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对高校图书馆办公室工作的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
图书馆办公室工作是一个系统工程。图书馆办公室是图书馆管理工作的协调中心，办公室效能发挥的好坏，决定了图书馆工作效率的高低。随着时代的发展，高校图书馆面临着一系列的挑战和考验。这就要求图书馆办公室人员要注意加强协调素质的培养，注意服务观念的转变，还要有奉献的精神，只有这样，才能把工作做好。 相似文献
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谈馆长的图书馆理念 总被引：2，自引：0，他引：2
李平 《大学图书情报学刊》2002,20(3):25-26
通过对馆长的图书馆理念的构成、形成及其对治馆影响的分析，旨在揭示形成符合时代发展要求的图书馆理念，对于图书馆管理的重要性和现实性。 相似文献
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改革的实践及对改革的认识陈智仁（杭州大学）高等教育担负着培养高级专门人才，发展科学技术文化和促进现代化建设的重大任务。高等学校需要发展，作为学校文献情报中心的图书馆也需要发展，这是时代的要求，历史的要求。目前高校图书馆面临着许多问题和困难，它们是无法... 相似文献
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图书馆馆长提升领导能力探要 总被引：3，自引：0，他引：3
通过探讨不断提升图书馆馆长领导能力的方法，强调了图书馆馆长应在加强自身能力培养的同时，提升领导艺术，紧跟时代步伐，树立顺应社会需求的办馆理念。 相似文献
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在我国实行改革,开放和逐步建立社会主义市场经济体制条件下,公共图书馆建设面临着许多新的情况和问题。其中,如何树立一种良好的风尚和氛围,增强图书馆的整体凝聚力,推动图书馆的各项工作创造出一流的成绩,去适应新形势发展的要求,已成为诸多公共图书馆馆长们所关注的热点之一。公共图书馆管理活动中,人的管理最有深度,最有内涵。因此,必须以对人的管理为其活动的核心,尽可能减少内耗,充分调动图书馆工作人员的主动性、积极性和创造性,实现“1 1>2”的图书馆人员管理目标。这才是真正抓住了现代图书馆馆长实施领导职能的关键。 相似文献
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馆长作为图书馆最高行政负责人对全馆行政和业务等重大问题肩负着决策与指挥的重责,而观念导向的正确与否,又直接影响着决策与指挥的好坏成败,继而影响着图书馆改革以及图书馆事业的发展,因此,观念更新就成为馆长的一个重要课题。一、适应改革发展需要,认识观念更新观念更新,是图书馆改革的需要。图书馆是人类社会发展到一定历史阶段的产物。从产生的那天起,它就不断演化。现代图书馆始于二次世界大战前后,它已经不仅仅是社会文化和教育机构,又增加了情报功能,大规模的传递信息和情报,积极参与经济活动,文献类型多样化,出现了声像和缩微等新型文献载体、情报密集、知识密集、信息密 相似文献
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我们需要什么样的图书馆馆长 总被引：4，自引：0，他引：4
随首图书馆事业的快速发展与图书馆环境的变化,图书馆馆长群体发生了一些改变。新世纪图书馆需要什么样的馆长,对图书馆馆长有哪些新的要求与期望,从责任与精神、管理与决策、领导艺术、战略思维、全球视野五个方面进行了阐述。参考文献19。 相似文献
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面向21世纪 当合格馆长 总被引：1，自引：0，他引：1
随着信息技术的迅速发展，社会的信息量剧增，作为文献信息中心的图书馆正处一个新旧变革时期，面临着信息技术发展对图书馆界的挑战，在这个变革、发展、挑战中，作为图书馆馆长应该怎么办？如何迎接挑战，如何在变革发展中，当一个合格的图书馆馆长？ 相似文献
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2006年4月9日至11日，红河州图书馆与红河州图书馆学会联合举办全州公共图书馆馆长培训班。培训班得到了云南省图书馆、红河州文化局领导的支持。云南省图书馆馆长李友仁在培训班上专门作了图书馆改革与发展的主题报告。红河州图书馆馆长赵正良对图书馆管理创新问题作了发言。此次培训以学习改革经验为主线．研究新的科学技术和管理手段来更新办馆理念，促进全州图书馆事业的进步。 相似文献
