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权威-目的两分法: 大学治理模式解析 总被引:1,自引:0,他引:1
20世纪90年代以来,对高等教育治理的研究是教育学家关注的热点。而在繁多的高等教育理论研究中,克拉克的经典“三角协调模型”被学理界认为是高等教育治理分析框架的雏形。1999年玛瑞安娜.鲍尔(Marianne Bauer)和贝瑞特·阿斯克林(BeritAskling)在克拉克的“三角协调模型”基础之上以及结合贝达尔·罗伯特(Berdahl Robert)的理论提出了“权威-目的两分法”,构建了一个新的分析框架,试图超越经典的三角分析模型,从而对高等教育治理问题作出更为合理的解释。一、权威-目的两分法:一个新的理论分析框架大学是重要的公共部门“,大学治理”旨… 相似文献
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甘永涛 《中国高等教育评估》2008,(3)
集体谈判是大学管理当局与教师代表通过协商谈判,雇佣双方达成关于各自应该履行的责任和权利、义务关系等方面的协议。美国大学集体谈判制度在保障高校教师的经济、职业安全,争取学术自由与终身聘任制等方面的合法权益起到很大的作用。因其自身对抗性的特征使不同高校对有不同的态度,行政力量采取了多种策略,在扩大行政控制权威的同时也起到了安抚教师的作用。 相似文献
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从"政府时代"向"平民时代"转型时期,美国加州社区学院的改革出现了许多新的特点和趋势,它以全新治理模式在理论和现实中具有无可比拟的优势,但同时受到了公众的广泛质疑,随着内外环境的改变,各种挑战与机遇并存. 相似文献
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传统、现代、后现代:当代女性主义教育的三重视野 总被引:2,自引:0,他引:2
女性主义作为一种教育思潮可以追溯到18世纪的法国,传统女性主义教育持两种妇女观,一是“父权制”妇女观,二是“父权制”批判妇女观。但是,自20世纪60年代以来有两种态度:一是激进女性主义的态度。二是当代社会主义女性主义态度。现代女性主义教育在理论与实践上都具有明显的先进性,但仍旧没有走出两性二元对立的思维模式。对于传统女性主义教育的批判性重建,还必须从后现代文明中的精神内核和价值观念需求借鉴。只分析性地找出传统、现代、后现代三种女性主义教育类型地一般特征与具体表现还是不够地,女性主义教育学更重要的使命,是要整合这三种教育资源,女性主义教育建构尚需要实现传统、现代、后现代三重视野的“视界融合”。 相似文献
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新公共管理与多中心治理理论是70年代末以来具有广泛影响的理论主张,本文简单阐述了新公共管理与多中心治理两种理论,同时评介了这两种理论对高等教育领域的影响,并提出了一些可资借鉴的经验. 相似文献