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考察日本企业档案、情报和图书的现代化管理见闻 总被引：2，自引：0，他引：2
考察日本企业档案、情报和图书的现代化管理见闻钱俊时１９９３年１１月８～２１日,我作为中国档案学会企业档案工作者代表团的成员访问了日本,考察了日本企业档案工作现代化和档案编研工作,获得了丰收。这次共参观访问了日本东京、横滨、玉、大阪、神户等７个城市,２... 相似文献
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<正> 为了解国外档案工作情况,学习借鉴先进的管理方法,应奥地利国家档案馆和德国埃森市档案馆的邀请,我们云南省档案代表团一行12人,于1998年10月27日至11月9日对德、奥两国的档案工作进行了考察.在奥期间,重点考察了奥地利档案工作管理体制,参观了设在维也纳市的国家档案馆.在德期间,重点考察了德国企业档案工作,参观了埃森市档案馆、克虏伯公司档案馆.通过参观考察和座谈,增进了对德奥两国档案工作和档案事业的总体认识,尤其是对两国档案馆工作、企业档案工作有了大体的了解,开阔了视野,结识了朋友,达到了预期目的. 相似文献
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1997年12月1日至12日,我有幸作为受日本企业史料协会邀请的中国档案学会企业档案工作访日代表团成员之一,考察了日本国的档案工作.一踏上东邻岛国,我们便下地铁、乘新干线,汇入行色匆匆的异邦人流中,以"日式节奏"马不停蹄地访问了十数个单位.著名企业的档案工作是我们考察的重点,但代表团为了在有限的时间内得到尽可能多的收获,同时也访问了若干档案馆、图书馆和博物馆. 相似文献
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日本企业注重面向市场发挥档案管理的实际效用,并根据自身发展的实际,采取一系列灵活多样的管理方法和措施,使企业档案工作适应社会经济体制和运行机制的需要. 一、管理体制多样化 日本的企业主要是私有企业.日本政府没有专门机构管理全国的企业档案工作,但有各行各业的"协会"和"学会"等民间组织.成立于1981年的日本企业史料协议会(以下简称"史协会"),其宗旨是加强对全国企业档案资料的收集保存、编纂利用等各项原则与方法的研究,交流经验,提高管理水平. 相似文献
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1991年春季,我随宝钢档案管理考察组一行6人,到日本东京、大阪、君津等三个城市,新日本制铁株式会社、日立造船株式会社、国立民族学博物馆、日本阪急写真工业株式会社等12个企业和单位,进行了为期10天的科技档案资料管理考察.现将我们考察的一些概况介绍如下.一、管理体制日本工业企业档案管理基本上是分散的,都由各个企业自行管理,没有一个统一的管理办法和制度.而且科技档案与资料没有一个严格的界限,大都放在一起管理.从科技档案资料管理来看,日本全国没有一个统一的分类编号 相似文献
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中日两国企业档案学术交流的新起点──祝贺《中日企业档案、企业史料学术交流协议书》的签订与实施靳云峰近几年来,中日两国工商企业档案工作部门人员,建立了学术交流的联系,有了初步的交往。中国企业档案工作者曾两次赴日参观访问,进行企业档案工作的考察;日本企业... 相似文献
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去年12月1日至12日,本人作为中国档案学会访日代表团成员之一,不仅考察了日本国企业档案工作,而且还考察了3个档案馆,即日本国立公文书馆(日本国家档案馆.公文书馆即为我国的档案馆概念,下同)、神奈川县立公文书馆、大阪市公文书馆.此外,还考察了横滨开港资料馆、大阪市立中央图书馆、桃山学院大学综合图书馆、东京江户博物馆和大阪市立大阪城博物馆. 相似文献
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1改制前的企业档案工作管理模式档案工作是国企的一部分,在计划经济时代,它的管理体制是有序的。国有企业档案工作实行条块结合、以条为主的宏观管理体制,即国家档案行政管理部门和中央各级专业主管机关对企业档案工作进行指导、监督及检查,企业专业主管机关对本 相似文献
