共查询到20条相似文献，搜索用时 156 毫秒
1.
谢含 《高校图书情报论坛》2009,(4):25-27
数字资源建设是高校图书馆的一项重要工作．数字资源利用研究是高校图书馆面临的重要课题。高校图书馆数字资源利用率低,与馆员素质、数字资源质量、用户利用意识与能力等因素有关。可采取加强数字资源共建共享、加强用户培训、提高馆员素质、加强网络建设等措施,以提高数字资源的利用率。 相似文献
2.
社会网络环境下用户参与的图书馆数字资源评价涉及到图书馆用户、馆员、技术、数字资源、评价过程、管理和环境等系统要素。以高校图书馆为例,提出社会网络环境下用户参与图书馆数字资源评价的理论模式,通过对用户、专家、馆员的调查和开展相关实践,对提出的理论模式进行验证,以期对社会网络环境下用户参与图书馆数字资源评价提供参考借鉴。 相似文献
3.
4.
周久凤 《图书馆理论与实践》2009,(4)
学科馆员智力资源效能是从智力活动效能方面对图书馆人才、人力资源的一种特殊规定.对学科馆员资源效能的评价,可以确立为两个方面的指标,即现实性指标和潜在性指标,将定性评价与定量评价相结合.对学科馆员智力资源效能进行管理.要确定合理的岗位结构、运行规划和工作量.提高学科馆员的效能意识,创造有益于学科馆员效能提升的环境,制定合理可行的学科馆员智力资源效能管理方案. 相似文献
5.
数字资源是图书馆馆藏的重要组成部分,影响着图书馆服务效果.图书馆应找到一条适合自身的数字资源收集、整理和服务的方式.美国国会图书馆在数字资源收集与管理的过程中获得很多有益的经验,对我国的图书馆数字资源建设有重要的启示作用. 相似文献
6.
7.
文章以我国C9高校和美国常青藤高校图书馆为调查对象,从数字资源政策网上公开情况、数字资源馆藏内容概况、数字资源长期保存战略、数字资源版权保护及数字资源馆员5个方面,对中美顶尖高校图书馆数字资源政策进行对比分析,发现C9高校在数字资源专职政策公开度、数字资源建设发展水平、数字资源的长期保存等方面逊于常青藤高校,指出未来我国高校图书馆数字资源发展可借鉴常青藤高校数字资源发展经验,并从政策制定、数字资源建设、保存、版权保护以及数字资源专员设置方面提出针对性建议。 相似文献
8.
9.
数字资源已经成为图书馆服务的基础。然而,由于计算机软硬件故障、技术过时以及高昂的运维成本等原因,图书馆在数字资源的长期保存方面面临着重大挑战。为了解世界一流大学数字资源长期保存的现状,通过在线调查法对U.S.News排名前100所世界一流大学数字资源长期保存情况进行调查,总结其先进经验,并结合我国高校图书馆现状,提出以下建议：图书馆在数字资源长期保存方面扮演重要角色,应重视数字资源长期保存馆员队伍建设,对全校师生开放数字存储服务与证书课程,积极参与国际数字资源长期保存组织与开源社区,探索DNA、玻璃等全新的数字资源长期保存技术等,以使我国高校图书馆能够应对数字时代的全新要求。 相似文献
10.
对图书馆数字资源质量进行综合评价不仅能够体现高校图书馆信息服务工作的好坏,也关系到图书馆辅助教学任务、服务科研的水平.以黑龙江科技学院图书馆为例,研究数字资源建设、信息架构平台及馆员服务能力,建立科学合理的数字资源质量评价指标体系,运用专家分析法、问卷调查统计法和模糊层次分析评价法进行综合评价,针对评价结果进行分析研究,提出相应的改进策略. 相似文献
11.
复合图书馆的数字化管理和供应链管理 总被引：23，自引：0，他引：23
探讨了复合图书馆数字化管理的含义和意义,提出了一种复合图书馆数字化管理系统模式———基于供应链管理思想的图书馆资源计划(LRP)。最后分析了现有商业图书馆管理软件与图书馆网站在实现复合图书馆数字化管理系统中的作用。 相似文献
12.
高等职业院校数字图书馆的定位与建设策略 总被引：2，自引：0，他引：2
高等职业院校数字图书馆的定位主要表现为三个重要特征:围绕本校特色专业群进行数字化资源建设与服务,同时关注学术资源和教学资源,重视现代信息手段在建设数字化资源中的作用。围绕上述定位,高等职业院校数字图书馆需要在技术系统构建、业务机构重组、人员队伍建设、服务模式调整等方面采取相应的策略。 相似文献
13.
14.
图书馆数字资源评价指标体系研究 总被引：3，自引：0，他引：3
数字资源已经成为图书馆资源的重要组成部分,对于数字资源的引进如何选择,目前还没有一个比较满意的评价体系,本文试图通过对数字资源评价指标分类及其指标值的量化,对数字资源评价方法进行探讨。 相似文献
15.
刘荣发 《现代图书情报技术》2008,3(5):10-13
通过选取福州大学图书馆现有数字化资源中不同特性的测试数据,对多个数据迁移软件进行性能和资源占用情况的详细测试,选择最适合数字图书馆资源维护所需工具,并进一步绘制其性能曲线。同时对比测试结果,对图书馆数字化资源建设提出建议和参考。 相似文献
16.
分析了目前图书馆人力资源管理存在的主要问题,并重点阐述了现代图书馆开展人力资源管理工作应从建立灵活有效的用人机制、员工培训开发、激励员工等方面入手. 相似文献
17.
通过建立高校图书馆采访绩效评价机制以及绩效评价体系,探索保证效率与公平的数字资源优化配置模式,结合牡丹江医学院图书馆对数字资源进行的绩效评价,提出了数字资源优化配置方案,供高校图书馆科学配置数字资源。 相似文献
18.
数字文献资源的整合与服务-以江苏省高校文献资源保障体系建设为原型的个案研究 总被引：9，自引：0，他引：9
以江苏省高校文献资源保障体系建设为原型,对数字文献资源的整合与服务相关问题从资源、技术、服务三个层次的整合内容入手进行探讨,提出数字图书馆建设的核心是数字文献资源与服务的整合。 相似文献
19.
图书馆数字资源管理系统设计与实现——以北京师范大学图书馆为例 总被引：1，自引：0，他引：1
图书馆数字资源的增加，带来了诸多方面的管理困难。如何向用户揭示资源以及如何使资源得到有效的利用，成为图书馆必须面对的问题。本文介绍了我馆在解决数字资源的揭示与管理方面的一些认识，以及数字资源管理平台系统的设计思路和开发体会。并分析了现有系统的不足，文章最后给出了对数字资源管理模式和系统框架的理想状况的描述。 相似文献
20.
中学生作为在数字阅读市场中占有较高比重的用户群体,其版权意识相对薄弱,数字盗版行为频发。与此同时,我国数字版权教育面临版权文化土壤根基贫乏、数字版权市场利益现实抑制和网络传播催化盗版泛滥三大困境。而时代需求和发展导向的深刻变化,如知识产权战略、"双创"政策驱动、大数据时代与人工智能等,也为中学生的数字版权教育树立新观念、转变新思路提供了契机和平台。具言之,教育者应立足实现在教育理念上不添加课程负担与数字版权意识培养并行;在教育内容上数字版权经济化教育与数字版权法治化教育并进;在教育手段上现实书本版权教育与虚拟技术版权教育并举;在教育环境上课堂、家庭数字版权教育与社会数字版权教育并施的教育转向。 相似文献