联盟、网络与竞争:产业集群创新分析   总被引：3，自引：1，他引：2  

龙静  刘海建 《软科学》2009,23(2)

社会网络对于学习和创新至关重要,相关企业之间的联盟可以建立信任和共享的价值观,进而共享知识和信息,以鼓励成员组织之间的相互学习和创新。讨论了网络结构在创新活动中的重要性以及集群网络中竞争合作行为与创新的关系等问题。  相似文献   

领导干部要以群众的利益为重     

胡春梅  刘海建 《邯郸职业技术学院学报》1997,(4)

领导干部是人民的公仆,是群众的忠实代言人,应时时刻刻想人民、爱群众,这种鱼水关系,是在长期的革命斗争和现代化建设中形成的优良传统.然而,在改革开放和建立社会主义市场经济体制的过程中,出现了干部脱离群众的倾向,因此,进一步强调密切联系群众,走群众路线,以群众利益为重,有着重大的现实意义.  相似文献   

共产党员一刻也不能放松党性锻炼     

刘海建 《现代企业文化》2009,(35)

共产党员是党领导下的工人阶级先锋战士.在新的历史时期,共产党员自觉进行党性锻炼,是每个党员的义务和责任;共产党员自觉进行党性锻炼,才能更好地贯彻落实科学发展观;共产党员自觉进行党性锻炼.才能保持其先进性;共产党员自觉进行党性锻炼,才能从思想上真正入党;共产党员进行党性锻炼,一定要积极主动,有高度的自觉性.  相似文献   

中国企业数字型跨国并购驱动机制分析——基于fsQCA方法     

李纪琛  刘海建 《科学学与科学技术管理》2024,(2):152-168

数字经济浪潮下,以数字技术为特征的企业数字型跨国并购在我国发展迅猛,重塑企业跨国并购活动的同时,也成为传统企业加速数字化转型与数字企业数字研发的重要引擎。然而,驱动企业数字并购决策往往是复杂的,如何考虑数字并购中多重复杂因果之间的联系,从而探究中国企业数字并购活动成为理论与实践关注焦点。对此,以探究中国企业数字并购驱动路径为切入点,基于跨国并购动因理论,以制度环境、企业异质性与资源寻求为并购分析视角,整体性地提出了由数字制度环境、企业数字能力与东道国数字资源构成的中国企业数字并购驱动组态模型。进一步,为对比分析中国传统企业与数字企业数字并购高成效组态路径的异同,使用fsQCA归纳出中国传统企业数字并购高成效的5条组态路径与4类战略,分别是S1（数字能力驱动型）、S2（制度环境驱动型）、S3+与S4（制度环境+数字能力耦合驱动型）与S5（战略自发型）。结果表明,数字制度环境+数字能力耦合驱动型是大部分传统企业数字并购的成功路径。其中,数字能力是其所考虑的重要因素,这与传统企业通过数字并购加快数字化转型目的相吻合。数字企业实现数字并购高成效的共有4条组态路径与4类战略,分别是C1（数字制度...  相似文献   

微软谷歌抢滩复旦人才高地   总被引：1，自引：0，他引：1  

刘海建  吴霞  潘笑天  邹阳 《中国研究生》2007,(1):43-44

前年,李开复从微软转投谷歌,一次个人跳槽,导致两家公司对簿公堂,在公众视野中呈现出剑拔弩张的对峙态势。有趣的是,在2006年桂花飘香的季节,微软、谷歌不约而同相约复旦,以学生社团为媒介,强势延揽人才。而随着微软亚研院院长沈向洋和谷歌大中国区总裁李开复的“高调开讲”,好戏才刚刚上演。而其中韵重头戏就是他们对于人才的期望。“三好”vs“三商”微软最青睐什么样的人才?微软亚洲研究院沈向洋院长表示需要“三好”生:数学好、编程好、态度好。数  相似文献   

新课改下的小学体育实践教学     

刘海建 《学生之友(小学版)》2010,(3):77-77

在基础教育改革的今天,新课改的不断深入。作为一线的体育工作者要用新标准、新理念来理解体育这一门课程。确保每一个学生受益的基本理念;以学生的自主、合作、探究为’主要学习方式,促使学生会学、善学、乐学。通过学生的自主、合作、探究,找出学生喜好进行的体育游戏内容与方法,结合教材和学生生理发育特点进行研究,并指导学生练习、比赛。在参与学习的过程中,使学生学会做人、学会求知、学会健体、学会生活、学会交往、学会生存,从而达到身心健康发展的教学模式。  相似文献   

新课改下的小学体育实践教学     

刘海建 《学生之友(小学版)》2010,(2)

在基础教育改革的今天,新课改的不断深入。作为一线的体育工作者要用新标准、新理念来理解体育这一门课程。确保每一个学生受益的基本理念;以学生的自主、合作、探究为’主要学习方式,促使学生会学、善学、  相似文献   

浅谈如何上好小学生体育课     

刘海建 《学周刊C版》2010,(4)

体育教学是一个认识过程,它包括知识的传授以及动作技能的形成,因而同时也是体能、智能发展的过程.在这个过程中,学生从事各种动作,进行反复练习,在练习中通过思维活动掌握体育知识、体育技术,最终达到发展体育能力的目的.  相似文献   

能力惰性、企业衰败与成长:一个演化模型     

刘海建  余舒意  马文丽 《软科学》2012,26(5):103-106,122

从微观机制视角探讨了大型企业转型衰败过程,根据高管人员感知和处理企业内外部信息方式,把决策机制失灵分为高管感觉失灵、态度失灵、纠偏失灵与沟通环境环节失灵4个方面。其原因主要是因为企业更多关注的是眼前效率而忽视了对客户需求变化的适应。如果要转型成功,企业必须要承认自身的不足,进行反省式学习,特别是从企业自身过去的失败与成功经验中、从对手身上进行学习。  相似文献   

并购中组织的LMX,TMX对员工创新影响的实证研究——基于威胁刚性理论的视角     

王陵峰  龙静  刘海建 《科学学与科学技术管理》2011,32(6)

从威胁刚性理论的视角,探索了企业并购期间员工的威胁感知程度和员工创新行为之间的关系,并且证明了领导成员交换、团队成员交换对这种关系的调节作用.  相似文献