排序方式: 共有32条查询结果,搜索用时 7 毫秒
31.
提高组织知识管理水平的柔性人力资源管理策略 总被引:3,自引:0,他引:3
在对知识管理的概念和流程进行分析研究的基础上,总结出“人”是实施知识管理的关键因素,然后将人力资源管理的每一阶段对知识管理相应活动的影响进行了分析和总结,针对有重要影响的活动,以“柔性人力资源管理理念”为基础提出了提高组织知识管理水平的柔性人力资源管理策略。 相似文献
32.