案资源管理新模式。 相似文献
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本文对安徽档案管理模式改革和相关学术争论进行梳理后指出,10年以来,学术界的争议之声为改革提供了许多重要启示;在我国自上而下的三次改革之后,自下而上的"徽式探索"为国家档案管理模式改革闯出了一条新路子;在信息公平利用和档案信息化的必然趋势中,电子文件中心正在引领着"徽式探索"进入e时代。 相似文献
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档案资源在当前是一项非常重要的资源,对于医院来说,更是具有特殊作用的资源。档案管理工作是医院整体管理工作中的一个重要组成部分,同时也是留存各种信息资料的环节。而随着时代的不断发展,当前的医院档案愈发的复杂化,其中不仅含有医院人事资源档案、医疗信息档案、教学资源档案以及科室资源档案等。因此,医院需要对于自身的档案管理模式进行改革。本文主要对于档案管理模式改革在医院档案管理中的重要意义进行分析,然后论述了现代社会医院档案管理工作面临的问题,最后提出了在医院档案管理中应用档案管理模式的改革。 相似文献
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安徽省档案局以国家档案资源整合为抓手，在和县开展了档案管理模式改革试点工作，打破了传统档案管理模式的束缚，初步建立了适当社会主义市场经济发展要求、符合信息时代发展需要的档案管理新模式。…… 相似文献
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刍议网络环境下高校学籍档案管理模式的创新 总被引：1，自引：0，他引：1
公学籍档案在建立、管理和使用过程中会出现一系列亟待解决的新问题,这些新问题的解决需要从管理模式上进行创新。笔者基于现行高校学籍档案管理存在的突出问题,对高校学籍档案管理模式的创新进行探讨。 相似文献
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数字化背景下对档案管理工作提出了更高要求,档案管理部门应该针对档案数字化管理相关问题进行研究和探讨,实现档案管理工作的功能转向,创新档案管理模式,优化档案管理路径,提升档案管理能力。在具体实施过程中要变被动档案收集为主动档案收集,进一步提升档案资源利用效率,完善相关管理制度,引进数字化技术,实现数字化档案管理模式创新。 相似文献
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大型集团公司档案管理模式探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
我国大型集团公司基本是由国有大型企业经过近二十年体制改革发展而来，取得了令人瞩目的业绩。但大型集团公司的档案管理模式却远远滞后于集团公司的现代管理要求，普遍沿袭国有大型企业时所形成的档案管理模式。传统的档案管理模式建立在当时企业管理体制、管理形态和管理模式上，适应当时企业发展的需要，在企业发展过程中起到了传承历史、记录现实、服务未来的作用。随着公司现代企业制度的建立，公司的管理体制、运行机制均已发生质的变化，尤其多种经济形式并存的集团公司出现，传统档案管理模式也必须进行体制与机制的改革，以适应在市场经济体制下集团公司对档案工作的要求。 相似文献
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电子文件背景下高校档案集中管理模式初探 总被引：1，自引：0，他引：1
本文浅析了在电子文件背景下高校档案传统管理模式的困境及档案在数字化过程中存在的问题,在此基础上探讨出纸质档案与电子档案并存互补的集中管理模式,及集中管理模式适应新形势下高校电子档案管理的诸多优势。 相似文献
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和县模式是指以档案部门为主体、各专业主管部门配合的国家档案资源管理模式,是对档案管理体制改革的一次有益尝试,这一新模式的特点是:一家主管、集中保管、及时移交、“一站式”服务。安徽省在历史文化名城和县进行了国家档案资源整合的试点。试点前,由于受档案资源分散管理的影响,和县档案馆的馆藏档案82%以上是反映党务、政务的文书档案,馆藏单一,利用者寥寥,2003年全年仅有123人次利用档案,平均3天1人次;试点后,房管局、建设局、交通局、国土局等单位的各类专业档案集中到了县档案馆,馆藏档案资源的结构变化,直接带动了“为现实、为老… 相似文献
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本文浅析了在电子文件背景下高校档案传统管理模式的困境及档案在数字化过程中存在的问题,在此基础上探讨出纸质档案与电子档案并存互补的集中管理模式,及集中管理模式适应新形势下高校电子档案管理的诸多优势。 相似文献
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正当前存在的电子档案管理模式有,机构自行分散管理模式和档案馆集中管理模式两种,但应用范围有所不同,机构自行分散管理模式大多被企业所采用,档案馆集中管理模式主要面向政府部门和事业单位。一、上述两种管理模式主要采用的是双套制电子档案管理方式就是将具有重要凭证作用和长远保存价值的电子档案与纸质档案同时归档保存,保持两种载体的文件同处于储存状态,并存管理。具体做法是:现行机关将电子档案以纸张和数字化载体(如磁盘、磁带、光盘等) 相似文献
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一、“小而全”的现行机关档案管理模式之不足 第一,“小而全” 的档案管理模式不符合均衡发展的原则。均衡发展目标,是通过非均衡发展策略来实现的。非均衡发展策略是指在地区、行业经济文化发展不平衡的特 相似文献
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高职院校档案管理模式探析 总被引：1，自引：0，他引：1
本文以无锡地区高职院校档案管理现状为依据,分析了高职院校档案管理存在的档案人才和档案管理机构独立性的缺失、档案工作的边缘化和档案工作的滞后性与被动性四方面问题,并从宏观和微观两个维度提出了高职院校档案管理模式的基本内容及构建档案管理模式需要注意的问题。 相似文献