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在竞争激烈的建筑市场上,各监理公司从监理合同签订到工程保修期结束,都要付出辛勤的劳动。但是,总监监理工程师、专业监理工程师如果因各种原因、误会而离职,势必给项目的监理工作造成被动。在参加项目施工的各方单位中造成不良影响。那么,造成这种状况的原因是怎样的?监理公司应如何应对才能留住人才?我个人根据自身的工作经历和监理朋友们事例,认为应该在下列几个方面给予重视.才能在真正的留住人才。 相似文献
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阿联酋高等教育发展迅猛,50年时间迅速提升国际化水平,被誉为“全球最大的高等教育国际分校中心”。分析阿联酋高等教育国际化的发展历程,对我国高等教育国际化的发展历程,对我国高等教育发展具有一定参考借鉴意义。 相似文献
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尝试将思维可视化引入高中生物学阐述性问题的教学中,通过具化的图示引领学生思维方向,帮助构建问题解决的思维范式,提升学生的思维品质。 相似文献
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教师发展的停滞化、教师发展的狭窄化、教师发展的机械化,是当前我国高校教师发展面临的主要问题。原因在于高校教师角色的工具性、高校教师身份的模糊性及高校教师劳动的沉重性。生命健康权是实现高校教师发展的基本前提,物质保障权是实现高校教师发展的必要基础,流动自由权是实现高校教师发展的有效途径。 相似文献
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樊正红 《中学生数理化(高中版)》2013,(4):18
让学生做题既对又快是每位数学教师的一个梦想,然而事实却让老师们深感遗憾.学生对某些数学题目做了又做,结果还是做错了.如此拼命地解题,为什么教学效果还是不佳呢?究其原因,关键在于他们做错的题大部分为数学中的"易错题".教师都知道解一道有代表性的题可以让学生掌握解其 相似文献
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今年,覆盖工作是攻坚克难的一年,根据台领导“抓住重点,强力突破”的指示精神,覆盖办的全体同志以超人的干劲和顽强的拼搏精神,知难而进、迎难而上,实现了覆盖工作新突破。 相似文献