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＂记录历史,传承文明,服务社会,造福百姓＂是档案工作的基本职责。信息时代是一个高速发展的时代,档案内容日益丰富,作用日益凸显,这些都对档案人员的能力提出了新要求。档案人员要适应形势,就必须着重培养以下三种能力。一、注重培养档案信息能力一是具有档案信息的组织开发能力。档案信息的组织开发能力决定着档案服务的质量和档案信息利用程度。档案信息开发的广度、深度和时效性,是 相似文献
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如何提高现代档案管理人员的信息素质 总被引：1，自引：0，他引：1
现代档案管理人员必须不断加强自身修养,全面提高信息素质,发挥主观能动性,为社会提供令人满意的、高效的档案利用和信息服务,满足社会对档案信息的需要,本文主要从几个方面探讨提高现代档案管理人员信息素质的对策. 相似文献
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高泽生 《信息管理(上海)》2009,22(5):33-36
文章论述了网络时代档案馆开展利用者信息素质培养的重要意义,探讨了档案利用者信息素质及其培养的内涵,并就档案馆如何开展档案利用者信息素质培养提出了具体对策。 相似文献
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一、对档案管理工作者进行信息素质教育是档案事业网络化、信息化发展的必然1．对档案管理工作者进行信息素质教育,是适应信息化社会发展的需要随着人类社会步入全新的信息时代,现代科技进步和社会经济发展对信息资源、信息技术和信息产业的依赖性越来越大。信息素质也日益成为社会发展的决定性力量和主导因素,它要求人类具有获取并征服它的能力和意识。在这种情况下,人的信息素质和信息素质教育日益成为社会高度关注的首要问题。作为专门从事信息管理的档案管理人员,必须具备良好的信息素质,才能较好地为用户开展信息导航、信息组织、信息开发等服务。 相似文献
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论档案人员的信息素质 总被引：2，自引：0，他引：2
随着信息时代的来临．档案工作的内容和管理模式都发生了巨大变化。首先档案载体从以纸质件为主转向以电子件为主;管理模式也从传统的．手工的管理模式向以计算机、网络为主的现代化管理模式迈进。档案工作的实体和管理手段的变化,促使档案工作人员的素质也要跟着变化．特别是当今信息时代对档案人员的信息素质提出了更高的要求。因此档案人员的信息素质高低成为档案事业能否健康、快速发展的关键。 相似文献
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浅谈档案咨询人员的素质 总被引：1，自引：0，他引：1
档案的咨询工作是指档案咨询人员以档案信息为依据,通过解答的方式,有针对性地向档案利用者提供具体的档案信息、档案知识或档案检索途径的一项服务工作。档案咨询人员应具备哪些素质呢?笔者认为,档案咨询人员应具备的素质主要包括以下几个方面。1政治素质档案咨询人员必须有坚定的政治立场和高度的政治责任感。档案咨询人员在政治上必须同党中央保持一致,能够自觉地贯彻党的基本路线,不论遇到什么艰难险阻,指导思想不变,为人民服务的宗旨不变。档案咨询人员要有高尚的道德品质。道德是调节人与人之间以及个人与社会之间关系的行为规范和准… 相似文献
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图书档案作为社会实践活动的真实记录和历史文化遗产,历来是珍贵的社会文献信息资源,在当今的信息社会,高素质的图书档案管理人员对图书档案的整体工作将产生重要的作用.如何把图书档案管理好,使其及时有效地为社会主义现代化建设服务,是摆在管理工作者面前一项重要而艰巨的任务,这就为图书档案工作者的素质提高,提出了严峻的挑战. 相似文献
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随着社会主义市场竞争日趋激烈,企业对信息的需求量也越来越大,档案开发利用工作的重要性日益凸显。企业要从提高档案管理人员的思想、素质、业务等方面,通过多种途径开发档案信息资源,为企业生产经营服务。 相似文献
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信息是时代的先导,在信息化高速发展的今天,谁拥有了信息,谁就容易在工作中占有先机,取得工作的主动。作为掌握信息的档案人员由于每天都接触档案信息,需要将潜在的信息资源挖掘出来,更好地为社会服务,而要做到这一点,提高档案人员的信息素养就显得尤为重要。 相似文献