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企业档案工作管理体制研究 总被引：4，自引：0，他引：4
一、企业档案工作管理体制的基本模式
(一)企业档案工作内部管理体制的基本类型
1.统一领导分级管理型
所谓统一领导分级管理,是指企业集团对整个企业的档案工作实行统一制度、监督指导,各子公司或事业部按规定管理本公司或本部的档案工作.该类型是目前大中型企业或企业集团档案工作采取的主要组织形式. 相似文献
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一、与国际接轨,改革档案工作的管理体制与管理手段.在我国加入世贸组织实现与国际经济对接和融合的过程中,企业和企业档案部门仍然不可避免地受到经济体制上的巨大冲击,对企业档案工作管理体制及相应管理手段改革的探索尚待继续:首先,根据我国的承诺和WTO的规则,我国政府行政管理体制将与国际接轨. 相似文献
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日本企业档案工作见闻 总被引：2，自引：1，他引：1
按照中国档案学会与日本国企业史料协议会(即企业档案协会)的协议,中国档案学会组织10名成员,于1997年12月1日至12日,赴日本国进行中日企业档案学术交流和企业档案管理业务考察. 相似文献
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促进企业档案工作健康发展,必须认清当前企业档案管理工作的形势,积极探索社会主义新形势下企业档案工作新的管理体制. 相似文献
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本文针对新时期企业档案工作中产生的新问题，分析了企业管理体制的改革、管理模式的转化对档案工作的影响，进一步阐述了企业档案工作面临的问题及对策。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的建立和国有企业建立现代企业制度,国有企业档案工作管理体制,应当在不违背国家档案工作管理体制大原则下进行创新。 相似文献
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企业是国家经济运行的主要载体,“入世”后企业面临着激烈的竞争,企业需要比以往更多的信息,作为企业基础管理组成部分的档案工作如何应对“入世”带来的挑战与机遇,是我们无法回避的问题。所以,企业档案工作必须从实际出发,适应我国加入WTO后的发展需要,在坚持中创新,在创新中发展,与时俱进。一、企业档案工作管理体制和管理手段需要进一步改革在我国加入世贸组织实现与国际经济对接和融合的过程中,企业和企业档案部门仍然不可避免地受到经济体制上的巨大冲击,对企业档案工作管理体制及相应管理手段改革的探索尚待继续。首先,根据我国的… 相似文献
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为积极配合市直机关开展的“争创五型机关推进执行力建设”活动,泰安市档案局深入各县市区、市属及省以上驻泰企业,就企业档案管理工作进行了调研。调研的主要内容是：企业档案工作基本现状,包括管理体制、人员配备、档案保管条件、制度建设、档案现代化管理等;执行档案法律法规及落实新的《企业档案工作规范》情况。目的是找准当前企业档案管理中存在的问题及制约企业档案工作发展的因素,理清工作思路,改进工作方法,提高企业档案管理水平。 相似文献
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从历史发展、管理体制与模式现状、未来展望三方面对中美的企业档案工作进行对比分析,希望能对推动我国企业档案工作发展有所裨益. 相似文献
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企业为适应社会主义市场经济条件下企业生存发展和参与国际竞争的需要，按照现代企业制度，对企业的管理体制和资产结构采取了一系列的改革、改组、改制措施。特别是在我国加入世贸组织之后，改革步伐进一步加快，改革层面进一步加深。不仅企业的经营方式、资产结构等发生了重大的变化，而且企业的管理体制、运行机制、权责体系、规章制度等也发生了重大变化。企业的改革以崭新的实践拓宽了档案工作领域、丰富了档案工作的内涵，同时，也使档案工作面临许多新的情况和问题。围绕企业改革、改组、改制的特点及档案工作现状，如何在新形式下做好企业档案工作，是我们正视的而且解决的一个重要问题。 相似文献