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企业信息生态系统的要素及评价指标构建研究 总被引：1，自引：1，他引：0
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知识创新是知识型企业研发团队的主要工作和根本任务。通过分析知识型企业研发团队知识创新活动的基本类型、成果形式和主要特点,建立知识型企业研发团队知识创新绩效评价指标体系。在此基础上,通过实证研究建立基于BP神经网络的研发团队知识创新绩效综合评价模型,并运用该评价指标体系和综合评价模型对样本团队的知识创新绩效进行模型仿真。 相似文献
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目前,我国高校图书馆没有发挥其应有的区域智库功能,很少真正走出校园为地方企业开展全方位的信息服务,其信息服务社会化尚处于初级阶段.高校图书馆与地方企业开展信息合作可以有效弥补企业信息资源缺失,减少企业不必要的信息开支,降低信息获取成本,同时也可以提高信息资源的利用率.高校图书馆应与企业在相互定位的基础上建立长效合作伙伴关系,与院系合作,改变与区域企业的弱耦合关系,同时地方政府也应积极推动区域内高校图书馆与企业之间的合作. 相似文献
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科技成果转化与知识管理的耦合关系研究 总被引：1，自引：0，他引：1
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[目的/意义]对失验现象的探究具有信息科学与行为科学研究的双重意义。基于信息耦合的视角,揭示失验现象形成的内在机理,有助于对信息与消费者认知之间协调关系的构建。[方法/过程]将网购过程细化为完整的时序流程,在解析信息耦合过程的基础上,将期望作为线上与线下链接的关键中介变量,阐释信息、心理、用户行为之间的关系。[结果/结论]建立网络购物的时序流程图,揭示信息耦合对失验的影响,从信息、心理、行为3个层面建构消费者失验形成的理论模型,以期为未来的网络信息行为研究提供理论参考。 相似文献
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分析中国科学院知识创新工程中研究所整体转制后图书馆新的目标定位和面临的挑战,通过对确定核心竞争能力、创建人才第一机制、建设复合型馆藏信息及积极融入协作网的讨论,阐述了知识型企业图书馆可持续发展的策略. 相似文献
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基于知识管理相关理论,在企业和金融机构间构建一个信息交换共享的平台,将企业所需要获取的相关
信息与金融机构所掌握的信息在此协同创新平台上进行有序的组织、筛选、共享,从而实现二者的协同发展。同时选
择科学的知识管理评价体系,运用模糊综合评价法构建协同创新机制的绩效评估模型,为科学评价协同创新机制奠定
基础。 相似文献
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企业技术创新过程中的信息作用机理研究 总被引：2，自引：0，他引：2
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[目的/意义] 知识域可视化是信息可视化衍生出的一个重要分支。基于图书情报学、科学学的研究方法,对知识域可视化研究成果中的共被引与耦合进行全面梳理,分析共被引与耦合在知识域可视化方法中的具体应用,总结知识域可视化的共被引与耦合新发展,引导和推动知识域可视化研究的深入开展。[方法/过程] 在界定知识域、知识域可视化和构建知识域可视化研究框架的基础上,对知识域可视化方法的共被引与耦合进行了归纳和总结,分析了文献共被引方法、作者共被引、期刊共被引、文献耦合方法、作者耦合方法这5种主要的共被引与耦合方法。[结果/结论] 认为以上5种方法是知识域可视化研究的主要方法,而多元引用方法、融合替代计量学的共被引与耦合代表了知识域可视化的新发展。 相似文献
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影响出版企业竞争力因素的综合分析 总被引：3，自引：0，他引：3
论述出版企业核心竞争力的组成要素及它们彼此之间的关系,强调这些竞争要素相互联系、相互协调才能保证出版企业在市场竞争中处于优势。同时,分析出版企业与其他企业的区别,指出在出版业日趋商业化的今天,保持出版传播文化功能的重要性。 相似文献
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引入集群知识创造能力的概念,指出其受到集群内企业间知识交换机会、知识交换的推动因素和知识交换有效性三类变量的影响。认为影响集群企业间知识交换机会的因素是集群产品的知识宽度、技术模块化程度和技术动态性;推动知识交换的因素是集群领袖企业的合作导向水平和被交换知识的性质;影响知识交换有效性的因素是集群企业知识重叠水平和解除过时的知识交换关系的能力。提出相对应的三种类型的集群内知识创造失灵,最后分析对于集群及集群中企业的启示。 相似文献
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图书馆与企业信息工作外包 总被引：2，自引：0，他引：2
通过分析企业信息工作的作用和现状,结合企业业务外包的战略原则,阐明将企业信息工作外包的必要性及合理性;并从图书馆的优势角度出发提出图书馆承接企业信息工作外包,不仅能满足企业的信息需求,使企业充分利用外部资源,提升核心竞争力,而且可以实现企业与图书馆的优势互补目的。 相似文献