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十年改革开放,图书馆界如同其他各行各业一样,已正在发生深刻变化。今年初,邓小平同志南巡谈话,为图书馆事业的改革和发展注入了新的活力。在这样形势下,作为图书馆馆长,应当怎样抓住历史机遇,勇敢迎接时代的挑战,不断开创图书馆事业的新局面,这是摆在我们面前的一个十分现实而严肃的问题,本文拟就此谈谈个人拙见,以求教于同仁。一、图书馆面临的新课题任何一种决策,都离不开对当时形势的分析与研究,这里决定在于对形势发展的趋势是否做到分析准,把握住。在当前,对我们做图书馆工作的 相似文献
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从创新看图书馆文化的建设 总被引：23，自引：0，他引：23
信息时代必然要求图书馆不断创新以适应时代的要求和发展，图书馆文化是图书馆创新的基础和协调改革的条件，如何重新认识图书馆文化，如何创新图书馆文化是当前我们所面临的新课题。 相似文献
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略论数字化图书馆与现代化服务 总被引：14，自引：0，他引：14
随着数字化图书馆的迅速发展，传统意义上的图书馆文献信息服务方式面临着极大的挑战，原来的采、编、藏、用的服务方式已不能适应图书馆数字化的发展。数字时代要进行图书馆文献信息服务方式的深化和拓展，必须做到服务特色化、个性化和网络化。 相似文献
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论高校图书馆女馆长应具备的管理能力与领导艺术 总被引：1，自引：0，他引：1
高校图书馆女馆员占66％以上，女馆长（包括副馆长）占26％以上。女馆长的管理能力与领导艺术，在高校图书馆建设中十分重要。本文从女馆长自身特点着眼，就自我认识、独立工作能力、把握方向能力、组织协调能力、示范能力以及领导艺术等六个方面加以阐述。为繁荣高校的图书馆事业贡献自己的微薄之力。 相似文献
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明白人——馆长在图书馆自动化建设中的定位 总被引：11，自引：7，他引：4
新修订的《普通高等学校图书馆规程》对高校图书馆的现代化管理和服务提出了具体明确的要求。图书馆工作的每一项重大改革和发展,馆长在其中的作用举足轻重。做一个“明白人”－这是非计算机专业的馆长们在图书馆自动化建设过程中的正确定位。什么是明白人？从更新观念、把握标准、掌握技能和科学规划四个方面诠释了“明白人”的概念,并从多方面论述了馆长如何明明白白地领导图书馆自动化、网络化、数字化建设。 相似文献
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郭永赞 《中国图书情报科学》2004,(3):23-24
数字图书馆的产生和发展．对于传统图书馆提出了严峻的挑战．如何顺应时代的发展．变压力为动力．如何为图书馆事业的发展赢得机遇，结合本馆自动化建设方面的一些作法．阐述了自己的观点。分析了传统图书馆的自身优势，用创新的精神和改革的思路整合振兴图书馆事业．使数字图书馆与传统图书馆更好地融为一体，才更加符合图书馆事业发展的要求。 相似文献
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完善自我追求一流--关于馆长的修养与职责 总被引：17，自引：4，他引：13
图书馆馆长关系到图书馆事业的成败.21世纪将对馆长提出更为严峻的挑战,为此,馆长必须不断完善人格,加强修养,不断创新.馆长的主要职责一是规划,二是管理.具体是抓好四件大事,即制定目标、树立品牌、完善服务和培养人才. 相似文献
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网络时代呼唤新型馆员 总被引：1，自引：0，他引：1
朱颂莲 《福建图书馆理论与实践》2005,(1):43-44,28
21世纪是网络化时代，随着因特网的迅速普及，使图书馆界梦寐以求的信息资源共享成为现实，图书馆进入了网络化发展的崭新时期。网络化、信息化的发展使图书馆传统的服务理念发生了深刻变革，也使图书馆员的角色产生了新的变化。一个时代的来临必然需要重新塑造一批适应时代的人才，作为图书馆员就需要重新审视自己，全方位地进行角色转换，以适应时代的发展。 相似文献
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论知识经济时期馆长对人才的开发利用 总被引：4，自引：0，他引：4
世纪之交,社会在发生着深刻的变化,科学技术日新月异,知识经济初见端倪,国力竞争日趋强烈.伴随着这些社会变革,图书馆在“知识经济时代”的地位也将发生重大变化.图书馆要在未来的知识经济中发挥作用,馆长的“人才观”就应紧跟时代变革,顺应时代所需.因为,馆长是图书馆的核心和事业带头人,他们具有什么样的“人才观”将直接关系到把怎样的图书馆带入二十一世纪. 相似文献