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不同定义依据的创新体系的比较研究 总被引:1,自引:0,他引:1
论文分析了基于组织制度、地域空间和技术联系的创新体系的特点,重点分析了各自在理论与实践上的局限,以及导致这些局限的原因;指出了这些理论在对创新的本质,创新体系的目标、功能与作用机理等方面认识的不足,提出应该立足于知识创造与流动定义创新体系的认识。 相似文献
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职业教育“三环节”教学模式探索 总被引:1,自引:0,他引:1
张玉臣 《中国职业技术教育》2008,(16):25-26
本文将以工科类中等职业学校的课程与教学实践为视角,提出了针对三大教学环节的教学改革模式与方法,即文化课实施分层次教学、专业课实施一体化教学、实训课实施产教结合教学,期望能对中等职业学校的教学改革与实践提供有益的启示. 相似文献
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供应链敏捷性的以往研究忽视了供应链企业间竞合关系的存在,且集体横向竞合对供应链敏捷性的影响及其作用机制仍不清晰。本文基于动态能力理论、社会网络理论以及组织学习理论,深入探讨了集体横向竞合对公司供应链敏捷性的影响机制。采用Bootstrap检验方法对216份专业市场中大型企业的问卷开展实证研究发现:集体横向竞合能直接或间接地对供应链敏捷性产生正向且显著的影响。集体横向竞合与供应链敏捷性之间存在三条中介路径,其中网络嵌入性中介路径对供应链敏捷性的影响最大,其次是组织学习能力中介路径,而网络嵌入性与组织学习能力的链式中介路径对供应链敏捷性的影响最小,且网络嵌入性是集体横向竞合与组织学习能力之间的唯一中介。 相似文献
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为切实改善赤峰市城市环境面貌,本着新城区建设和旧小区改造并重的原则。以提高群众居住质量,本着“改老城、扩新区、修环路、保安居”的城市建设发展思路,对赤峰市100万平方米老旧小区进行改造,排水工程主要包括维修庭院排水管线.对破损管线进行更换;改造建设管线检查井,疏通庭院下水井、化粪池等。改造后做到同类管线综合布置,达到规范要求。 相似文献
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将自我决定理论和情境理论相结合,构建了一个在员工参与氛围下的跨层次第一阶段被调节的中介模型,以探讨员工调节定向、工作旺盛感与个体创新的关系。通过收集87个团队主管和361份团队成员的问卷调查数据来进行实证研究,研究结果表明:工作旺盛感和个体创新正相关;工作旺盛感在调节定向和个体创新之间起到完全中介作用:通过工作旺盛感,促进定向可以对个体创新起到积极作用,预防定向则与个体创新负相关;员工参与氛围是一个重要的情境因素,它对促进定向与个体创新的关系以及对促进定向通过工作旺盛感来影响个体创新的间接效应均具有跨层次的正向调节作用。 相似文献
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文章通过研读合作研发领域代表性理论和实证研究文献,以合作研发建立过程为脉络,以交易成本理论、资源基础理论为阐述基础,梳理了合作研发领域的整体研究框架:对合作研发起源及其主要类型进行了系统的阐述;基于资源基础理论、交易成本理论和组织学习理论归结了合作研发的六种主要动机和获取竞争优势(利润)这一根本动机;从资源共同力量(collective strengthen) 和组织间冲突(inter-firm conflict)两个视角分析合作伙伴的相关特征及对合作绩效的影响;探讨了合作研发的组织管理,包括合作研发的基本组织类型及特征,梳理了企业实现有效知识溢出的专有性机制。最后,提炼研究结论及后续研究方向,旨在为后续的研究提供一个整体切入点,为合作研发实践活动的组织和评价提供参考。 相似文献
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