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科学技术的发展给档案工作带来了机遇和挑战。在档案部门面临传统档案向数字化转化时,档案工作的核心——档案人员也应该进行政治与业务方面的调整以适应新的环境,使档案工作能在信息社会开展得有声有色。本文由历史学与档案学的联系出发,将史家四长引入对现代档案人员的要求之中,从史德、史学、史识、史才四个方面阐述了档案人员应具备的素质,最后,文章简要分析了目前我国档案事业的发展情况,对档案工作的前景作了美好的展望。 相似文献
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李琪 《图书馆研究与工作》2004,(4):31-31,36
当今社会是一个科学技术高度发达的信息社会，在信息化社会中，社会、图书馆、个体发展的多方面要求，使图书馆员的信息素质培养、信息素质提升成为必然。文章探讨了信息素质的涵义、图书馆员信息素质培养的内容和途径。 相似文献
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当今世界是一个信息化的世界，社会竞争空前激烈，信息化、网络化已悄然来到我们身边，档案行业也不例外。档案信息资源存储的数字化、档案信息管理的自动化、档案库房管理的可视化、档案信息传递的网络化、档案信息服务的远程化，从根本上改变了档案工作人员的工作环境与方式。但是，一个突出的问题是档案工作人员的素质还不能适应档案信息化的要求，要适应和加速档案工作信息化建设，就必须提高档案工作人员的综合素质，高度重视档案工作信息化人才的培养，为档案工作信息化建设提供强有力的智力支持和人才支撑。 相似文献
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对新时期档案职业现状的调查与分析 总被引：1，自引：0，他引：1
本文通过问卷调查法、访谈调查法等形式对300人进行了有关档案职业认知程度和社会需求方面的调查,调查内容主要有调查对象对新时期档案的认知情况、职业满意度、档案工作的社会地位高低、档案职业素质能力要求等方面。通过对调查结果的分析,掌握信息社会人们对档案总体的认知情况,最终明确信息社会档案职业可持续发展的战略取向与应对方案。 相似文献
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信息技术的广泛应用,给档案信息安全带来了新的隐患,如何保证档案信息安全显得非常重要,本文从加强档案管理人员的安全意识、有效控制档案的使用、加速档案信息安全人才的培养三个方面阐述了这个问题。 相似文献
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信息技术是一把双刃剑,它在给档案工作带来巨大便利的同时,也给档案信息的组织管理和开发利用带来新的伦理问题,其中之一就是档案人员的职业伦理问题.本文通过阐述信息时代档案工作的特点,分析档案从业者在工作中出现有悖于信息伦理的现象,提出通过信息伦理建设来培养和提升档案人员职业素养的途径. 相似文献
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从档案网站编研实践工作的角度,结合相关网站建设成果与特色,分析档案网站编研人员的信息素质和档案网站编研对象的内容维度,总结出档案网站编研的四大策略。 相似文献
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本文针对信息时代档案工作呈现出的新特点,分析了档案从业者在工作中出现的有悖于信息伦理道德的现象,提出了通过信息伦理建设培养和提升档案人员职业素养的途径。 相似文献
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档案是资源，是财富，但是只有经过开发的档案才能成为资源，成为财富。档案有价值、有作用，但是只有经过信息开发的档案才能实现它的价值，发挥它的作用。在开发档案信息资源工作中，档案人员的素质的高低，决定着开发档案信息资源工作的质量。以本溪市城市信用联社为例，１９９５年以前城市信用社的档案工作人员根本不知道何为档案信息资源开发工作，更谈不上有什么开发成果。几年来，通过业务培训及档案业务人员的具体指导，信用社的档案人员从开始的不知、不懂、不会，到能够亲自动手编撰本单位的大事记、组织沿革，这是一个在基础知识… 相似文献