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高校图书馆发展的瓶颈：制度的缺失 总被引：1，自引：0，他引：1
甘明 《高校图书情报论坛》2006,5(4):8-11
文章从高校图书馆立法制度、职业自律制度、职业权益保障制度、职业准入制度和学科馆员制度等五个方面,逐一论述了制度缺失给高校图书馆事业的发展必然带来职责的缺失和功能的缺失。 相似文献
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文章对高校图书馆人力资源现状进行分析,详细解释职业准入制度的定义和意义,提出了高校图书馆实施职业准入制度的必要性。 相似文献
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当前,图书馆公共文化服务存在着制度供应不足、制度的专业性缺失、制度的发展性及竞争力缺乏问题。图书馆应致力于完善公共文化服务的制度建设,加强制度设计的专业性;引入竞争机制,区分公共文化服务的生产者和提供者,以提高公共文化服务的供给效率;加强图书馆职业准入制度建设,提升图书馆公共文化服务的水平和效率。 相似文献
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"去职业化"已成为我国高校图书馆职业发展的一种趋向。图书馆核心业务的转移与缺失、图书馆从业人员的非专业化、图书馆员自身职业精神的削弱等现象体现了我国高校图书馆"去职业化"问题。为防止高校图书馆"去职业化",有必要建立相关的图书馆法及图书馆员职业资格认证等制度,并重建适应信息时代的高校图书馆核心业务。 相似文献
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论优化高校图书馆制度环境 总被引：8，自引：0，他引：8
本文从高校图书馆制度环境的内容体系、制度环境对高校图书馆的影响和作用、高校图书馆制度的制定和完善，以及制度的落实与督促四个方面论述了如何优化高校图书馆的制度环境。 相似文献
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高校图书馆职业准入制度与可持续发展 总被引：1，自引：0，他引：1
以国际、国内形势发展为背景，以高校图书馆人力资源现状为切入点，多角度地论述建立高校图书馆职业准入制度的必要性以及与可持续发展的必然关系。 相似文献
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浅论制度伦理审视下的高校图书馆制度 总被引：1，自引：0，他引：1
对制度伦理视觉下的高校图书馆制度进行了研究。高校图书馆制度设计与运行中目前仍然存在着违背伦理道德的现象。面对高校图书馆制度副功能的出现,需要从制度伦理的视角来反思与审视高校图书馆制度,用制度伦理的视角关注高校图书馆制度体系。高校图书馆制度必须秉持以人为本的基本理念,高校图书馆制度的设计必须合乎公共、公平、服务、自由、宽容、民主等伦理精神,高校图书馆制度的运行必须遵循公平、和谐、权益至上的伦理原则。 相似文献
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制度缺位：中国图书馆事业发展的瓶颈 总被引：38，自引：0，他引：38
图书馆立法缺位、职业自律制度缺位、职业权益保障制度缺位和职业准入制度缺位,是阻碍中国图书馆事业发展的瓶颈.制度缺位必然带来职责的缺位和功能的缺位. 相似文献
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针对高校图书馆地方文献工作法规制度的缺失现象,提出了《普通高等学校图书馆规程》应增加有关地方文献工作的规定,各省应制定《地方文献工作条例》,各高校图书馆应制定《地方文献工作细则》的建议。 相似文献
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关于图书馆文化的理论研究 总被引：25，自引：0，他引：25
根据现有研究成果和相关实践构建了图书馆文化的结构模型，并且探讨了图书馆馆舍、图书馆馆藏和图书馆设备中蕴涵的各类典型的图书馆物质文化现象，图书馆管理体制和制度、图书馆组织结构、职业资格制度和职业道德规范等中特有的图书馆制度文化现象，以及图书馆服务活动、职业精神、职业使命和职业价值观等方面的图书馆精神文化现象。 相似文献
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从高校图书馆制度创新的必要性入手,深入剖析了当前我国高校图书馆制度的现状与不足,并结合高校图书馆的发展趋势,提出了高校图书馆制度创新的实施对策。 相似文献
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图书馆行业法律缺失对高校图书馆发展极为不利,单纯依靠图书馆界一直常抓不懈的职业道德建设并不能尽善尽美地解决图书馆的所有问题,而职业伦理作为一种体系,它的建设是保障高校图书馆事业健康发展的有效手段和必要途径,提出了高校图书馆职业伦理建设的原则和实施途径. 相似文献
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读者权利的内涵可以借用法学界公认的应然权利、法定权利及实然权利3种形态来解析。图书馆法制环境弱化、图书馆权利冲突以及图书馆制度不规范与不完善阻碍了读者权利的实现。百所"211工程"大学图书馆制度调研显示,图书馆存在制度整体系统性与内容规范性不强、生存与发展之核心制度缺位、安全保障制度缺失、数字化建设制度缺失、新增业务制度缺失等问题。因此,图书馆应把握制度优化原则,制订读者权利实现的制度优化方略。 相似文献
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图书馆职业伦理制度化建设 总被引：3，自引：0，他引：3
面对图书馆界出现职业伦理缺失现象,加强图书馆职业伦理制度化建设十分必要。图书馆职业伦理制度化应从管理体制和人事制度改革入手,完善专业法律和行业规制,依靠多元化监督体系保障职业伦理制度的执行。 相似文献
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随着社会信息科技不断发展进步,高校图书馆作为专业知识前沿科学的储藏地,其发展趋势也随着社会进步而不断出现创新。但是目前高校图书馆馆员在职业能力方面存在一定缺失,在很大程度上造成了高校图书馆发展创新的阻力,降低了高校图书馆的服务质量。本文主要分析了高校图书馆的发展趋势,分析高校图书馆馆员职业能力方面存在的问题,研究高校图书馆馆员职业能力构建策略,以期为高校图书馆的发展创新提供一定参考。 相似文献
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文章从分析图书馆制度入手,指出现行图书馆制度的制定和执行缺乏信息自由、平等、共享和以人为本的伦理诉求.作者引入制度伦理理念,从其公正性和社会性角度探讨图书馆制度的合理性和合法性,对和谐图书馆的构建具有重要意义.最后,文章指出和谐图书馆的构建必须从制度伦理角度弥补制度的实质性缺失,着手对现行图书馆制度进行变革和伦理重建. 相似文献
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高校图书馆的制度资源与图书馆的文献资源、人力资源、设备资源是图书馆发展建设不可缺少的重要资源．用以规范和控制图书馆活动的全过程。高校图书馆制度资源的优化配置并贯彻执行,是高校图书馆可持续发展的重要保证,也是贯彻《普通高等学校图书馆规程》的具体行动。在研究四川省高校图书馆新制度资源配置的基础上．论述了转型期高校图书馆制度资源的组成部分、体系结构和配置特点。 相似文献
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图书馆制度安排对图书馆伦理建设具有积极的意义,但当前我国图书馆制度安排存在制度缺失、制度虚设和伦理功能弱化等问题,严重影响着图书馆伦理建设. 相似文献
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图书馆制度安排对图书馆伦理建设具有积极的意义,但当前我国图书馆制度安排存在制度缺失、制度虚设和伦理功能弱化等问题,严重影响着图书馆伦理建设。 相似文献